Hablando desde un fondo de comunicaciones, lo primero que pienso que te pregunto es quién es tu objetivo. ¿Qué industria? Y dentro de una industria, ¿qué tipo de cultura empresarial? Por ejemplo, Apple y Microsoft tienen dos enfoques muy diferentes, con diferentes culturas corporativas e incluso diferentes temas de diseño.
Cuando se trata de diseñar un sitio web, es muy importante tener en cuenta el tema de la empresa / empleador. ¿Qué colores prefieren? ¿Qué tipo de experiencia de usuario desearían? ¿Algo llamativo / elegante con capas sobre capas para encontrar contenido? ¿O algo más aerodinámico, convencional y quizás simple? Incluso la fuente es muy importante.
Otra cosa importante a considerar es su mercado / audiencia del empleador. Esto se relaciona con los primeros puntos que mencioné, porque estás diseñando un sitio web para captar la atención de un empleador, y tu empleador querría tus habilidades para su mercado / audiencia. Un equilibrio entre los dos es difícil, pero pensar un poco en él será de gran ayuda.
Personalmente, realmente me disgustan los sitios web de datos pesados. Esos sitios web que reproducen música molesta, usan flash player sin el consentimiento del usuario, y especialmente esos sitios web basados en flash que te obligan a hacer clic en un icono basado en flash, solo para llevarte lentamente con una gran cantidad de animaciones sin sentido. Siempre cierro esos sitios web inmediatamente.
- ¿Qué debo hacer si quiero estudiar mientras la mayoría de las personas en mi clase no lo hacen, y su acción me impide concentrarme?
- Recientemente he comenzado a meditar. ¿Es una buena idea contar desde uno para que me ayude a concentrarme? También me ayuda a saber cuándo han pasado los diez minutos.
- ¿Por qué me distraigo cuando mi jefe me habla?
- Tengo una idea revolucionaria que transformará el mundo. ¿Cómo me pongo en contacto con programadores como Gates, Zuckerberg, Koum para llamar su atención?
- Parece que no puedo concentrarme lo suficiente. ¿Qué tengo que hacer?
KISS – Keep.It.Simple.Stupid.