¿Cómo organiza el productor de cine un equipo tan grande para una película?

Los equipos de filmación trabajan un poco como los militares: cada “departamento” es una unidad separada que (en su mayoría) controla su propio presupuesto y personal. Por lo tanto, si usted es un productor de línea, no tiene que contratar a cada electricista, empleado de bodega, conductor, proveedor de servicios de comida, solo tiene que decidir sobre el “equipo clave” que dirige cada departamento, y luego recomiendan su propio personal (y a menudo trabajan con el mismo grupo de personas en diferentes espectáculos).

Esto le permite despegar rápidamente equipos muy grandes y complicados, incluso si trabaja en ciudades o países en los que nunca antes había trabajado.

Este enfoque “modular” para la tripulación también es importante ya que el empleo en el cine es tan corto (un concierto de “tiempo completo” en una película importante puede ser solo un par de semanas o un mes o dos, por lo que no tiene mucho tiempo para un largo proceso de contratación en cada puesto).

También hay algunos departamentos que casi siempre caen bajo la “jurisdicción” de otros departamentos, es decir: siempre deja que el Director de Fotografía tenga una contribución significativa sobre quién dirige el departamento de electricidad y agarre, ya que tendrán que trabajar con él más de cerca que nadie en el set (incluso el director). Lo mismo ocurre con el diseñador de producción y los decoradores del set … etc.

Por supuesto, el riesgo es que contrata personal clave malo o no calificado y todo el sistema se rompe, razón por la cual los buenos productores de línea y gerentes de producción a menudo son meticulosos al verificar las referencias de personas con las que no han trabajado en persona. fuentes: hay que confiar bastante en alguien una vez que lo ha contratado.

Con un equipo competente jaja dependiendo de la producción, generalmente el productor y el director tienen un equipo inicial elegido (su DP, AD, quizás UPM u otros roles “administrativos”), y luego muchas de esas personas construyen sus departamentos o sugieren personas para otros departamentos El productor generalmente no está solo solo gestionando un conjunto completo, sino que cada vez tiene más piezas. Una vez en el set, el AD es en realidad el que se asegura de que la máquina esté funcionando. Los jefes de departamento y sus equipos saben dónde se supone que deben estar y cuándo debido a la AD y su departamento.

Los productores asignan un PM (Gerente de producción). El primer ministro asigna las cabezas de los departamentos. Los jefes de departamento contratan a sus propios equipos.

Como ejemplo para el OP: “viajo” de un programa a otro con el mismo coordinador de transporte, equipos de ubicación (LM y ALM), equipos de especialistas y equipo de seguridad. Si nos ve a uno de nosotros en un programa, puede apostar menos que todos estamos allí.

¿A qué beneficio? Todos sabemos cómo funcionan mutuamente y confiamos el uno en el otro. Podemos evitar preguntas innecesarias porque es probable que sepamos exactamente cómo responderá la otra persona / departamento. Si necesito quedarme en triple pop, no necesito pedir permiso a las 3am. Cuando él (coord coord) ve mi hoja de tiempo, sabe que estaba justificado y justificado. Puede preguntar “¿qué pasó en el set XYZ?”, Pero mis respuestas siempre son confiables.

Es como una segunda familia.