Depende del campo.
Muchos, como la ley (mi campo) tienen raíces en un sistema de aprendices que conservan hoy. Soy un abogado de tercera generación y mi abuelo aprendió leyes a través de un aprendizaje, no asistiendo a la escuela de leyes. Ahora enseño lo que sé a abogados más jóvenes fuera del aula, y espero hacerlo por el resto de mi vida.
La idea es que uno puede aprender mucho del estudio académico, pero esa verdadera habilidad solo se adquiere bajo la atenta mirada de alguien con capacidad y logros demostrados. La facultad de derecho me enseñó los principios legales generales y los conceptos básicos de cómo realizar una investigación legal, pero aprendí las habilidades más importantes (incluida la escritura legal persuasiva, todas las habilidades de litigio, cómo servir realmente a un cliente y la negociación) en gran medida observando a aquellos con superioridad. las habilidades hacen esas cosas, o en la búsqueda activa de ellos como mentores. Todavía estoy aprendiendo esas habilidades, y he estado practicando leyes desde 1987.
Cualquier campo que mejore el desempeño de uno al ver a otros trabajar entra en esta categoría. Coloco en esta categoría no solo las industrias artesanales (fontanero, electricista, carpintero, alcantarillado, tejedora, jardinero, pescador, etc.) sino también cualquier campo con un elemento de rendimiento o comunicación: todas las bellas artes, educación, teatro, derecho . Por todo esto, la crítica constructiva de los demás es clave para la mejora. Los practicantes experimentados suelen estar muy dispuestos a enseñarte atajos y compartir lo que han aprendido de sus errores, por lo que no tienes que cometer los mismos errores.
- ¿Cuál ha sido tu momento más formativo?
- ¿Ha habido alguna investigación creíble en la relación entre el ingreso y la felicidad?
- Si estuvieras caminando en una playa y encontraras un clavo de 3 pies en la arena, ¿por qué no atribuyes su existencia a procesos naturales no orientados, sin propósito, sin sentido?
- ¿Con qué propósito vinimos a este mundo?
- ¿Cómo lidiar con terribles dos?
Incluso los compañeros pueden ser útiles. No hay una pieza de redacción legal que envíe sin que otra persona (normalmente 2 personas) la revise por errores y omisiones. Es crítico para mi proceso de trabajo, y siempre aprendo algo.