Si insiste en responder esta pregunta, el primer paso es determinar una métrica, lo que significa encontrar una persona o grupo cuya opinión respete. Sin esto, la “imagen” no tiene sentido.
Muchos de nosotros queremos saber si somos inteligentes o bien parecidos en algún nivel cósmico, pero ese nivel no existe. Incluso medidas tan aparentemente objetivas como “tiene un alto coeficiente intelectual” o “tiene una carrera de modelo” no funcionarán como criterios objetivos, ya que el coeficiente intelectual es controvertido y hay modelos profesionales que no todos encuentran atractivos. Solo tienes que aceptar que la mayoría de la estética y los rangos son juicios de juicio subjetivos.
Lo que puede preguntar es: “¿Soy un programador lo suficientemente bueno para ser contratado por Google ?” o “¿Soy un actor suficientemente talentoso para obtener muchos papeles ?” Incluso estas son simplificaciones masivas.
Presento esos ejemplos específicos, porque trabajo tanto en informática como en teatro, y veo las complejidades de los procesos de contratación. He visto a programadores extremadamente talentosos rechazados para trabajos, tal vez porque otro solicitante era amigo del CEO. O tal vez realmente fue un problema con el programador, pero uno que no tuvo nada que ver con sus habilidades de programación. Tal vez parecía combativo o “demasiado joven”, y la gente de Recursos Humanos simplemente no quería arriesgarse con él.
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En el teatro, es aún peor. Un actor puede “fallar” en 20 audiciones porque es “demasiado alto”, “demasiado bajo”, “demasiado guapo”, “demasiado simple”, “demasiado rubio” o porque no conoce a las personas adecuadas. Inevitablemente, ese actor se irá pensando: “No obtuve esas partes porque no tenía suficiente talento”.
Las personas tienen una necesidad tan profunda de comprender su “imagen”, que con mucho gusto simplificarán. “Solo quiero saber si soy un buen actor o no” y obtener roles, o no obtenerlos, les ayuda a tomar esa decisión.
Así que tienes tres opciones:
1) Participa en el pensamiento mágico (típico) y decide que hay respuestas “cósmicas” a estas preguntas, que hay alguien en el mundo que definitivamente puede decirte si eres guapo o no. Incluso si él te dice que no, puedes sentir la satisfacción de que finalmente hayas respondido una pregunta. Entonces podrá seguir adelante con su vida y decidir convertirse en un biólogo marino en lugar de una camarera de cócteles.
2) Elija un experto cuya opinión le interesa y cambie su pregunta de “soy inteligente” a “soy inteligente en su opinión”. Aquí, un “experto” puede ser una sola persona, un grupo de personas (por ejemplo, jueces de algún tipo de concurso o las opiniones de la mayoría de sus amigos) o alguna métrica “objetiva”, como una prueba de CI.
Intente distinguir entre “Google no quiere contratarme” y “No soy un buen programador”.
3) Deja de hacer esta pregunta y entiende que las imágenes realmente no existen. Sí, la gente tiene opiniones sobre usted y sus habilidades, y habrá al menos alguna variación entre esas opiniones, y sí, podrá obtener ciertos trabajos y no otros. Pero lo que es real es cosas que puedes hacer y cosas que no puedes.
Si puedes escribir como una historia, eso no te convierte en un Autor. (Tampoco te convierte en un no-un-autor). Dan Brown ha escrito muchas historias, pero no lo considero un autor. Lo considero un hack. Sin embargo, las personas que lo han enriquecido lo consideran un autor.
Indudablemente, lo que Dan Brown es es una persona que ha escrito algunas historias y una persona que puede tener el deseo y los planes de escribir más.
Del mismo modo, he dirigido muchas jugadas. Tengo el título de “director artístico” de una compañía de teatro. En la conversación, puedo decir: “Soy un director”, porque eso hace que sea más fácil explicar lo que hago por la noche y, con suerte, entenderá por qué no puedo ir a su fiesta, porque “lo haré”. estar en un ensayo “.
Pero no me considero un director. Esa etiqueta es inútil para mí. No cambia nada sobre lo que realmente soy. Lo que yo era era alguien que dirigía un montón de obras. A mucha gente parecía gustarle esas obras. Algunas personas no lo hicieron. Con suerte, dirigiré más jugadas en el futuro. Pero no soy lo que haré en el futuro o lo que hice en el pasado.
Lo que soy es lo que soy ahora. No soy etiquetas, programador, director, esposo, soy verbos. Si estoy en un ensayo en este momento, estoy dirigiendo .
No trates de ser un cantante. Si quieres cantar, canta. Trate de ser contratado como alguien que canta para ganarse la vida. Si nadie te contrata, trata con eso. Tal vez cantar como un hobby. Sigue intentando o renuncia y haz otra cosa. No hay tal cosa como un cantante. Hay personas que están cantando en este momento y personas que no lo están.
Cuando nos enfocamos en el presente, hacemos el trabajo.