Esto depende de tu tipo de personalidad. ¿Es usted el tipo de persona que se siente menos nerviosa si está ultra-preparada? ¿O crees que tener todo este giro en tu cerebro podría ponerte aún más nervioso?
Si te gusta estar ultra preparado , piensa en cada variable que puedas para las entrevistas de trabajo y ¡prepárate! Piense en sus mejores experiencias y prepare puntos de viñeta sobre ellas, para que pueda adaptar sus respuestas sobre la marcha a diferentes preguntas. Conozca las tendencias de la empresa y de la industria para tener puntos de conversación en la entrevista.
Si conoce el nombre del entrevistador, búsquelo en LinkedIn y busque algo interesante. (¡Solo diles que lo viste en LinkedIn si lo mencionas y no pensarán que eres una enredadera!)
Usted dice que esta es una entrevista con la compañía de sus sueños. Asegúrese de que su entrevistador sepa eso. La mejor manera de transmitir esto NO es diciendo “¡esta es la compañía de mis sueños!” Es mostrando su pasión.
- Estoy perdiendo mi confianza. ¿Qué debo hacer?
- Cómo modular mi tono para que suene confiado.
- ¿Es un error no pensar que las cosas son tu culpa en un conflicto?
- Quiero desarrollar una clase de escritura, pero mi confianza para hacerlo es muy baja. ¿Cómo puedo construir más confianza en la escritura?
- ¿Qué puedo hacer con baja autoestima?
¿Por qué es la compañía de tus sueños? ¿Por qué este rol es tu oportunidad soñada? Piense en eso con anticipación y prepárese para expresarlo y mostrar su pasión genuinamente.
Si cae en esta categoría de “me gusta estar preparado”, le gustará la publicación súper larga del blog que escribí sobre la preparación de la entrevista. Cubro varios consejos sobre qué hacer antes, durante y después de la entrevista, para que pueda sentir con confianza que ha cubierto todas sus bases.
Si demasiada información en tu cerebro hace que te derrites , eso también está bien. Recuerde que la entrevista es solo una conversación entre dos personas, una transacción comercial. Ellos están tratando de evaluar si usted es un buen candidato para brindarles un servicio. Usted está tratando de evaluar si este rol es adecuado para usted. (¡Sí es usted!)
Considere la entrevista como una sesión de intercambio de información y haga un montón de preguntas para mantener la conversación informal. Haga una pausa y céntrese en hablar lentamente: terminará a una velocidad normal una vez que se ajuste al efecto “todos hablan más rápido en las entrevistas” ”
Si cree que tendrá dificultades para hacer preguntas espontáneamente, escríbalas con anticipación en su libreta y llévela a la entrevista.
Siéntase libre de contactarme con cualquier pregunta más específica … ¡Realmente me encanta ayudar a las personas con estas cosas!
Buena suerte y vete a aterrizar el trabajo de tus sueños!