¿Sobre qué has cambiado de opinión recientemente?

Realmente no puedes correr antes de arrastrarte.

Este es un cliché, que en los últimos 5 había ignorado ya que los eventos parecían demostrar lo contrario.

Como parte de un equipo de 3 gerentes que configuró las operaciones de los mercados globales dentro del centro de servicios compartidos en Manila, aumentamos el número de empleados de 21 a 150 en los primeros 2 años. Hoy es poco menos de 500, menos de 5 años desde que comenzamos.

Siempre me ha apasionado mi trabajo y he conducido a mi equipo duro pero justo. Recientemente, con un equipo más grande y más inexperto, me frustré mucho con mis gerentes cuando sucedieron las cosas que daba por sentado: un plan de capacitación mal ejecutado, errores en lo que creía que era el sentido común, etc.

Después de una búsqueda de conciencia, me di cuenta de que no importa cuán motivados o inspirados estén, hay límites en cuanto a la rapidez con la que puede crecer su equipo y su rendimiento. No puedes apresurar ciertas cosas, y debes atender pacientemente el desarrollo de tu gente.

He decidido no lloriquear sobre estas cosas.

– Gente
– Periódicos y Tv
– Ficción para adultos jóvenes (Leer basura, en su mayoría)
– Afortunadamente
– Bestias arañando mi interior (períodos de lectura)
– Mujeres actuando como chicas. (Los más asquerosos)

¿He perdido mi mente o aún estoy en un estado de animación suspendida?