Opción 1:
La persona C presumiblemente tiene conocimiento de las fortalezas y debilidades de la persona A.
La persona C debe usar el conocimiento de un defecto del personaje (por ejemplo, exceso de confianza sobre su capacidad de realizar múltiples tareas) para establecer una situación en la que la persona A seguirá un curso de acción que está condenado al fracaso, pero la persona A es ciega debido a su arrogancia.
La persona C debe dejar que esta idea se “deslice”, no a la persona A, sino a la persona B que querrá tomar crédito por ello. Cuando la situación explota, la persona A culpará a la persona B.
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Opcion 2:
¿Tiene la persona C alguna habilidad única de la que B carece? La persona C podría quejarse de que nunca puede tomar vacaciones porque nadie más puede hacer su trabajo frente a la persona A y la persona B. La persona B puede insistir tontamente en que puede hacer el trabajo de la persona C. la persona C debería irse de vacaciones … pero dígale a la persona A que puede pedir ayuda en una emergencia.
Opción 3:
La persona C puede desencadenar un pequeño drama entre las personas B y las personas (previamente no identificadas) DZ, y luego salirse del camino. Cualquier cosa para hacer que la personalidad de la persona B parezca problemática a los ojos de A.