Si un equipo no necesita preocuparse por el cuidado de la salud, la comida, el alquiler o un conjunto de lujos pequeños pero eficientes, entonces puede motivar a los equipos pequeños a trabajar por salarios inferiores a los justos del mercado para alcanzar metas dignas.
Médicos sin Fronteras lo ha resuelto, pero pocas organizaciones, si es que alguna, han tratado de resolver el problema de los ingenieros y otras profesiones. La ciencia ficción, sin embargo, ha profundizado en estas soluciones.
En los reinos cyberpunk de Shadowrun, la Arcología es la clave. Al combinar la vivienda con el empleo y satisfacer todas las necesidades, los oscuros maestros corporativos desarrollaron un nuevo tipo de servidumbre: hombres y mujeres de la compañía que temen dejar lo que saben.
En las empresas de nueva creación, hay un Keyman de nivel superior en su lugar y él o ella pueden anclar a los desarrolladores junior en una serie de aprendizajes. Usted crea una especie de culto a la personalidad en el trabajo, y sus objetivos siguen siendo el dinero, pero en el futuro se toman prestadas de las acciones.
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- En su opinión, ¿dónde irán los diseños de aviones de combate durante los próximos 50 años?
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Un amigo, Amber Smith, ha sido pionero en una especie de economía de “sentirse bien haciendo el bien” en los motivados voluntarios de Activate Good. Las personas se ofrecen como voluntarios y se agrupan en torno a las diversas causas que proporcionan una capacidad de explosión de voluntarios en tareas e iniciativas específicas para diferentes organizaciones caritativas.
3M fue pionero en la regla de 1/5 o 20%. Inventa y adelanta tus ideas. La nota Post-It es el niño del cerebro aquí, pero otras compañías tienen programas similares. La fidelidad permitió que uno de sus ejecutivos los llevara a la construcción de las mayores operaciones de tomate hidropónico en Nueva Inglaterra. Aún puede hacer su trabajo, pero al proporcionar tiempo libre para los empleados, se apresuran a obtener eficiencias en su semana de 4 días y luego producen extraordinarias ganancias ocasionales en tiempo de la empresa en ese quinto día.
Te puedo aconsejar? No se lo que quieres