Si nos fijamos en la definición, dice que L&D es un proceso educativo que implica la agudización de las habilidades, los conceptos, el cambio de actitud y la obtención de más conocimientos para mejorar el desempeño de los empleados.
Vamos a desglosarlo:
1. Afilar las habilidades y conceptos.
2. Cambio de actitud.
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3. Ganar más conocimiento.
4. Mejorar el desempeño de los empleados. Bueno, no siempre los empleados. ¿Derecha?
¿No suena como lo que querías hacer en primer lugar? Desde mi experiencia personal, L&D es probablemente un campo que no funciona en patrones establecidos. Hay un ámbito continuo de aprendizaje para usted, así como para impartir su aprendizaje aún más. Entonces es un proceso de dos vías.
Tienes 26 años y tienes tiempo suficiente para aprender y reaprender. Todavía puede perseguir su pasión para ser un orador motivador. Hasta y a menos que no esté en una capacitación técnica incondicional, siempre puede ser un orador motivador para su público objetivo al entregar su material de capacitación a su manera.
Sus intereses son la psicología y la ciencia cognitiva, que son un vasto campo para extraer su contenido. Prepare su propio módulo y entréguelos, pero asegúrese de que su contenido no sea demasiado técnico para que su audiencia lo entienda. Dé ejemplos de situaciones de la vida real y pídales que participen. Tome retroalimentación y analice qué valor está agregando a su audiencia / aprendices.
La motivación para hablar es sobre la entrega, mientras que L&D es un proceso completo desde el análisis de necesidades hasta el análisis de retroalimentación. Entonces, cuando estás dando un discurso motivacional a un grupo de personas, indirectamente estás haciendo:
1. Afilar las habilidades y conceptos.
2. Cambio de actitud.
3. Ganar más conocimiento.
4. Mejorar el desempeño de los empleados. Bueno, no siempre los empleados. ¿Derecha?
Y esto no se limita solo a estos cuatro puntos. Hay mucho más que eso.
Así que la moraleja de la historia es que no hay una manera correcta o incorrecta de verla. Si realmente te apasiona, confía en mí, no estás en el campo equivocado en absoluto.
¡¡Aclamaciones!!