Recientemente, me encontré con un amigo que me preguntó sobre el mismo problema (diferente en edad pero alrededor de su edad).
La historia pasa por él diciendo que él:
- Odia el trabajo
- Tiene ganas de arrastrarse al trabajo todos los días.
- Distraerse mal en el trabajo
- Siempre trata de encontrar nuevos trabajos.
Ahora, aquí está lo que necesitas saber.
El gran “por qué”
- ¿Cuál es el siguiente paso después de las habilidades de programación?
- ¿Qué consejo le gustaría dar a su pasado como músico?
- ¿Dónde puedo obtener buenos consejos de vida?
- ¿Por qué no estoy pasando las entrevistas?
- ¿Alguien puede darme una buena definición de un factor de poder?
Comprender por qué sientes que ese día es importante. Déjame preguntarte algo.
- ¿Qué te hace distraerte a otras opciones?
- ¿Es todo sobre la paga?
- ¿Fue la oportunidad de trabajo?
- ¿Fue porque odias el medio ambiente?
- ¿Fue porque tuviste malos colegas o gerentes?
- ¿Fue porque te maltratan en el trabajo?
- ¿Fue porque odiaste la industria en la que estás?
Usted ve, la mayoría de nosotros buscamos mejores opciones no porque creemos que la industria estaba equivocada. Lo odiamos por el medio ambiente.
Puede ser que tus gerentes te traten mal o que tus colegas te traten como basura.
Ahora, pensémoslo de esta manera. La mayoría de nosotros (no todos, pero casi todos), ni siquiera solicitaremos un puesto si la industria no encaja. Por supuesto, a menos que vayas a vivir en las calles, esa es la historia diferente.
Comprender el GRAN “por qué” es siempre una buena manera de solucionar este problema. Y nadie puede resolver esto excepto tú mismo.
- Si odias el trabajo porque no te gusta la industria, ¡ve a cambiar la industria!
- Si odia el trabajo debido al ambiente de trabajo, hable con sus colegas, gerentes y Recursos Humanos. Si no pueden arreglarlo, considere mudarse a otra compañía.
- Si odias el trabajo por ti mismo (sea cual sea el motivo), cámbiate antes de exigir que otros cambien.
¡Buena suerte!