Los equipos de filmación trabajan un poco como los militares: cada “departamento” es una unidad separada que (en su mayoría) controla su propio presupuesto y personal. Por lo tanto, si usted es un productor de línea, no tiene que contratar a cada electricista, empleado de bodega, conductor, proveedor de servicios de comida, solo tiene que decidir sobre el “equipo clave” que dirige cada departamento, y luego recomiendan su propio personal (y a menudo trabajan con el mismo grupo de personas en diferentes espectáculos).
Esto le permite despegar rápidamente equipos muy grandes y complicados, incluso si trabaja en ciudades o países en los que nunca antes había trabajado.
Este enfoque “modular” para la tripulación también es importante ya que el empleo en el cine es tan corto (un concierto de “tiempo completo” en una película importante puede ser solo un par de semanas o un mes o dos, por lo que no tiene mucho tiempo para un largo proceso de contratación en cada puesto).
También hay algunos departamentos que casi siempre caen bajo la “jurisdicción” de otros departamentos, es decir: siempre deja que el Director de Fotografía tenga una contribución significativa sobre quién dirige el departamento de electricidad y agarre, ya que tendrán que trabajar con él más de cerca que nadie en el set (incluso el director). Lo mismo ocurre con el diseñador de producción y los decoradores del set … etc.
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Por supuesto, el riesgo es que contrata personal clave malo o no calificado y todo el sistema se rompe, razón por la cual los buenos productores de línea y gerentes de producción a menudo son meticulosos al verificar las referencias de personas con las que no han trabajado en persona. fuentes: hay que confiar bastante en alguien una vez que lo ha contratado.