¿Cuáles son las cosas más importantes a tener en cuenta al comenzar una nueva startup?

No hay duda de que el entorno físico afecta el estado de ánimo de las personas; solo piense en cómo un lugar desordenado puede hacer que se sienta deprimido o cómo caminar en un hermoso paisaje puede calmarlo. Todo se debe a los efectos psicológicos que el medio ambiente tiene para nosotros. Si el entorno que lo rodea puede influir en su estado de ánimo en tal medida, ¿por qué no lo prueba en la oficina?

Crear un ambiente agradable en la oficina puede mantener a sus empleados creativos, productivos y felices. No significa que tenga que gastar mucho dinero para cambiar el entorno de la oficina. Solo piense en algunos métodos fáciles y asequibles. A continuación se mencionan algunos consejos para diseñar una oficina genial a bajo costo.

1. Ilumina el espacio de trabajo

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Las luces en la oficina juegan un papel muy importante para hacer que los empleados sean más productivos; es aún mejor si es luz natural. Los empleados piensan de manera más creativa y son más eficientes cuando trabajan a la luz del día. Se recomienda no tomar un sótano si el suyo es un campo creativo o de lo contrario tendrá que gastar mucho dinero para iluminar el espacio.

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La gente gasta mucho dinero innecesariamente en techos elegantes, pero la tendencia actual es que no hay topes; Las superficies expuestas pueden verse elegantes. En lugar de techos, pueden invertir en agregar bombillas CFL que puedan imitar la luz natural.

2. Trae al aire libre

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Es una técnica conocida que cualquier atisbo de la naturaleza puede impulsar la creatividad de los empleados. Por lo tanto, siempre es una buena idea traer algunas plantas verdes y vivas dentro de la oficina.

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Es una técnica probada que, tener algo verde y vivo cerca del escritorio hará que los empleados piensen de manera más creativa. Cualquier material natural como la madera sin pintar puede ayudar en este frente.

3. Sé un pulcro

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La limpieza siempre se suma a la belleza de un espacio. La limpieza no cuesta nada pero mejora radicalmente el aspecto de su oficina. Es realmente sorprendente lo rápido que una oficina ordenada y limpia puede convertirse en una zona de huracanes.

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Mantener la política de ‘no comer en los escritorios’; mantiene la basura alejada de los escritorios y también las migas del piso. También se recomienda no tener los contenedores en su escritorio, para evitar la acumulación inevitable de basura cerca de las estaciones de trabajo.

4. Utiliza el arte corporativo

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Considera no usar carteles de águilas que destruyan el alma y las mismas viejas frases inspiradoras. Hay muchas alternativas mejores que pueden agregar belleza a su oficina sin romper el presupuesto.

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Busque en línea y descargue una imagen digital, y agregue sus propios efectos personalizados haciendo zoom o recortando. También puede ampliar la imagen con su cita favorita; puede convertirse en una pieza de arte única cuando está enmarañada y enmarcada. No se limite a escatimar sobre el tamaño de la imagen; una o dos piezas grandes pueden mejorar el aspecto de su espacio de trabajo.

5. Invierta en ambientadores

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Cuando piensa en arreglar su oficina, es bastante natural obsesionarse con el aspecto de las cosas. Junto con el aspecto, también debe tener en cuenta el olor de su oficina. Cambiar el olor de la oficina con ambientadores agradables puede hacer que sea un lugar más agradable para trabajar.

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Recientemente, la Corporación Takasago de Japón realizó una investigación sobre cómo el olor puede afectar la precisión de los mecanógrafos. Se descubrió que los mecanógrafos cometían menos errores cuando podían oler algo agradable como el limón, el jazmín y la lavanda.

Por lo tanto, considere contratar a un buen diseñador que pueda ahorrar su dinero y ofrecer un espacio de trabajo que ofrezca un valor real para su negocio, porque los empleados serán más creativos y productivos cuando se sientan inspirados y valorados.

Para tener más ideas:

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Hay una lista completa de cosas que tendrá que recordar:
– La única constante es el cambio, especialmente cuando se trata de planes: plan de negocios, plan de marketing, etc.
– Tu mejor empleado se irá – es parte de seguir adelante
– 24 horas probablemente nunca serán suficientes en un día
– Desearás haber hecho todo lo que no hiciste antes de comenzar
– El reclutamiento es una de las tareas más difíciles para una startup
– Lo que parece absolutamente correcto para usted puede no ser lo mismo para otros.

Mejor,

Aditya
http://www.collatebox.com/