¿Se justifica la elección de un grupo de calibre inferior en lugar de un grupo de mayor calibre?

Depende de tus metas personales. Si desea un trabajo donde pueda ganar buen dinero de manera confiable, vaya con el grupo de bajo calibre. Fácilmente puedes convertirte en el gran pez en ese estúpido estanque. No será satisfactorio y es probable que no seas bueno o mejor en nada. De hecho, probablemente empeorará en su trabajo a medida que pase el tiempo. Pero tendrá un buen salario y el trabajo no debería ser demasiado estresante.

Si estás más interesado en una carrera que te desafíe y te haga mejor en lo que sea que haces, entonces ve con el grupo de alto calibre. Habrá más competencia para promociones, pero también mucha más tutoría para ti. Los colegas se desafían entre sí, no solo en un sentido competitivo. Al estar cerca de personas inteligentes y funcionales todos los días, eso se contagiará. Aprenderá de ellos, se sentirá inspirado por ellos y mejorará en su trabajo y, como resultado, en otras cosas de la vida. A largo plazo, es probable que todavía haya oportunidades para un buen cheque de pago, pero si no tiene lo que se necesita, entonces podría encontrarse en la parte inferior, y eso no será bueno. Podría quemarse allí, pero depende de usted no poder aprovechar las oportunidades allí.

Tampoco tiene razón. Todo depende de lo que quieras hacer con tu carrera.

Alguien ha dicho: eres el promedio de 5 personas con las que estás. Entonces, incluso si entre otras 5 personas soy el quinto, APRENDERÉ, ME MOTIVARÉ E INSPIRARÉ. En el otro escenario, seré arrastrado hasta el nivel de las 5 personas peor que yo. Así que es una elección fácil de hacer: hacer lo que es bueno para usted a largo plazo, en lugar de lo que es bueno a corto plazo.

Un pez pequeño en un estanque grande tiene espacio para crecer. Un pez grande en un estanque pequeño no tiene a dónde ir.