No necesariamente. Para ser famoso, un actor necesita poder hacer su trabajo y posiblemente tener una calidad única. Hay miles de actores desconocidos con iguales y mejores habilidades que los actores famosos. Simplemente no han sido contratados todavía.
Ser contratado requiere suerte e implica que el actor se exponga a audiciones y entrevistas tanto como sea posible para mejorar las probabilidades. Para un papel de la esposa de Michael Fassbender en una película, la compañía puede ver a cientos de actores, reduciéndolos a los cinco mejores que serán increíblemente hermosos y actuarán de mala manera y todos podrán ganar un Oscar en este papel suscrito, entonces el horario de Scarlett Johansen se abrirá y la echarán.
¿Fútil? Aparentemente. Hay probabilidades de lotería de reservar algo como esto como desconocido, pero mientras más audiciones y más se una con esas últimas cinco incógnitas increíbles en la carrera, más posibilidades hay de que un director de casting recuerde su audición un año después y las arroje en una pequeña mezcla de potenciales para un piloto de comedia de situación. Muchos actores famosos saltaron a la fama por rutas como esa.
En resumen, los actores “famosos” son solo miembros de un enorme grupo de personas que son realmente buenos en lo que hacen y lograron combinar la visualización de su talento en suficientes lugares correctos con un golpe de suerte y empezar a reservar conciertos de alto perfil.
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