Puedes prepararte mejor antes de despedirte siguiendo los siguientes consejos:
Puede comenzar a trabajar con doble esfuerzo e inteligentemente para comenzar a ofrecer un rendimiento excepcional en el trabajo para que la administración lo note. Resalte su desempeño diplomáticamente entre sus gerentes / supervisores para que, a partir del momento en que se identifique a las personas que deben despedirse, la gerencia excluya su nombre de las personas a despedir.
Diez años, un período lo suficientemente bueno y prolongado para mejorar la capacitación, teniendo en cuenta las posibles habilidades necesarias en el futuro.
Es un período suficientemente largo para comenzar a ahorrar e invertir dinero regularmente para tener un gatito cómodo para comenzar su propio negocio o tener suficiente dinero para vivir cómodamente después del despido.
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Puede comenzar a actualizar su certificación educativa, lo que puede ayudarlo en futuros empleos.
Espero que estos consejos te ayuden.
Gracias.
MM
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