¿Es mejor tener metas o un sistema?

Answer 1

Las metas y un sistema deben ir de la mano. El objetivo es algo así como la semilla y el sistema es como el sol, el agua y el suelo, lo que permite que su objetivo llegue a buen término. Realmente no hay necesidad de separar los dos. Muchos autores de autoayuda han citado una cita que a menudo se atribuye a Tony Robbins: “Un objetivo es un sueño con una fecha límite”.

¿Por qué separar los dos? Si uno tiene un sistema en la meta, es mucho más asequible, y si no es alcanzable, entonces tiene la capacidad de ajustar la meta y / o el sistema, mejorando dramáticamente la situación actual.

He sido atleta y entrenador la mayor parte de mi vida, y muchas citas están pasando por mi cabeza ahora mismo:
No planificar es planificar el fracaso.
La planificación adecuada previene el mal desempeño de la orina.
Un plan decente (sistema) ejecutado violentamente hoy triunfa sobre un plan perfecto ejecutado la próxima semana.

Lo siento por no ser definitivo de una manera u otra, pero asumo que tienes algo en mente que te gustaría alcanzar. Me gustaría verte alcanzarlo. Tenga un objetivo en el sistema con el que pueda trabajar para retenerlo y se garantiza cierto grado de éxito.

Answer 2

Estos no son mutuamente excluyentes. Idealmente, usted tiene un “sistema” para ayudarlo a alcanzar sus metas.

Asi que,
El objetivo = objetivo, ideal, resultado al que apuntas
El Sistema = Estrategia, Tácticas y proceso que usarás para lograrlo.

Por ejemplo, The Habit Factor es un proceso / metodología (sistema) de desarrollo y alineación de HABITS que respalda su objetivo para ayudarlo a lograrlo más rápidamente.

Answer 3

Creo que James Clear escribió un excelente artículo sobre esto.

En lugar de objetivos, tiene sistemas. Como ejemplo, no tiene el objetivo de escribir un libro, pero su sistema es escribir una cantidad de artículos a la semana, sobre su tema.

Durante un año, tiene suficiente material para publicar dos libros.

Estoy de acuerdo con su metodología, con estas observaciones:

1. Un número de artículos a la semana sigue siendo un objetivo. En la terminología de la vieja escuela, podrías llamarlos sub objetivos.

2. Puede que no tenga un objetivo establecido para escribir un libro, pero seguro que tiene la intención.

3. Tiene una estrategia subyacente. El valor de un año de artículos no relacionados no constituye un libro. Él escribe con un propósito.

Entonces, si lo miras en retrospectiva, el proceso con el que termina es bastante similar a lo que nos enseñaron los gurús de la vieja escuela (tener una meta, una estrategia, objetivos secundarios).

Se trata de la historia que nos contamos.

Un objetivo lejano orienta nuestra mente hacia un futuro inexistente. Un sistema orienta nuestra mente hacia el momento presente.

La conciencia del momento presente es más motivada, más productiva y más feliz.

Answer 4

Gracias por la A2A.

Necesitas ambos para hacer realidad tu ambición. Diga si tiene un sistema, ¿para qué funciona su sistema? Ese sería tu objetivo. Su objetivo como tal sería un concepto abstracto y la creación de un sistema lo ayudaría a alcanzar ese objetivo. También cuando lo pones como un “sistema”, se convierte en un trabajo mecánico y de rutina y se ajustará a tu horario.

Answer 5

Creo que es mejor tener ambos objetivos y un sistema para lograrlos, especialmente si se trata de un objetivo que usted desea alcanzar en todo momento. El sistema lo ayuda a seguir el proceso para obtener el resultado, los resultados o los objetivos deseados.

Answer 6

Los objetivos son para situaciones simples, como ganar un torneo de bolos. Los sistemas son mejores cuando el entorno es siempre cambiante e impredecible. Así que para tu carrera, los sistemas superan las metas. (Vea mi libro sobre este tema que probablemente inspiró esta pregunta. Busque “Cómo fallar casi todas las veces y todavía ganar a lo grande”