¿Cuál es la racionalidad de seguir el sistema de castas?

India tenía cuatro clases en la era védica. A saber, la clase dominante rica, la clase académica, la clase empresarial y la clase trabajadora / laboral. Originalmente estaba destinado a una gestión eficiente de las cosas. Por nacimiento, cada persona está asociada a una varna (clase) dependiendo de su varna familiar. Más tarde, cuando crezca, según sus intereses, a las personas de una varna se les permitió realizar trabajos relacionados con otra varna. Por ejemplo, un brahmán (erudito) podría trabajar como rey o como hombre de negocios o como trabajador. Lo mismo con la clase dominante y la clase de negocios. Pero a los Sudras (mano de obra) no se les dio realmente la libertad de elegir y se les animó a hacer el mismo trabajo que su familia siempre ha estado haciendo, pero no fueron realmente maltratados. Más tarde llegó la quinta varna, la clase intocable. Las cosas comenzaron a ponerse pésimas a partir de entonces. Las personas de esta clase no fueron tratadas como humanos por las personas de las otras cuatro clases. Esto es cuando el sistema de castas se transforma en un mal social. Existe incluso hoy, en una forma diferente, respaldada por el gobierno.