¿Cómo debo confiar en un nuevo grupo de personas que probablemente sean más inteligentes y mejores que yo?

Comienza por no preocuparte por lo inteligente que eres. Estudios recientes muestran que la inteligencia emocional es un mejor indicador del éxito empresarial que el coeficiente intelectual.

Se amable y escucha. Tratar duro Concéntrate en hacer lo que haces mejor que estas personas. No intente competir, pero si tiene que contar la cantidad de personas que quieren ir a almorzar con usted o con ellos, sospecho que verá una tendencia. Esta correlación será especialmente fuerte para aquellos a quienes les gusta decirles lo inteligentes que son.

A continuación, comprenda que, de manera realista, nadie con el que trabaje o con quien interactúe es el doble de inteligente que usted. Esto es importante ya que es más fácil cerrar la brecha de lo que piensa.

Intenta aprender algo nuevo todo el tiempo. Deja de leer las publicaciones de Quora sobre IQ y concéntrate en otras más interesantes, como música, matemáticas, historia o animales.

Por último, si te conviertes en “Inteligente” nunca le digas a nadie que te uniste a Mensa, incluso si lo haces.

Deja que tu trabajo hable por sí mismo. Asegúrese de asumir tareas que son tan desafiantes como las tareas que otros en el grupo asumen. Haz tu mejor esfuerzo.

No tenga miedo de “intercambiar ideas” con otra persona del grupo. Esta es una forma de que usted pueda ver por sí mismo si es tan “inteligente” como los demás en esta tarea en particular.

En la vida real, casi todos los trabajos implican trabajar con otros. Habrá momentos en que aquellos con los que trabajas serán mejores para hacer lo que se debe hacer y habrá otros momentos en los que serás mejor. Nadie es el más inteligente o el mejor en todo. Y, desde luego, la inteligencia y la competencia no son lo que determina quién es mejor que quién. Las cualidades de carácter como el respeto por los demás, la honestidad, la laboriosidad y la amabilidad son lo que hace que alguien sea una buena persona.

“Ser más inteligente que” y “pensar que son más inteligentes que” son dos escenarios diferentes. Haz tu mejor esfuerzo, ellos harán lo mejor que puedan, pero en un proyecto grupal, dondequiera que estés, lo que cuenta es quién es más inteligente; Se trata de quién contribuyó con el trabajo de calidad al éxito de los grupos.

Dado cómo describe este grupo, parece que no hay un rol significativo para usted. Si es posible, seguir adelante. Si eso no es posible, no dejes que perturben tu paz. Si permites que tu paz interior sea robada por ellos, pierdes dos veces.

¿Estás hablando de Quora?