¿Puedo ser feliz trabajando?

Answer 1

Creo que la mayoría de las personas tienen la suposición errónea de que “trabajo” siempre es “aburrido”, “deprimente” o “desmotivador”. La realidad es que hay trabajos (probablemente como el que tienes) que son divertidos.

Puede que no sea divertido para todos, pero para la persona adecuada que se adapta, podría ser algo muy alegre. Y no hay nada malo en disfrutar trabajando, porque créanlo o no, nos guste o no trabajar, todavía tenemos que trabajar.

Uno de mis clientes trabaja a tiempo completo en un trabajo diurno y luego de noche y los fines de semana en su propio negocio familiar. Él los ama a ambos sin fin. – Discutirías si él ama tanto su propio negocio, ¿por qué no renuncia a su trabajo diario? La cuestión es que a él le complace reunirse con las personas todos los días en su oficina, son como una familia para él. Necesita ese elemento social que se deriva de trabajar y colaborar con alguien. Y, sin mencionar que el trabajo tiene muchos beneficios, como seguro, estabilidad y todo tipo de cosas que ofrece la oficina de hoy en día, como entrenadores de salud, masajes, gimnasio y podría unirse a los equipos deportivos y jugar fútbol cada semana con algunos muchachos, etc.

Los trabajos de 9-5 están disminuyendo como locos en estos días y si encuentras uno e incluso te gusta, no te preocupes por lo que dicen los demás.

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Answer 2

Definitivamente es una gran cosa para viajar, puedes conocer gente nueva, tener grandes experiencias y recuerdos, pero no necesariamente lo necesitas. Se trata de tus sueños, tu felicidad, tus prioridades. Si no sientes la necesidad de salir y ver el mundo con tus propios ojos, entonces no lo hagas. Pero sólo recuerda. Tienes que morir con recuerdos, no con sueños.

Answer 3

Para esta pregunta, un gran SI! ( Existe tal posibilidad)

Pero depende de un montón de cosas. Me gusta:

1. ¿Puedes elegir trabajar con algo significativo para ti?
2. ¿Eres / puedes ser capaz de hacer este trabajo?
3. ¿Puedes trabajar en un lugar donde la gente te valore y donde puedas ser tu verdadero yo?
4. ¿Puedes elegir un trabajo donde veas los resultados de tu trabajo?
5. ¿Puede elegir trabajar con autonomía y tomar decisiones con respecto a su propio trabajo?
6. ¿Puede elegir trabajar con algo que le resulte agradable y le permita alcanzar sus objetivos personales?
7. ¿Puedes elegir trabajar con algo que te haga sentir que estás haciendo bien a tu comunidad o sociedad?
8. ¿Puedes elegir trabajar con algo que es moralmente correcto para ti?

Por lo general, estos son los aspectos importantes de un trabajo significativo ( http://web.hec.ca/criteos/fichie …). Tal vez puedas ser un punto fuera de la curva y todo esto simplemente no te importa. Entonces probablemente estarías más preocupado por:

1. Un trabajo que paga muy bien.
2. Un trabajo que te otorga estatus social.
3. Un trabajo que te otorga poder.

Pero SÍ, si puede elegir un trabajo que le ofrezca lo que necesita, puede estar contento trabajando 9-5 o incluso más.

Sin embargo, mucha gente simplemente no puede elegir. Tal vez porque viven en la pobreza, tal vez porque simplemente no hay una alternativa donde viven o tal vez porque los costos de elegir otro trabajo serían demasiado altos (demasiado lejos, el cambio es demasiado caro, se necesita demasiado tiempo para cambiar, etc.)

O PUEDE (y es por eso que hay tantas personas que alientan a otros a abandonar sus trabajos tradicionales) que simplemente no se dieron cuenta de que PUEDEN elegir otro trabajo. Nos enseñan a OBTENER un trabajo, no a ELEGIR uno . ¡Es fácil convertirse en un trabajador infeliz cuando no sabes cómo elegir el trabajo que vas a hacer!

Por lo tanto, viajar / dejar de trabajar temporalmente es la oportunidad que tiene para reflexionar sobre su vida y sus decisiones profesionales y hacer la reflexión que todos debemos estar haciendo desde que iniciamos la vida escolar (o quizás antes): qué quiero hacer para vivir y qué me importa en un trabajo?

Answer 4

Sí. Depende totalmente de tus percepciones del trabajo. Ningún trabajo es absolutamente perfecto en todos los sentidos. Cada persona determina los parámetros de satisfacción laboral. Si define libremente lo que lo hace feliz, entonces es alcanzable. Si sus criterios son ajustados y específicos, se vuelve más difícil de lograr.