Paul Graham, un programador británico y fundador de la conocida startup Y combinator, responde a esta pregunta de manera maravillosa. Estoy copiando una pieza que escribió, ya que a muchas personas no les gusta abrir enlaces.
Cómo hacer lo que amas.
Enero de 2006
Para hacer algo bien te tiene que gustar. Esa idea no es precisamente novedosa. Lo hemos reducido a cuatro palabras: “Haz lo que amas”. Pero no es suficiente solo decirle a la gente. Hacer lo que amas es complicado.
La idea es ajena a lo que la mayoría de nosotros aprendemos de niños. Cuando era niño, parecía que el trabajo y la diversión eran opuestos por definición. La vida tenía dos estados: algunas veces los adultos te hacían hacer cosas, y eso se llamaba trabajo; El resto del tiempo podías hacer lo que querías, y eso se llamaba jugar. Ocasionalmente, las cosas que los adultos te hicieron hacer fueron divertidas, así como, ocasionalmente, jugar no lo fue, por ejemplo, si te caíste y te lastimaste. Pero a excepción de estos pocos casos anómalos, el trabajo se definió como no divertido.
Y no pareció ser un accidente. Se suponía que la escuela era tediosa porque era una preparación para el trabajo de adultos.
El mundo entonces se dividió en dos grupos, adultos y niños. Los adultos, como una especie de raza maldita, tenían que trabajar. Los niños no lo hicieron, pero tuvieron que ir a la escuela, que era una versión diluida del trabajo destinado a prepararnos para la realidad. Por mucho que no nos gustara la escuela, todos los adultos estuvieron de acuerdo en que el trabajo de adultos era peor y que lo teníamos fácil.
En particular, todos los maestros parecían creer implícitamente que el trabajo no era divertido. Lo que no es sorprendente: el trabajo no fue divertido para la mayoría de ellos. ¿Por qué tuvimos que memorizar las capitales de los estados en lugar de jugar al dodgeball? Por la misma razón, tenían que cuidar a un grupo de niños en lugar de tumbarse en una playa. No podías hacer lo que querías.
No estoy diciendo que deberíamos dejar que los niños pequeños hagan lo que quieran. Puede que tengan que ser obligados a trabajar en ciertas cosas. Pero si hacemos que los niños trabajen en cosas aburridas, podría ser prudente decirles que el tedio no es la calidad definitoria del trabajo y, de hecho, que la razón por la que tienen que trabajar en cosas aburridas ahora es para que puedan trabajar en cosas más interesantes más adelante. . [1]
Una vez, cuando tenía unos 9 o 10 años, mi padre me dijo que podía ser lo que quisiera cuando creciera, siempre que lo disfrutara. Lo recuerdo precisamente porque me parecía tan anómalo. Era como si le dijeran que usara agua seca. Independientemente de lo que pensé que quería decir, no pensé que el trabajo pudiera ser literalmente divertido, divertido como jugar. Me tomó años entender eso.
Trabajos
En la escuela secundaria, la perspectiva de un trabajo real estaba en el horizonte. Los adultos a veces venían a hablarnos sobre su trabajo, o íbamos a verlos a trabajar. Siempre se entendió que disfrutaban lo que hacían. En retrospectiva, creo que uno puede tener: el piloto de jet privado. Pero no creo que el gerente del banco realmente lo hiciera.
La razón principal por la que todos actuaron como si disfrutaran de su trabajo fue, presumiblemente, la convención de la clase media alta que se supone que debes hacer. No solo sería malo para tu carrera decir que despreciaste tu trabajo, sino un error social.
¿Por qué es convencional pretender que te gusta lo que haces? La primera oración de este ensayo explica eso. Si tiene que gustar algo para hacerlo bien, entonces a las personas más exitosas les gustará lo que hacen. De ahí viene la tradición de la clase media alta. Al igual que las casas en todo Estados Unidos están llenas de sillas, las actitudes convencionales sobre el trabajo son, sin que los propietarios lo sepan, imitaciones de grado n. De las actitudes de las personas que han hecho grandes cosas.
Qué receta para la alienación. Para cuando llegan a la edad de pensar qué les gustaría hacer, a la mayoría de los niños se les ha engañado por completo sobre la idea de amar el trabajo de uno. La escuela los ha entrenado para considerar el trabajo como un deber desagradable. Se dice que tener un trabajo es incluso más oneroso que el trabajo escolar. Y sin embargo, todos los adultos dicen que les gusta lo que hacen. No se puede culpar a los niños por pensar “No soy como esta gente; no soy adecuado para este mundo”.
En realidad, les han dicho tres mentiras: lo que se les ha enseñado a considerar como el trabajo en la escuela no es un trabajo real; el trabajo adulto no es (necesariamente) peor que el trabajo escolar; y muchos de los adultos a su alrededor mienten cuando dicen que les gusta lo que hacen.
Los mentirosos más peligrosos pueden ser los propios padres de los niños. Si acepta un trabajo aburrido para darle a su familia un alto nivel de vida, como hacen muchas personas, corre el riesgo de infectar a sus hijos con la idea de que el trabajo es aburrido. [2] Tal vez sería mejor para los niños en este caso si los padres no fueran tan desinteresados. Un padre que da el ejemplo de amar su trabajo podría ayudar a sus hijos más que a una casa cara. [3]
No fue hasta que estuve en la universidad que la idea de trabajo finalmente se liberó de la idea de ganarse la vida. Entonces, la pregunta importante no era cómo ganar dinero, sino en qué trabajar. Idealmente, estos coincidieron, pero algunos casos de límites espectaculares (como Einstein en la oficina de patentes) demostraron que no eran idénticos.
La definición de trabajo era ahora hacer una contribución original al mundo, y en el proceso de no morir de hambre. Pero después de la costumbre de tantos años, mi idea del trabajo todavía incluía un gran componente del dolor. El trabajo aún parecía requerir disciplina, porque solo los problemas difíciles producían grandes resultados, y los problemas difíciles no podían ser, literalmente, divertidos. Seguramente uno tenía que forzarse a trabajar en ellos.
Si crees que algo debe doler, es menos probable que te des cuenta si lo estás haciendo mal. Eso resume mi experiencia de la escuela de posgrado.
Límites
¿Cuánto se supone que te gusta lo que haces? A menos que sepa eso, no sabe cuándo dejar de buscar. Y si, como la mayoría de las personas, lo subestima, tenderá a dejar de buscar demasiado pronto. Terminarás haciendo algo que tus padres hayan elegido para ti, o el deseo de ganar dinero, prestigio o pura inercia.
Aquí hay un límite superior: hacer lo que amas no significa, haz lo que más te gustaría hacer en este segundo. Incluso Einstein probablemente tuvo momentos en los que quiso tomar una taza de café, pero se dijo a sí mismo que debía terminar lo primero en lo que estaba trabajando.
Solía desconcertarme cuando leía sobre personas a quienes les gustaba lo que hacían tanto que no había nada que preferirían hacer. No parecía haber ningún tipo de trabajo que me gustara tanto. Si tuviera la opción de (a) pasar la siguiente hora trabajando en algo o (b) ser teletransportado a Roma y pasar la siguiente hora deambulando, ¿habría algún tipo de trabajo que prefiriera? Honestamente no.
Pero el hecho es que casi cualquier persona preferiría, en un momento dado, flotar en el Caribe, o tener relaciones sexuales, o comer algo delicioso, que trabajar en problemas difíciles. La regla sobre hacer lo que amas toma un cierto tiempo. No significa, haz lo que te hará más feliz en este segundo, sino lo que te hará más feliz durante un período más largo, como una semana o un mes.
Placeres improductivos palidecen eventualmente. Después de un rato te cansas de tumbarte en la playa. Si quieres estar feliz, tienes que hacer algo.
Como límite inferior, le tiene que gustar su trabajo más que cualquier placer improductivo. Le tiene que gustar lo que hace lo suficiente para que el concepto de “tiempo libre” parezca equivocado. Lo que no quiere decir que tengas que gastar todo tu tiempo trabajando. Solo puedes trabajar mucho antes de cansarte y empezar a joder. Entonces quieres hacer otra cosa, incluso algo sin sentido. Pero no considera este momento como el premio y el tiempo que pasa trabajando como el dolor que sufre para ganarlo.
Puse el límite inferior allí por razones prácticas. Si tu trabajo no es lo que más te gusta hacer, tendrás problemas terribles con la dilación. Tendrá que obligarse a trabajar, y cuando recurra a eso los resultados son claramente inferiores.
Para ser feliz, creo que tienes que estar haciendo algo que no solo disfrutas, sino que también admiras. Tienes que ser capaz de decir, al final, wow, eso es muy bueno. Esto no significa que tengas que hacer algo. Si aprendes a pasar el tiempo, o a hablar un idioma extranjero con fluidez, eso será suficiente para hacerte decir, al menos por un tiempo, wow, eso es muy bueno. Lo que tiene que ser es una prueba.
Entonces, una cosa que no cumple con el estándar, creo, es leer libros. A excepción de algunos libros de matemáticas y ciencias duras, no hay ninguna prueba de qué tan bien ha leído un libro, y es por eso que simplemente leer libros no se siente como un trabajo. Tienes que hacer algo con lo que has leído para sentirte productivo.
Creo que la mejor prueba es una que me enseñó Gino Lee: tratar de hacer cosas que hagan que tus amigos digan wow. Pero probablemente no comience a funcionar correctamente hasta aproximadamente los 22 años, porque la mayoría de las personas no han tenido una muestra lo suficientemente grande como para elegir amigos antes de esa fecha.
Sirenas
Lo que no debes hacer, creo, es preocuparte por la opinión de alguien más allá de tus amigos. No debes preocuparte por el prestigio. El prestigio es la opinión del resto del mundo. Cuando puede preguntar las opiniones de las personas cuyo juicio respeta, ¿qué agrega al considerar las opiniones de personas que ni siquiera conoce? [4]
Este es un consejo fácil de dar. Es difícil de seguir, especialmente cuando eres joven. [5] El prestigio es como un imán poderoso que deforma incluso tus creencias sobre lo que disfrutas. Hace que trabajes no en lo que te gusta, sino en lo que te gustaría.
Eso es lo que lleva a la gente a tratar de escribir novelas, por ejemplo. Les gusta leer novelas. Se dan cuenta de que las personas que los escriben ganan premios Nobel. ¿Qué podría ser más maravilloso, piensan, que ser un novelista? Pero gustar la idea de ser novelista no es suficiente; te tiene que gustar el trabajo real de escribir novelas si vas a ser bueno en eso; Te tiene que gustar inventar mentiras elaboradas.
El prestigio es solo una inspiración fosilizada. Si haces algo lo suficientemente bien, lo harás prestigioso. Muchas cosas que ahora consideramos prestigiosas no fueron nada al principio. El jazz viene a la mente, aunque casi cualquier forma de arte establecida lo haría. Así que haz lo que quieras y deja que el prestigio se cuide solo.
El prestigio es especialmente peligroso para los ambiciosos. Si desea que las personas ambiciosas desperdicien su tiempo haciendo diligencias, la manera de hacerlo es cebar el anzuelo con prestigio. Esa es la receta para lograr que las personas den charlas, escriban advertencias, formen parte de comités, sean jefes de departamento, etc. Puede ser una buena regla simplemente para evitar cualquier tarea de prestigio. Si no hubiera apestado, no habrían tenido que hacerlo prestigioso.
Del mismo modo, si admiras dos tipos de trabajos por igual, pero uno es más prestigioso, probablemente deberías elegir el otro. Sus opiniones sobre lo que es admirable siempre estarán ligeramente influenciadas por el prestigio, por lo que si los dos le parecen iguales, es probable que tenga una admiración más genuina por los menos prestigiosos.
La otra gran fuerza que extravía a la gente es el dinero. El dinero por sí mismo no es tan peligroso. Cuando algo paga bien pero se considera con desprecio, como el telemarketing, la prostitución o los litigios por lesiones personales, las personas ambiciosas no se sienten tentadas a hacerlo. Ese tipo de trabajo termina siendo realizado por personas que “simplemente están tratando de ganarse la vida”. (Sugerencia: evite cualquier campo cuyos profesionales lo digan). El peligro es cuando el dinero se combina con prestigio, como en, digamos, derecho corporativo o medicina. Una carrera comparativamente segura y próspera con cierto prestigio de línea de base automática es peligrosamente tentadora para alguien joven, que no ha pensado mucho en lo que realmente le gusta.
La prueba de si las personas aman lo que hacen es si lo harían aunque no les pagaran por ello, incluso si tuvieran que trabajar en otro trabajo para ganarse la vida. ¿Cuántos abogados corporativos harían su trabajo actual si tuvieran que hacerlo de forma gratuita, en su tiempo libre, y tomar los trabajos del día como camareros para mantenerse?
Esta prueba es especialmente útil para decidir entre diferentes tipos de trabajo académico, ya que los campos varían enormemente a este respecto. La mayoría de los buenos matemáticos trabajarían en matemáticas incluso si no hubiera puestos de trabajo como profesores de matemáticas, mientras que en los departamentos en el otro extremo del espectro, la disponibilidad de puestos de trabajo de enseñanza es lo que impulsa: la gente prefiere ser profesores de inglés que trabajar en agencias de publicidad. y publicar artículos es la forma en que compites por tales trabajos. Las matemáticas ocurrirían sin los departamentos de matemáticas, pero es la existencia de las carreras de inglés y, por lo tanto, de los trabajos que se les enseñan, lo que hace realidad todos esos miles de artículos tristes sobre el género y la identidad en las novelas de Conrad. Nadie hace ese tipo de cosas por diversión.
El consejo de los padres tenderá a errar por el lado del dinero. Parece seguro decir que hay más estudiantes universitarios que quieren ser novelistas y cuyos padres quieren que sean médicos, que quienes quieren ser médicos y cuyos padres quieren que sean novelistas. Los niños piensan que sus padres son “materialistas”. No necesariamente. Todos los padres tienden a ser más conservadores para sus hijos de lo que lo harían ellos mismos, simplemente porque, como padres, comparten los riesgos más que las recompensas. Si su hijo de ocho años decide trepar a un árbol alto, o su hija adolescente decide salir con el chico malo local, no obtendrá una parte de la emoción, pero si su hijo se cae o su hija queda embarazada, usted ‘ Tendré que lidiar con las consecuencias.
Disciplina
Con fuerzas tan poderosas que nos llevan por mal camino, no es sorprendente que nos resulte tan difícil descubrir en qué nos gusta trabajar. La mayoría de las personas están condenadas en la infancia al aceptar el axioma que funciona = dolor. Los que escapan a esto casi todos son atraídos a las rocas por prestigio o dinero. ¿Cuántos incluso descubren algo en lo que aman trabajar? Unos cientos de miles, tal vez, de miles de millones.
Es difícil encontrar el trabajo que amas; Debe serlo, si tan pocos lo hacen. Así que no subestimes esta tarea. Y no te sientas mal si aún no has tenido éxito. De hecho, si te admites a ti mismo que estás descontento, estás un paso por delante de la mayoría de las personas, que aún están en negación. Si estás rodeado de colegas que afirman disfrutar del trabajo que consideras despreciable, es probable que se estén mintiendo a sí mismos. No necesariamente, pero probablemente.
Aunque hacer un buen trabajo requiere menos disciplina de lo que la gente piensa, porque la manera de hacer un gran trabajo es encontrar algo que te guste tanto que no tengas que forzarte a hacerlo, encontrar el trabajo que amas generalmente requiere disciplina. Algunas personas tienen la suerte de saber lo que quieren hacer cuando tienen 12 años, y simplemente se deslizan como si estuvieran en las vías del tren. Pero esto parece la excepción. Más a menudo las personas que hacen grandes cosas tienen carreras con la trayectoria de una pelota de ping-pong. Ellos van a la escuela para estudiar A, abandonan y consiguen un trabajo haciendo B, y luego se hacen famosos por C después de tomarlo de lado.
A veces, saltar de un tipo de trabajo a otro es un signo de energía, y a veces es un signo de pereza. ¿Está usted abandonando, o tajando audazmente un nuevo camino? A menudo no puedes decirte a ti mismo. Muchas personas que luego harán grandes cosas parecen ser decepciones desde el principio, cuando intentan encontrar su nicho.
¿Hay alguna prueba que puedas usar para mantenerte honesto? Una es tratar de hacer un buen trabajo en lo que sea que estés haciendo, incluso si no te gusta. Entonces al menos sabrás que no estás utilizando la insatisfacción como una excusa para ser perezoso. Quizás lo más importante es que adquieras el hábito de hacer las cosas bien.
Otra prueba que puedes usar es: producir siempre. Por ejemplo, si tienes un trabajo diario, no te tomas en serio porque planeas ser novelista, ¿estás produciendo? ¿Estás escribiendo páginas de ficción, por muy malas que sean? Mientras esté produciendo, sabrá que no está simplemente usando la visión borrosa de la gran novela que planea escribir algún día como un opio. La vista de la misma se verá obstruida por la imperfecta palpablemente que estás escribiendo.
“Producir siempre” también es una heurística para encontrar el trabajo que amas. Si se somete a esa restricción, automáticamente lo alejará de las cosas que cree que debe trabajar, hacia las cosas que realmente le gustan. “Producir siempre” descubrirá el trabajo de su vida de la misma manera en que el agua, con la ayuda de la gravedad, encuentra el agujero en su techo.
Por supuesto, descubrir en qué te gusta trabajar no significa que puedas trabajar en ello. Esa es una pregunta separada. Y si eres ambicioso, debes mantenerlos separados: debes hacer un esfuerzo consciente para evitar que tus ideas sobre lo que quieres que se contamine con lo que parece posible. [6]
Es doloroso mantenerlos separados, porque es doloroso observar la brecha entre ellos. Así que la mayoría de las personas reducen sus expectativas de manera preventiva. Por ejemplo, si le preguntaras a personas al azar en la calle si les gustaría poder dibujar como Leonardo, encontrarías que la mayoría diría algo como “Oh, no puedo dibujar”. Esto es más una declaración de intención que un hecho; Significa, no voy a intentarlo. Porque el hecho es que si sacas a una persona al azar de la calle y de alguna manera consigues que trabajen tan duro como sea posible en el dibujo durante los próximos veinte años, llegarán sorprendentemente lejos. Pero requeriría un gran esfuerzo moral; Significaría fallar en el ojo todos los días durante años. Y así, para protegerse, la gente dice “No puedo”.
Otra línea relacionada que escuchas a menudo es que no todos pueden hacer el trabajo que aman, que alguien tiene que hacer los trabajos desagradables. De Verdad? ¿Cómo los haces? En los EE. UU., El único mecanismo para obligar a las personas a realizar trabajos desagradables es el borrador, que no se ha invocado durante más de 30 años. Todo lo que podemos hacer es animar a la gente a hacer un trabajo desagradable, con dinero y prestigio.
Si hay algo que la gente todavía no hace, parece que la sociedad simplemente tiene que arreglárselas. Eso es lo que pasó con los sirvientes domésticos. Durante milenios, ese fue el ejemplo canónico de un trabajo que “alguien tenía que hacer”. Y, sin embargo, a mediados del siglo XX, los sirvientes prácticamente desaparecieron en los países ricos, y los ricos simplemente han tenido que prescindir de ellos.
Entonces, si bien puede haber algunas cosas que alguien tiene que hacer, es muy probable que alguien que diga que un trabajo en particular está equivocado. La mayoría de los trabajos desagradables se automatizarían o se desharían si nadie estuviera dispuesto a hacerlos.
Dos rutas
Sin embargo, existe otra sensación de que “no todos pueden hacer el trabajo que aman”, eso es muy cierto. Uno tiene que ganarse la vida y es difícil que se le pague por hacer el trabajo que ama. Hay dos rutas hacia ese destino:
La ruta orgánica: a medida que se vuelve más eminente, aumente gradualmente las partes de su trabajo que le gustan a expensas de las que no.
La ruta de dos trabajos: para trabajar en cosas que no te gusta, obtener dinero para trabajar en cosas que haces.
La ruta orgánica es más común. Le sucede naturalmente a quien hace un buen trabajo. Un joven arquitecto tiene que tomar cualquier trabajo que pueda conseguir, pero si lo hace bien, gradualmente estará en condiciones de elegir y elegir entre proyectos. La desventaja de esta ruta es que es lenta e incierta. Incluso la tenencia no es verdadera libertad.
La ruta de dos trabajos tiene varias variantes dependiendo de cuánto tiempo trabaje por dinero a la vez. En un extremo está el “trabajo diario”, en el que trabajas horas regulares en un trabajo para ganar dinero y trabajas en lo que amas en tu tiempo libre. En el otro extremo, trabajas en algo hasta que ganas lo suficiente como para no tener que trabajar por dinero otra vez.
La ruta de dos trabajos es menos común que la ruta orgánica, porque requiere una elección deliberada. También es más peligroso. La vida tiende a ser más cara a medida que envejece, por lo que es fácil dejarse llevar por el trabajo por más tiempo de lo que esperaba en el puesto de trabajo con dinero. Peor aún, cualquier cosa en la que trabajes te cambia. Si trabajas demasiado tiempo en cosas tediosas, te pudrirá el cerebro. Y los trabajos mejor pagados son los más peligrosos, ya que requieren toda su atención.
La ventaja de la ruta de dos trabajos es que le permite saltar sobre los obstáculos. El panorama de los posibles trabajos no es plano; Hay paredes de diferentes alturas entre diferentes tipos de trabajo. [7] El truco de maximizar las partes de tu trabajo que te gustan puede llevarte de la arquitectura al diseño del producto, pero probablemente no a la música. Si ganas dinero haciendo una cosa y luego trabajas en otra, tienes más libertad de elección.
¿Qué ruta debes tomar? Depende de qué tan seguro esté de lo que quiere hacer, de lo bueno que sea al tomar órdenes, de cuánto riesgo pueda correr y de las probabilidades que alguien pagará (en su vida) por lo que quiere hacer. Si está seguro del área general en la que desea trabajar y es algo que la gente probablemente le pagará, entonces probablemente debería tomar la ruta orgánica. Pero si no sabe en qué quiere trabajar, o si no le gusta recibir órdenes, es posible que desee tomar la ruta de dos trabajos, si puede soportar el riesgo.
No decidas demasiado pronto. Los niños que saben temprano lo que quieren hacer parecen impresionantes, como si obtuvieran la respuesta a una pregunta de matemáticas antes que los otros niños. Tienen una respuesta, ciertamente, pero es probable que esté mal.
Un amigo mío que es un médico bastante exitoso se queja constantemente de su trabajo. Cuando las personas que solicitan ingresar en la escuela de medicina le piden consejos, ella quiere sacudirlos y gritar “¡No lo hagas!” (Pero ella nunca lo hace.) ¿Cómo llegó a esta solución? En el instituto ella ya quería ser doctora. Y ella es tan ambiciosa y determinada que superó todos los obstáculos en el camino, incluyendo, desafortunadamente, no gustarle.
Ahora ella tiene una vida elegida para ella por un niño de secundaria.
Cuando eres joven, tienes la impresión de que obtendrás suficiente información para hacer cada elección antes de tener que hacerlo. Pero esto ciertamente no es así con el trabajo. Cuando decida qué hacer, debe operar con información ridículamente incompleta. Incluso en la universidad tienes una pequeña idea de cómo son los distintos tipos de trabajo. En el mejor de los casos, es posible que tenga un par de pasantías, pero no todos los empleos ofrecen pasantías, y las que no le enseñan mucho más sobre el trabajo que ser un batboy le enseñan a jugar béisbol.
En el diseño de vidas, como en el diseño de la mayoría de las otras cosas, obtienes mejores resultados si utilizas medios flexibles. Entonces, a menos que esté bastante seguro de lo que quiere hacer, su mejor opción podría ser elegir un tipo de trabajo que pueda convertirse en una carrera orgánica o de dos trabajos. Probablemente fue parte de la razón por la que elegí las computadoras. Puede ser un profesor, o hacer mucho dinero, o transformarlo en cualquier otro tipo de trabajo.
También es aconsejable, desde el principio, buscar trabajos que te permitan hacer muchas cosas diferentes, para que puedas aprender más rápido cómo son los distintos tipos de trabajo. A la inversa, la versión extrema de la ruta de dos trabajos es peligrosa porque le enseña muy poco acerca de lo que le gusta. Si trabajas duro para ser un operador de bonos durante diez años, pensando que dejarás de escribir y escribirás novelas cuando tengas suficiente dinero, ¿qué sucede cuando dejas de fumar y luego descubres que en realidad no te gusta escribir novelas?
La mayoría de la gente diría, yo tomaría ese problema. Dame un millón de dólares y voy a averiguar qué hacer. Pero es más difícil de lo que parece. Las restricciones dan forma a tu vida. Retírelos y la mayoría de las personas no tienen idea de qué hacer: observe qué sucede con aquellos que ganan loterías o heredan dinero. Por mucho que todos piensen que quieren seguridad financiera, las personas más felices no son las que la tienen, sino las que les gusta lo que hacen. Por lo tanto, un plan que promete libertad a costa de saber qué hacer con él puede no ser tan bueno como parece.
Cualquiera que sea la ruta que tomes, espera una lucha. Encontrar el trabajo que amas es muy difícil. La mayoría de la gente falla. Incluso si lo logras, es raro tener la libertad de trabajar en lo que quieres hasta los treinta o cuarenta años. Pero si tiene el destino a la vista, será más probable que llegue a él. Si sabes que puedes amar el trabajo, estás en la recta final, y si sabes qué trabajo te gusta, prácticamente estás allí.
Notas
[1] Actualmente hacemos lo contrario: cuando hacemos que los niños realicen trabajos aburridos, como ejercicios de aritmética, en lugar de admitir francamente que es aburrido, tratamos de disfrazarlo con decoraciones superficiales.
[2] Un padre me contó acerca de un fenómeno relacionado: se encontró a sí mismo ocultando a su familia cuánto le gustaba su trabajo. Cuando quería ir a trabajar un sábado, le resultaba más fácil decir que era porque “tenía que hacerlo” por alguna razón, en lugar de admitir que prefería trabajar que quedarse en casa con ellos.
[3] Algo similar ocurre con los suburbios. Los padres se mudan a los suburbios para criar a sus hijos en un ambiente seguro, pero los suburbios son tan aburridos y artificiales que para cuando cumplen quince años, los niños están convencidos de que todo el mundo es aburrido.
[4] No estoy diciendo que los amigos deberían ser la única audiencia para tu trabajo. Cuanta más gente puedas ayudar, mejor. Pero los amigos deberían ser tu brújula.
[5] Donald Hall dijo que los jóvenes aspirantes a poetas estaban equivocados al estar tan obsesionados con ser publicados. Pero puedes imaginar lo que haría a un joven de 24 años obtener un poema publicado en The New Yorker. Ahora a la gente que conoce en las fiestas es un verdadero poeta. En realidad, no es ni mejor ni peor de lo que era antes, pero para una audiencia tan despreocupada como esa, la aprobación de una autoridad oficial hace toda la diferencia. Así que es un problema más difícil de lo que Hall se da cuenta. La razón por la que a los jóvenes les importa tanto el prestigio es que las personas que quieren impresionar no son muy exigentes.
[6] Esto es isomorfo al principio de que debes evitar que tus creencias sobre cómo se contaminan las cosas por cómo quisieras que estuvieran. La mayoría de la gente les permite mezclar bastante promiscuamente. La continua popularidad de la religión es el índice más visible de eso.
[7] Una metáfora más precisa sería decir que la gráfica de trabajos no está muy bien conectada.
Gracias a Trevor Blackwell, Dan Friedman, Sarah Harlin, Jessica Livingston, Jackie McDonough, Robert Morris, Peter Norvig, David Sloo y Aaron Swartz por leer borradores de esto.
El enemigo de la pasión es la frustración. Si luchas constantemente con algo, nunca te apasionarás por ello. Aprendes a evitarlo por completo, garantizándote que nunca mejorarás. 
La mayoría de la gente recibe esto al revés. Piensan que descubrimos nuestra pasión, y eso nos hace buenos en algo. En realidad es encontrar que eres bueno lo que viene primero. La pasión viene del éxito. 
Las cosas nuevas son relativamente indiscutibles. Al crear algo nuevo, ha aumentado las probabilidades de convertirse en excepcional mucho, mucho más alto. 
Hacer un “tablero de la creatividad” 