Si me desaniman de la entrevista de trabajo porque soy negro, ¿debo buscar asesoría legal en el Reino Unido?

Answer 1

Tenga en cuenta que no soy abogado, esta es solo mi opinión personal.

Si lo discriminaron debido a su raza (o raza percibida), eso es ilegal en el Reino Unido. Lamentablemente, es muy común, como se demuestra en este documento. Por supuesto, puede que no haya ocurrido en este caso; solo usted puede ser el juez de eso porque solo usted estuvo allí.

Hay varias opciones disponibles para usted si desea continuar con esto:

• Su Oficina de Asesoramiento a los Ciudadanos local puede ayudar, tienen una página web ‘Discriminación por motivos de raza’ y pueden ofrecer orientación en persona.
• ACAS también tiene mucha información: Discriminación racial.

Finalmente, este artículo en The Guardian tiene algunos detalles sobre lo que puedes hacer al respecto.

Si desea seguir adelante, en virtud de la Ley de igualdad de 2010 (Ley de igualdad de 2010: orientación) puede enviar un cuestionario al posible empleador preguntándoles cómo llegaron a la decisión de emplear al otro candidato. Espero que al menos puedan demostrar (en función de los tiempos) que efectivamente hicieron una oferta a otra persona antes de su entrevista. Si no pueden probar eso, entonces creo que puede tener un caso.

Obviamente, el proceso de perseguir un caso de este tipo podría llevar mucho tiempo y ser costoso, así que no lo analice a la ligera. Podría valer la pena unirse a un sindicato y ver si pueden ayudar.

Al contrario de lo que se dice en otra respuesta, tomar medidas contra los empleadores que actúan ilegalmente no lo dejará sin empleo, porque también es ilegal en el Reino Unido discriminar a alguien por hacer una denuncia de discriminación.

Tengo la suerte de no haber recibido nunca prejuicios raciales, pero es un flagelo en nuestra sociedad. Le deseo suerte si encuentra que ha sido discriminado.

Answer 2

Quizás.

Pero sería sorprendente si de hecho fuera expulsado de una entrevista por motivos de raza. El Reino Unido es considerado un lugar bastante racialmente tolerante. ¿Realmente te dijeron “No contratamos cafés”, o simplemente supusiste que por eso te dejaron sin recibir una oferta de trabajo?

Cuando describió la situación, existe una probabilidad bastante buena de que hayan contratado a alguien más. Los trabajos en las estaciones de servicio no son terriblemente exigentes, y en general, lugares como ese contratarán al primer tipo a través de la puerta. Parece que fuiste el segundo.

Si tiene evidencia real de discriminación racial, un abogado puede decirle qué acciones están abiertas para usted. En mi opinión personal, al no estar capacitado en derecho, creo que no tiene mucho de un caso, ni mucho de un reclamo.

Answer 3

Podrían haber contratado a otro candidato negro, no sabes si lo hicieron o no. Es posible que hayan confundido su comunicación y realmente solo contrataron a alguien el viernes después de que lo llamaran y ahora tenía que averiguar qué decir mientras esperaba en el vestíbulo. Podrían haber deliberado y decidido no entrevistarte de todos modos. Realmente es una pérdida de tiempo, para ti y para ellos. Me entrevistaron una vez y supe que era una entrevista falsa. Estaba claro que habían decidido ir con el candidato justo antes que yo, sin siquiera conocerme.

Sucede.

Yo diría que seguir adelante. Si tiene pruebas sólidas de que fue discriminado, ¿qué espera que suceda? Usted era sólo un prospecto, no un empleado.

Answer 4

Usted fue llamado para una entrevista, entonces, ¿cómo puede decir que el posible empleador tiene prejuicios?

Puedes hacer un escaneo rápido de la oficina. Si no hay personas negras quizás tengas un punto. Pero ¿por qué molestarse? Es de su interés no unirse a dicha organización.

Simplemente seguir adelante.

Demandar a los posibles empleadores lo hará permanentemente desempleado.

Respuesta de una persona amarilla.

Answer 5

Viví en el Reino Unido durante varios años. Por lo que recuerdo lo que dices es muy poco probable. Son muy típicos cuando se trata de estudiantes internacionales en universidades y de personas que desean contratar.

Mi consejo: busca otro trabajo. Lo que no puedes ganar te hace más fuerte.

Todo lo mejor.