“La riqueza se pierde, nada se pierde, la salud se pierde, se pierde, el carácter se pierde, todo se pierde” – Swami Vivekananda. Las líneas anteriores tienen mucho significado en la era de hoy. El carácter es el atributo más definitorio tanto para el líder como para la institución que dirige. El carácter puede ser referido como la sabiduría inherente que nos guía en el camino correcto. La sabiduría prácticamente inherente aquí es hacer lo correcto de una manera ética. Un optimista verá el mundo entero con positividad y el pesimista verá el mundo alrededor con una energía negativa. El personaje funda la base de la personalidad y cómo podría desempeñar un papel en el liderazgo de una institución, ya sea una organización o un país (India) o cualquier otra cosa.
El líder podría ser de la familia, incluso una gran organización social podría ser una nación. Podemos volver al pasado desde el épico imperio de Mauryan. Tomemos a Ashoka, quien llevó a cabo la guerra de Kalinga, pero luego adoptó una política de Dhamma . Dhamma es un prakrit de la palabra sánscrita Dharma que se refiere a “piedad”, “vida moral” y “rectitud”; todo esto demuestra que el carácter de una institución se refleja en su líder.
Ashoka el Grande.
Ahora vamos a tomar otro ejemplo Shivaji Bhonsle también conocido como Chhatrapati Shivaji Maharaj, un guerrero indio, un miembro del clan Bhonsle Maratha. Shivaji, que era un devoto hindú, respetaba todas las religiones y las consideraba por igual. Shivaji nuevamente tuvo un gran respeto por otros contemporáneos, Samarth Ramdas , a quien también le dio el fuerte de Parali , que más tarde pasó a llamarse “Sajjangad”. Shivaji permitió su libertad de religión y se opuso a la conversión forzada. Shivaji también promulgó otros valores ilustrados y condenó el salvery. Uno de los hechos interesantes sobre él fue que es interesante notar que mientras que por un lado provocó a Mirza Raja y por el otro le otorgó una pensión y tierras a la comunidad musulmana y veneró a los santos musulmanes a la par con los santos hindúes.
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Shivaji – El Grande.
Nuestros luchadores por la libertad: –
Subhas Chandra Bose
Subhas Chandra Bose era un nacionalista indio cuyo desafiante patriotismo lo convirtió en un héroe en la India. Considerado como ” líder respetado “. Bose había sido un líder del ala más joven y radical del Congreso Nacional de la India. Posteriormente fue superado en el Congreso debido a las diferencias con Mahatma Gandhi.
Subhash Chandra Bose era de naturaleza desafiante. Quería liberar a la India de los británicos por medio de la violencia y su Ejército Nacional Indio (Azad Hind Fauj) era de esa naturaleza solamente. El Ejército Nacional Indio (Azad Hind Fauj) también siguió el principio de violencia para liberar a la India y así sucesivamente. El eslogan ” Tum mujhe koon do, main tumhe aajdi dunga” se reflejó de verdad en Subhas Chandra Bose.
Los líderes siempre deben tener inteligencia emocional para que la comunicación siempre sea dúplex (es decir, una comunicación de dos maneras). Lo que significa que debería haber alguna posibilidad de retroalimentación también.
En el tiempo de hoy, cuando hablamos de deportes en la India, inmediatamente un líder o capitán nos viene a la mente Mahendra Singh Dhoni.
La calidad del equipo indio se refleja verdaderamente en él, cómo maneja la situación tensa, cómo se mantiene fresco en momentos difíciles incluso después de la pérdida. Todo esto llevó al equipo indio a la victoria en dos mundiales (T20 y un día). Cómo actúa el equipo indio según él se refleja bien en su persona.
Eso es todo ……………………………………………………………………………………