En general, hay dos tipos de motivadores. En términos muy simples, estos son:
Los motivadores extrínsecos son motivadores externos y te motivan porque puedes verlo y quieres llegar a él lo antes posible. ej . Al correr una carrera, la línea de meta es el motivador. Primero quieres ponerle la cinta al pecho y así lo das todo.
Los motivadores intrínsecos : son motivadores que puedes visualizar y sentir dentro de ti y te motivan al ampliar tu visión interior, encender tus sueños y ayudarte a enfocarte en un logro mucho mayor. por ejemplo, cuando entrenas para tu carrera, la línea de meta no es el motivador real, ya que no te da recompensas equivalentes a terminar en el podio en una carrera real. La motivación intrínseca proviene de mejorar su sincronización, mejorar su técnica y de ser consistente.
Los mejores motivadores son los motivadores intrínsecos. Eso es porque te llevan desde dentro. Observe que los motivadores intrínsecos le permiten levantarse felizmente al amanecer sin importar el clima y la práctica durante horas. El esfuerzo que pones, la forma en que usas la crítica para aprender y el esfuerzo repetitivo continuo, se habilitan mediante tu motivación intrínseca. Los motivadores extrínsecos desempeñan un papel importante para ayudarlo a concentrarse en el momento crítico, ayudarlo a encontrar reservas ocultas dentro de usted para seguir adelante y, sobre todo, darle una razón para alcanzar su objetivo.
- ¿Por qué es mucho más fácil tener motivación para los videojuegos desafiantes que para los objetivos a largo plazo?
- ¿Cuál es la forma más fácil de hacer feliz a alguien?
- ¿Cuál es esa línea que te mantiene motivado?
- ¿Existe alguna cosa llamada motivación?
- Sigo perdiendo el tiempo porque estoy desempleado, no puedo hacer que los empleadores respondan y no están motivados. ¿Cómo puedo comunicarme con alguien?
Me gustaría reforzar mi punto con el siguiente ejemplo :
Si eres estudiante los posibles motivadores extrínsecos podrían ser
- Para situarse entre los 3 primeros o primero o para obtener una distinción
- Para salir de su competidor más cercano
- Para demostrar un punto al maestro / padre / madre / amigo / a que dudó de su competencia
- Obtener calificaciones de aprobación para no fallar / perder un año.
Tus posibles motivadores intrínsecos podrían ser
- Dominar un cierto programa
- Para mejorar la calidad de tus respuestas.
- Para agudizar sus habilidades en informática.
- Para abordar un tema / tema que realmente no le gusta para que tenga un pasaje más fácil hacia adelante con el resto de los temas
- Para disfrutar del proceso de mejora de tus conocimientos en determinadas asignaturas.
- Para aumentar la velocidad a la que resuelves las matemáticas / física / química o escribes tus respuestas en materias descriptivas
- Para asegurarte de terminar las porciones de estudio que has planeado.
Notarías que tu motivación está vinculada a una meta / metas que tienes. Por lo tanto, es fundamental que defina claramente sus objetivos.
Podría haber una superposición de la motivación tanto intrínseca como extrínseca, pero ambas son esenciales para el éxito.
Esperamos que los puntos anteriores le ayuden a delinear sus motivadores personales y los utilicen con éxito para tener una vida personal y profesional satisfactoria.
Lo anterior fue mi respuesta a una consulta similar en este foro. Lo estoy repitiendo para una referencia rápida.
Los mejores deseos