Sí. No todos los involucrados en el funcionamiento de una empresa están en el centro de atención. Muchos funcionarios ejecutivos pasan (comparativamente) desapercibidos en comparación con los directores ejecutivos. E incluso algunos CEOs no son realmente figuras de público, sino que simplemente están involucrados con sus inversores.
Dicho esto, ha habido una fuerte tendencia hacia los miembros / directivos de empresas sociables. Las personas que son sociables no solo son más propensas a atraer nuevas personas (a través de la dinámica social humana) sino que también es muy probable que permanezcan estrechamente enraizadas en sus respectivas redes. Esto es importante, porque esas personas serán las primeras en darse cuenta de que algo anda mal con un producto. Su conexión con las personas tiende a brindarles información procesable más rápido que el análisis de Big Data (aunque BD probablemente podría encontrar una forma más matizada de manejar adecuadamente la ejecución de dicha información).
Incluso si no eres una persona pública o social, asegúrate de tener un equipo que se sienta cómodo siendo social. Es una herramienta poderosa.
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