¿Cuáles son algunas ideas que cambiaron el mundo de manera sustancial (por ejemplo, la teoría del contrato social)?

Ese dinero debe ser tratado de manera diferente a los martillos . Verás, soy una persona con un exceso de martillos y muchos de ellos son bastante viejos. Si tuviera un exceso de dinero, probablemente pensaría en cómo lidiar con los martillos. En primer lugar, con gusto le entregaré uno de mis martillos para que lo use como desee. Es muy poco probable que lo dañe, ya que los martillos no se dañan fácilmente (tomemos como ejemplo a mi Plumb, cara lisa, garra curvada de 16 onzas). Soy dueño de ese cachorro desde 1968 y todavía funciona como nuevo. Por supuesto, si lo necesito de vuelta, es poco probable que debido a la gran cantidad de martillos en mi tienda, le pido que lo devuelva; No solo te lo doy a ti, te lo presto. Eso me beneficia, ya que no tengo que cuidarlo mientras lo esté usando, por lo que realmente me está haciendo un favor al reducir la cantidad de martillos de los que tengo que limpiar el polvo, la cuenta y seguir. Entonces, cuando necesité un préstamo de unos pocos cientos de dólares para comprar una motocicleta nueva en 1981, mi amigo Dan, también un “tipo martillo”, acaba de decir “aquí, consíguelo y devuélveme el dinero cuando vendas la motocicleta vieja”. Al igual que con los martillos!

Solía ​​haber mucha más conciencia sobre todo este concepto. Los que tenían más dinero del que necesitaban estaban aún más preocupados que yo con mis martillos en exceso. Alguien podría robar su dinero; eso podría suceder con mis martillos, pero ¿cuándo fue la última vez que leyó sobre el gran robo de martillo? Pero entonces, un hombre emprendedor pensó: “¿Por qué no mato dos pájaros con la piedra proverbial, y le presto mi dinero extra a alguien que cuidará de él y lo necesitará y lo hará pagar más de lo que pidió prestado?” Necesitaba un nombre para eso y pensó en todos los nombres interesantes que podría usar, cuando lo golpeó como un destello: “Lo llamaré ‘interés'”, dijo. Por supuesto que se dio cuenta, como dicen ahora: “¡es como una licencia para imprimir dinero!” Y, esto no te sorprenderá, en poco tiempo los muchachos realmente inteligentes aumentaron la cantidad de interés, porque los hizo ricos.

Algunos de nuestros maestros de hace mucho tiempo llamaron a este negocio impulsado por la codicia, “usura”. Usura (¡Gracias, Sr. Jimmy Wales!) Y señaló que aquellos que tomaron prestados con la intención y la capacidad de reembolso, quizás, en realidad ayudaron a ‘ol Scrooge McDuck, ya que estaban disminuyendo la preocupación por el robo que siempre fue tan molesto ¡a él!

Y el resto, como nos gusta decir, es historia. Nuestros propios hijos están terminando su educación y le deben a McDuck y su clase más dinero del que pueden pagar, mientras esperan en las mesas y envían sus hojas de vida. Los ciudadanos de nuestros vergonzosos ghettos son arrestados y multados más de lo que pueden pagar, por lo que deben intereses por encima de la multa por conducir mientras … mientras … no, ¡sin una luz trasera!

Érase una vez una cueva llamada Rocky Stones. Era un muchacho promedio, que vivía en la provincia de Princessland, donde las mujeres gobernaban de manera suprema y los hombres eran esclavos serviles. La forma en que se mantenía a raya a los hombres era a través del sexo, sin lo cual las cuevas se volverían mentalmente inestables.

Sin embargo, Rocky era especial. Tenía un coeficiente intelectual muy alto (para una cueva) y quería idear un método para liberar a los hombres de la opresión sexual. En resumen, él era un científico.

Pasó años tratando de replicar el sexo de una manera que no requería que las señoras superiores supervisaran el ritual mental de calma. Después de años de prueba y error, fue inútil y sus planes fueron descubiertos. La reina lo desterró a la zona de amigos, un campo de concentración donde se envía a los hombres sin terapia sexual, y por lo tanto se volvería mentalmente inestable como castigo.

Junto con cientos de miles de otros hombres, a Rocky se le permitió soportar las bolas azules. En su hora más débil, cuando todo parecía perdido, su pene sentía picazón. Intentó rascarse, pero la irritación persistió. En lugar de rascarse, trató de aplicar presión sobre su pene, agarrándolo. En ese momento, una convulsión inducida por una bola azul lo atrapó y sus manos hicieron un movimiento brusco de su pene. Cuando Rocky se despertó, descubrió que había eyaculado sobre sí mismo. La masturbación fue descubierta.

Los hombres en el campo de concentración se dieron cuenta de que podían replicar la terapia sexual a través de la masturbación y recuperar su fuerza mental. Rocky dirigió a los cientos de miles de hombres, que una vez fueron débiles, desesperados y sin vida, ahora fuertes, llenos de esperanza y confianza, a rebelarse contra los señores de Princessland.

A partir de entonces, los hombres dominaron la mayoría de los paisajes políticos.

La jornada laboral de cinco dólares.

Henry Ford, siendo el mejor industrial de su época, también fue conocido por la revolución laboral que trajo.

Lo siguiente es el extracto de Wiki –

Ford fue un pionero del “capitalismo de la asistencia social”, diseñado para mejorar la suerte de sus trabajadores y, especialmente, para reducir la fuerte rotación de personal que tenía muchos departamentos que contrataban a 300 hombres por año para cubrir 100 puestos. La eficiencia significaba contratar y mantener a los mejores trabajadores.

Ford sorprendió al mundo en 1914 al ofrecer un salario de $ 5 por día ($ 120 en la actualidad), lo que más que duplicó la tasa de la mayoría de sus trabajadores. El movimiento resultó ser extremadamente rentable; En lugar de la rotación constante de los empleados, los mejores mecánicos de Detroit acudieron a Ford, aportando su capital humano y experiencia, aumentando la productividad y reduciendo los costos de capacitación. Ford anunció su programa de $ 5 por día el 5 de enero de 1914, aumentando el salario diario mínimo de $ 2.34 a $ 5 para los trabajadores que califican. También establece una nueva semana laboral reducida, aunque los detalles varían en las diferentes cuentas. Ford y Crowther en 1922 lo describieron como seis días de 8 horas, dando una semana de 48 horas, mientras que en 1926 lo describieron como cinco días de 8 horas, dando una semana de 40 horas. (Aparentemente, el programa comenzó con el sábado como día laboral y, más tarde, se cambió a un día libre).

Detroit ya era una ciudad con altos salarios, pero los competidores se vieron obligados a aumentar los salarios o perder a sus mejores trabajadores.

No podemos apreciar la importancia de esta idea en la palabra de hoy. Pero creo que Henry Ford le regaló dos cosas a esa generación de trabajo: tiempo y seguridad de trabajo . Ambas cosas pueden encajar muy bien en la parte inferior de la jerarquía de Maslow. Ford permitió a la generación escalar más arriba en esta jerarquía de necesidades.