¿Es posible tener demasiada confianza en una entrevista de trabajo?

Answer 1

Como gerente de contratación, he contratado a más de 2,000 candidatos en mi carrera. Ninguno de ellos estaba demasiado seguro. Sin embargo, la mayoría (aunque no todos) estaban confiados. Pero los que tenían más confianza no fueron contratados.

Así que sí, puedes tener más confianza. Hay una diferencia entre la confianza y sobre la confianza.

Aquí está la diferencia: tener demasiada confianza se verá como usted: a) merece el trabajo; o b) Sería un tonto no contratarte. Nadie merece un trabajo específico (debe ganarse) y muy pocos gerentes de contratación están dispuestos a avergonzarse de contratar un candidato. Ciertamente, ni yo ni los gerentes de contratación con los que trabajé en mi carrera.

Entonces, ¿cómo puedes tener confianza sin tener demasiada confianza? Simple: 1) gane el trabajo presentando lo mejor de usted en una excelente entrevista; y 2) conectarte conmigo a nivel personal para que yo quiera contratarte.

La preparación de la entrevista es la clave para tener confianza en la entrevista. Si te preparas bien, puedes ingresar a la entrevista con la seguridad de que rendirás al máximo.

¿Quieres más información sobre la preparación de la entrevista? Hay una gran cantidad de consejos profesionales que incluyen respuestas detalladas a las 50 preguntas principales de la entrevista en la sección de Entrevista de éxito en CollegeGrad.com.

Answer 2

Te encantan las situaciones sociales. Cada persona que conozcas te trae una inyección de energía. Sin embargo, hay que tener cuidado en una entrevista, ¡es muy fácil ser demasiado confiado! Aquí hay algunos consejos de entrevista que le ayudarán con esto.
Ten cuidado de no dominar la conversación.
No solo hables de ti mismo. Hacer preguntas se refleja positivamente en ti mismo.
Pausa en el medio, solo para verificar si lo que está diciendo resuena o si provoca alguna otra pregunta.
Lo más importante a recordar en una entrevista es que una oportunidad
El mejor consejo de entrevista que recibí fue fingir que ya tienes el trabajo y tratar la entrevista como la primera reunión de planificación para el trabajo que necesitas para avanzar en los objetivos de la empresa.
Para saber más acerca de cómo lograr una entrevista basada en la personalidad de su reclutador, visite: Cómo jugar con sus fortalezas en una entrevista de trabajo

Answer 3

Absolutamente. Pero cuidado con las repercusiones.

Para mi primera entrevista de pasantía estaba bastante confiado. Conseguí el trabajo.

Para mi segunda entrevista de pasantía estaba bastante confiado. No me dieron el trabajo.

¿Mi consejo? Simplemente elige el momento adecuado y el lugar adecuado para todo.

Answer 4

Sí. Si si si. Y te encuentras con un copo de nieve titulado y un tirón uppity. No asumas que te verán como un activo de esa manera.