En el mundo de la consultoría de software, ¿cuáles son las tasas generales de facturación por hora para varias tecnologías como Java, Salesforce, SAP y Service Now en el Área de la Bahía?

Aunque no puedo comentar sobre las otras tecnologías mencionadas, he pasado los últimos 5 años con Salesforce. Antes de eso pasé 9 años con Siebel (Oracle).

Especialistas en reclutamiento de Mason Frank recientemente realizaron una encuesta global y aquí están los resultados relacionados con el salario de los EE. UU. Para Salesforce (tomados de Mason Frank).

(Gracias, Mason Frank!)

Me encanta Salesforce. Salesforce es un tema candente en este momento y probablemente seguirá siéndolo durante al menos los próximos 5 años. Trabajé en el espacio Siebel / Oracle CRM antes y Salesforce es un cambio realmente refrescante con una interfaz de usuario intuitiva y limpia y una experiencia.

Puedes dominar en un par de semanas, pero como con cualquier otra disciplina, para convertirte realmente en un maestro, debes ponerte la sangre proverbial, el sudor y las lágrimas. Obtenga la certificación de administrador de Salesforce como mínimo, y será aún más fácil. Puedes trabajar como freelance si lo deseas.

Se necesita muy poco tiempo para hacer cambios en Salesforce y tener algo que mostrar.

Se puede hacer mucho a través de la administración de clic de botón, incluso la automatización, como la creación automática de tareas, el envío de correos electrónicos o la realización de actualizaciones de campo.

El siguiente paso es el flujo de trabajo visual, que aún es un clic de botón, pero le permite hacer un poco más de programación avanzada, como recorrer los registros, crear, actualizar, consultar e incluso eliminar registros.

Los desarrolladores más duros pueden usar el lenguaje de programación Apex de Salesforce. Si conoces otros lenguajes orientados a objetos, no es un gran salto. Algunas de las peculiaridades de Apex incluyen los límites del gobernador, lo que te obliga a ser más eficiente en tu codificación. Además, el código no se puede migrar desde un entorno de desarrollo hasta que haya alcanzado al menos el 75% de cobertura de prueba.

Este es otro punto de control para garantizar que su código sea eficiente.

La belleza de Salesforce también reside en su comunidad de usuarios. Hay una gran cantidad de ayuda, desde la propia comunidad de desarrolladores de Salesforce y el foro de usuarios, hasta un millón de blogs de administradores y desarrolladores de Salesforce.

Entre los tableros de mensajes de la comunidad de desarrolladores y los blogs de Youtube y Salesforce, en realidad solo quedan algunas búsquedas en Google para resolver cualquier problema.

La comunidad está más que feliz de participar con sugerencias o soluciones completas, incluso cuando se trata de codificación.

Otro buen detalle es que cualquiera puede obtener una organización de desarrollador gratuita que viene con 2 licencias de usuario y * funcionalidad completa *. Eso significa que puedes construir todo y cualquier cosa y probarlo y volcarlo.

Por supuesto, al ser una organización de desarrolladores, existen algunas limitaciones (por ejemplo, la cantidad de correos electrónicos masivos que se envían, el espacio de almacenamiento disponible), pero es un gran patio de recreo.

Aquí hay un enlace a una página provista por Salesforce de tutoriales de documentos de capacitación con instrucciones paso a paso sobre cómo crear una aplicación, escribir el código Apex, crear páginas de Visualforce (consulte el HTML dinámico de Salesforce), comprender conceptos de seguridad, etc.

Libro de ejercicios de Force.com – developer.force.com

Puede dominar bastante rápido, pero tendrá que dedicar una cantidad de tiempo considerable para convertirse en un experto.

Bueno, como con todas las respuestas de consultoría, depende.

La consultoría estratégica puede ser muy costosa;
Consultoría de implementación, no tanto.
Los servicios gestionados / aumento de personal se ejecutan incluso menos.

También depende de qué nivel de la empresa consultora está haciendo la facturación. Las pequeñas empresas boutique suelen cobrar menos de lo que dicen los 4 grandes.

Además, depende de la habilidad y la antigüedad de los recursos. Hay una amplia gama de recursos de Engagement / Project Managers, Solution / Technical / Data Architects, Business / Data Analysts, Admins, Developers, que varían desde muy JR hasta Very SR.

Lanzar un número para cualquiera de las tecnologías enumeradas no es muy útil con una pregunta tan amplia. En términos generales, mientras más habilidades técnicas tenga una persona dentro de una pila determinada, mayor será la tasa que pueden facturar por dicha pila.

Solía ​​hacer consultoría independiente en Salesforce #WaveAnalytics antes de ocupar un trabajo de tiempo completo y creo que comienza en 180 $ / hora para Consultores independientes de Wave que tienen mucha experiencia en Wave de Salesforce, buen conocimiento de Salesforce, BI DWH o EDW con un Mínimo de 10 años de exp (10 años :)) solo un #).

En el lugar para trabajar en la ubicación del cliente, el cliente paga sus gastos de viaje, alojamiento y otros, y una tarifa diferente para trabajar en el lugar, que puede oscilar entre los 220 y los 280 dólares por hora a través de uno de los mejores proveedores. Salesforce Wave es nuevo (2 a 3 años en el mercado) y asumirá la mayor parte de los análisis.

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