¿Qué es un gran consejo para los maestros?

Hay una cosa que une a todos los maestros, líderes y entrenadores de alto nivel que he conocido. Hacen que cada individuo se sienta como si estuvieran siendo notados. Al igual que alguien está sintonizado con su viaje y tiene un gran interés en su progresión.

Pero, ¿cómo un líder o maestro trae este sentimiento a la existencia? Hay dos maneras de hacerlo. Una natural y orgánica. El otro, bueno, no es tan natural.

La forma no natural de hacerlo es ser un as de información. Para recopilar detalles críticos sobre cada persona, cree un perfil a partir de ese conocimiento y administre la relación. Compruebe en cada mes o dos. Haga preguntas o comuníquese en horarios predeterminados. Supervise los desarrollos en su vida y siempre que sea posible, haga pequeños favores que le den un crédito considerable en la mente del cliente potencial.

¿Ese enfoque hace que tu piel se arrastre? Aquí está el problema. Usted tiene una aversión a tratar a las personas como algo que debe ser administrado y monitoreado. Probablemente prefiera conectarse a un nivel más profundo, en lugar de crear una conexión basada en alguna información que haya recopilado sobre ellos y sus vidas.

Lo que nos lleva a la segunda forma de hacer que un individuo se sienta notado. Requiere que usted conozca gran parte de la misma información, pero que venga desde un ángulo muy diferente.

Saber su nombre Sepa de dónde son y hacia dónde se dirigen. Por qué quieren hacer lo que están haciendo. Necesitas entender sus fortalezas, debilidades y sus tendencias. Para entender y comunicarse con ellos en su estilo preferido.

Pero no se obtiene esta información mediante la creación de sistemas sofisticados de captura de información. No, en su lugar, lo captura y lo retiene porque su auto e.

Cada entrenador, maestro y líder de alto nivel hace que cada uno de sus cargos se sienta notado y cuidado porque en realidad los notan y se preocupan por ellos.

En una clase de cuarenta alumnos, un maestro excepcional puede hacer que cada alumno sienta que tiene la atención especial del maestro. Durante un período de tiempo más largo, el maestro puede hacer que cada alumno sienta que tiene una relación personal y cercana con el maestro. Y se sienten así porque la relación no es una ilusión. Es real.

Los mejores entrenadores, maestros y líderes se preocupan por cada individuo, independientemente de su capacidad, antecedentes o trayectoria. Y porque les importa, cada una de las personas de las que son responsables se siente como el receptor de una atención intensa.

¿Sabes lo que sucede como resultado de esta atención universal e individualizada? Todo el mundo se pone mejor, más rápido. Porque no hay nada que mejore nuestro rendimiento como la mirada de alguien que se preocupa.

Definitivamente no tengo todas las respuestas, pero aquí hay una muestra de lo que he aprendido en los últimos quince años.

1. Los estudiantes se preocupan más por la justicia que cualquier otra cosa. Este parece ser un sentimiento humano muy fuerte.

2. Hazte accesible.

3. Los niños no se enojan por mucho tiempo (a diferencia de los adultos que pueden guardar rencor durante años).

4. El trabajo práctico de laboratorio es importante para la experiencia de aprendizaje en las ciencias.

5. No elimine la diversión de los laboratorios enterrando a los niños en un informe de laboratorio tras otro.

6. Trata a tus estudiantes como seres humanos. Respétalos y te respetarán a ti.

7. No subestime el poder del trabajo ocupado, pero no debe ser el pilar de su enseñanza.

8. Nada es mejor que una explicación fuerte.

10. Fomente las preguntas pero no tenga miedo de admitir cuando no sabe la respuesta. No les cuentes a los niños que son más inteligentes de lo que crees.

11. Establezca los estándares desde el primer día y no se desvíe de ellos.

12. Los mini cuestionarios frecuentes aseguran un aprendizaje constante. Los niños pueden odiar la idea inicialmente, pero crecerán para aceptarla, ya que garantiza un aprendizaje continuo y menos trabajo para pruebas de unidad más grandes.

13. La tarea asignada debe ser útil. Tiene que reforzar las grandes ideas.

14. Asegúrese de que los niños sepan cuáles son las grandes ideas. No permita que se enfoquen en los granos de arena mientras ignoran las dunas.

15. Las películas que se muestran en clase deben ser relevantes y, si es posible, entretenidas.

16. Usa el humor al enseñar. Hace que los niños se relajen y aprendan mejor de esa manera. Soy el rey de los juegos de palabras (no siempre son buenos).

17. Tenga un esquema de calificación realista que recompense la metodología y el pensamiento, incluso si la respuesta final es incorrecta.

18. Recuerda que tus hijos son seres humanos. Cada clase es diferente. Cada alumno es único. Es posible que esté enseñando el mismo curso (o tema) pero su presentación del material debe ajustarse en consecuencia.

19. Sigue desafiándote a ti mismo para ser un mejor maestro. Nunca se estanque.

20. Presente ambos lados de un tema controvertido cuando fomente la discusión.

21. Asegúrese de que los estudiantes estén conscientes de las aplicaciones prácticas de la teoría que están aprendiendo.

22. Fomentar respuestas innovadoras que salgan del marco de la solución tradicional.

23. Desafíe a sus alumnos a hacer conexiones entre el contenido aprendido en una disciplina con el de otra, por ejemplo. Los campos eléctricos en la física pueden explicar los equilibrios de iones en el cuerpo humano o las leyes de Newton son muy útiles en kinesiología.

24. Use la tecnología en el aula, pero no permita que la tecnología abrume al medio ambiente para que se sacrifique el elemento humano.

25. Asegúrese de entregar el material a los estudiantes de manera organizada. Pregúntese … ¿Qué conceptos erróneos deben abordarse en cada etapa del aprendizaje?

26. Devolver las pruebas y tareas lo antes posible. A los niños les gusta eso y pagará dividendos al final.

27. Las hojas de trabajo no son una herramienta de aprendizaje obsoleta. Si están bien diseñados de una manera que muestre una progresión hacia altos órdenes de pensamiento, los estudiantes obtendrán de ellos.

28. Usa el internet para recursos de enseñanza pero modifica en consecuencia. Personalizar para maximizar el aprendizaje.

29. No dejes que los niños te intimiden por las marcas adicionales en una prueba. Hay ocasiones en que se justifican las marcas adicionales, pero esto no siempre es así. Sé flexible pero firme.

30. Los grupos de estudiantes deben ser equilibrados. Gire a los portavoces del grupo y asegúrese de que el portavoz mantenga al grupo en la pista.

31. Escuche las ideas y consejos de otros maestros, incluso si no son tan prácticos (puede modificarlos según su propia experiencia si lo considera conveniente).

32. Las excursiones deben alinearse con el plan de estudios y, al igual que las películas en clase, deben servir como un vehículo para el aprendizaje.

33. Construye una gran biblioteca de recursos de pruebas para que no caigas en la trampa de las pruebas de reciclaje.

34. Los informes de laboratorio deben estar bien presentados. Asegúrese de que los estudiantes estén conscientes de la impresión positiva que transmite la pulcritud.

35. Sé creativo en tus proyectos. He hecho que los estudiantes construyan máquinas de pinball, dispositivos Rube Goldberg, juguetes, puentes, trebuchets / catapultas, caleidoscopios en el pasado. Otros proyectos han incluido novelas gráficas, cuentos infantiles (centrados en un tema científico), debates en clase y visitas a fábricas. Los proyectos de la Feria de Ciencias tienen su lugar, pero deben ser bien monitoreados.

36. Anime a sus estudiantes más fuertes a escribir la gran cantidad de competencias disponibles entre escuelas. Los niños prosperan con el desafío y te sorprenderán.

37. Cuando se habla a la clase. Haga que las sesiones sean lo más dinámicas posible, el método de interrogación de dos vías socrático es poderoso, pero uno tiene que hacer un esfuerzo consciente para permitir que se escuchen más voces en el aula.

38. Ofrecer ayuda extra tan a menudo como sea posible.

39. Asegúrate de que los maestros de suministros tengan instrucciones muy claras. Cuando está ausente, esas clases no deben transformarse en un período de “pérdida”.

40. Por encima de todo … Disfruta tu enseñanza. Los niños se dan cuenta de eso y les beneficia tanto a ellos como a usted.

Una clase de Asuntos de Actualidad Oficiales de la Academia Ias

Una fortaleza de 170 estudiantes.

Duración del tiempo 3 horas

No es mi primera clase, por supuesto.

Entro en la clase y enciendo el proyector.

La mayoría de los aspirantes a la IAS leen el periódico regularmente. Entonces, ¿qué hacemos en una clase de asuntos actuales?

Intentamos resumir las noticias mensualmente y analizarlas desde la perspectiva del examen. Hacemos esto como una clase de revisión rápida.

Después de 30 minutos, un estudiante salió a beber un poco de agua. Regresó, tomó sus notas y se dirigió a la última fila. Admití esto, ya que respeto su conveniencia. Después de algún tiempo, me di cuenta de que estaba distraído. Siguió mirando su reloj, luego la pantalla, luego sus compañeros de clase y luego escribió algo en la nota. Siguió repitiendo esto hasta el descanso. Ahora estaba un poco confundido.

En el descanso, me acerqué a él y le pedí sus notas. Vi algunas notas garabateadas …

Me enojé por un momento. En una clase de aspirantes a EEI, donde cada estudiante estaba tratando de debatir y cuestionarme sobre cada tema, este estudiante prestó la menor atención.

Le pregunté qué había escrito.

Y él respondió con una sonrisa: “Mamá, me resulta muy difícil entender tu clase. La mayoría de mis compañeros de clase son IITianos y de otras instituciones de élite. También pueden ser más inteligentes que tú. Limpiarán el examen, les enseñes o no. Pero soy de un entorno rural, un aprendiz de primera generación. Mi única esperanza descansa en maestros como tú. Aunque no puedo entender, no puedo salir. He pagado una tarifa enorme. Así que estoy tratando de entender. Si no es toda la cosa, al menos algo “.

Estas palabras me impactaron: “. Ellos aprobarán el examen, les enseñes o no. Pero soy de un entorno rural, un aprendiz de primera generación. Mi única esperanza descansa en maestros como tú “.

Este fue mi primer aprendizaje crucial en la enseñanza.

“Como profesor, deberías preocuparte por el estudiante más débil de la clase. Porque eres la fuente de conocimiento y confianza para ellos”. El estudiante más brillante no te necesita realmente. Encontrará su camino de alguna manera. Quién te necesita más, es el niño más débil. Y de todos modos, si respondes a sus necesidades, las necesidades de toda la clase se cumplirán “.

Entonces, ¿qué ha cambiado en mi enseñanza desde entonces?

¡Mi enseñanza tiene que ver con simplificar cada concepto para que los estudiantes más débiles entiendan!

Un maestro no debe ser quien simplemente enseña las teorías del libro, sino que también hace que los estudiantes adquieran conocimientos prácticos.

Un maestro no debe ser un torturador para completar las tareas, sino un gran amigo para entender lo que está pasando.

Un maestro no debe estar de vuelta en las marcas, pero para que entiendan las marcas no son importantes en la vida, el conocimiento sí lo es.

Pregúntate a ti mismo Sr. / Sra. Profesor, ¿Son sus marcas de 10 o 12 marcas todavía útiles? ¿Recuerda cuántas calificaciones obtuvo en su examen semestral de matemáticas de octava clase o recuerda la diversión que tuvo en esos días festivos?

La presión que tomas, es la presión que das. (Tome de su parte superior y mezclándose con la vida personal, y mostrando esa tensión en los estudiantes).

Un maestro en la escuela debe alentar a los estudiantes a probar diferentes cosas: dando sesiones sobre fotografía, música, derecho, piloto, ejército, viajes, lenguajes de programación y felicidad.

Un maestro debe alentar a los estudiantes a realizar algunas obras sociales y proporcionar las llamadas “marcas de asignación” a los estudiantes en función de dichas obras sociales. Hazles entender la cultura, tradición y herencia de nuestra nación.

Un maestro no debe ser solo un maestro que enseña desde libros, sino que también debe compartir sus experiencias.

Un maestro debe usar sabiamente el poder de internet. La enseñanza digital es genial, por supuesto, no se puede superar las enseñanzas de pizarra blanca / tiza blanca.

Gracias por leer,

AKR.

Modales.

Como profesor sustituto, he enseñado en unas 300 aulas en 13 escuelas diferentes.

Descubrí que cada clase usará el mismo tipo de cultura conmigo que con su maestro habitual, o peor, a menos que yo defina algo mejor. (Algunos salones de clases son incluso maestros sustitutos). En un salón de clases, descubrí que el maestro había publicado 40 páginas de reglas en la parte superior del salón de clases, la mayoría relacionadas con la violencia. Así que en la primera de cada clase, defino Maneras como “Esas cosas que hacemos para que los demás se sientan más cómodos”. Cuando hago esto, casi siempre me devuelven los buenos modales y se comportan de la mejor manera posible. Una clase entendió mal de alguna manera y simplemente se calló. Eso no es lo que quería en absoluto. Me gusta la participación y el compromiso. Con buenos modales puedes hacer mucho.

Al comienzo de cada clase me presento y doy mis “Tres Reglas”. La primera es la sonrisa. Defino esto y les pido a los niños que sonrían. La idea es que espero que los niños se diviertan y también trato de elevar su nivel emocional como grupo. He descubierto que cuando duplico su nivel emocional, su velocidad de trabajo también parece duplicarse. En aproximadamente la mitad de mis clases pudimos hacer el plan de lección normal de 50 minutos en 20 minutos. Mi segunda regla es los modales. Y unos cuantos estudiantes y profesores comenzaron a usar la “Regla 2” cuando las cosas se pusieron un poco ruidosas en la clase. Nunca tuve que enfocar las cosas de esa manera, cuando no había un segundo maestro en el aula.

Trabajo.

Siento que el propósito básico de la educación es el trabajo. Defino el trabajo como “actividad con propósito”. Esto incluye no solo la actividad como futuros empleados, sino también como hombres y mujeres de negocios. También incluye todas las demás actividades con un propósito, como el matrimonio, la política, los pasatiempos y el juego donde esa actividad tiene un propósito definido. Un tema principal es que el trabajo no debe definirse como “no divertido”. Es la actividad principal de la vida de las personas y debe conectarse con cada idea presentada en las escuelas, si es posible. La educación no debe enseñarse con una desconexión de las actividades que los estudiantes realizarán en la vida durante los próximos 60 a 80 años.

Buena suerte,

León

El mejor consejo que tengo es: ser flexible .

Hay muchas cosas que hacen la diferencia entre un maestro aceptable y un gran maestro, y la flexibilidad es una de ellas.

Vas a caminar en tu primer día con todo tipo de ideas y planes de lecciones altamente detallados, y para cuando llegue la mitad del año, te darás cuenta de que los planes de tus lecciones han sido, en realidad, solo un esqueleto de lo que En realidad has cubierto.

Las lecciones y los planes no tienen en cuenta a los niños que vienen de países extranjeros y nunca aprendieron a leer. Ah, y sabemos que aún no has hecho tu aprobación de ESOL, pero todas las demás clases están completas, por lo que tenemos que Dáselos a ti. O los estudiantes que pueden pasar varias secciones a la vez en la misma clase que los estudiantes que no pueden leer. O que algunas de sus clases están formadas por personas de mayor o menor rendimiento y que deben ir a su propio ritmo (o que las cosas se expliquen de manera diferente).

Eso no quiere decir que no debas planear con anticipación, oh cielos, no. Significa que vas a tener que adaptar y aceptar que las cosas en el aula son tan caóticas como la entropía. No hay planificación para “tal y cual el agua se romperá en la mitad de la clase el 3 de febrero y no se va a hacer nada ese día”.

Es genial estar preparado, pero es incluso mejor ser flexible.

Creo que tendría algunos consejos básicos que los maestros se beneficiarían.

En primer lugar, no hay nada de malo en no saber las respuestas a todo y siempre es mejor aclararse y decir “No sé, pero lo descubriré” en lugar de tratar de farolear las cosas. Obtendrá más respeto.

En segundo lugar, vale la pena hacer una idea de la diferencia entre inteligencia y conocimiento. Como profesor de una materia, deberías tener muchos conocimientos, pero algunos niños serán más listos que tú. No tendrán la mejor base de conocimientos, pero pueden ser muy inteligentes … incluso si son pequeños. No hay nada de malo en eso, pero si encuentras que un estudiante es realmente brillante, te irá mejor a la larga facilitándolos en lugar de limitarlos a tus propias aspiraciones o habilidades. Sé que a todos nos gusta pensar que somos las personas más inteligentes del mundo (y, obviamente, lo más importante), pero si no puedes entender el concepto de que la inteligencia es independiente de la edad, bien podrías terminar siendo el profesor según se cita. algún ganador del premio Nobel de la paz “no equivaldrá a nada” en el futuro.

Mi tercera joya sería decir estar organizado. Usted está liderando un gran grupo de personas y no es correcto perder el tiempo o no ser totalmente claro qué aprendizaje y desarrollo de habilidades se pretende durante las lecciones. Tenga actividades y tareas debidamente planificadas, con calificaciones / comentarios regulares. Es esencial. Los estudiantes no compran la rutina de “¿dónde llegamos la última vez?” … “OK, continúe de la página …”. Los estudiantes pierden rápidamente el respeto por los maestros que son descuidados con la planificación o imprecisos sobre lo que quieren que hagan los estudiantes.

Podría seguir, pero si tuviera que mantenerlo en cuatro cosas, un tema importante para los niños es la imparcialidad. Sea justo y coherente con los límites claros. Los niños aceptarán prácticamente cualquier cosa si eres coherente y justo.

Lo más importante es disfrutar de la enseñanza. Los niños sabrán si lo haces y te responderán en consecuencia. Si dejas de disfrutar de la enseñanza, probablemente sea mejor que te tomes un descanso y hagas algo más en lugar de ser miserable en la profesión. Un buen maestro no necesita estar en el escenario, el centro de atención, pero sí deben ser líderes y motivadores.

Oh tantos

  1. Conozca a sus estudiantes, sus necesidades, sus estilos de aprendizaje, sus antecedentes, sus personalidades.
  2. Tener un aula centrada en el estudiante. Diseñe el trabajo para que los estudiantes compartan, colaboren, investiguen, descubran juntos, se enseñen unos a otros. Si no sabe cómo hacerlo, hay muchos recursos en los libros y en la Web.
  3. Comparte tu pasión con los estudiantes. Puede que no todos amen lo que les estás enseñando, pero entenderán y respetarán que lo amas.
  4. Sé un profesional todos los días. Tratar a los estudiantes, padres, colegas y administradores con respeto. Incluso si no devuelven el favor. Toma el camino alto.
  5. Comunicar. Hágales saber a los estudiantes cuándo están fallando y por qué. Avise a los administradores cuando necesite ayuda. Informe a los padres (dentro de las pautas de su escuela) lo que está sucediendo.
  6. Organizar. Para algunas personas, esto viene naturalmente. Para otros, es difícil. Pero es bastante esencial para un profesor.
  7. Cuídate. Haga tiempo para su familia y amigos, lo mejor que pueda. Dormir. Come comida saludable. Ejercicio. Enseñar es un trabajo muy exigente y necesitarás cada onza de energía que puedas reunir.

Escucha a tus alumnos. A veces los maestros responden a lo que piensan que los estudiantes dicen o preguntan en clase, pero los prejuicios o preconceptos del profesor a menudo les hacen responder a otra cosa. Al prestar cuidadosa atención, el maestro puede responder lo que el estudiante realmente está preguntando. Pedirle a un alumno que exprese su pregunta con palabras diferentes, o pedirle a otro alumno que la repita, puede aclarar las cosas si el maestro está confundido. Los estudiantes ocasionalmente tratan de informar a los maestros sobre problemas en su vida familiar o sobre temas en la escuela fuera de clase. Sin embargo, a menudo se muestran reacios a ser directos (recuerde que son niños). Al escuchar atentamente lo que están diciendo, un maestro a menudo puede encontrar pistas sobre problemas que tal vez el profesor no pueda resolver, pero puede encontrar a alguien más en la escuela (un consejero, el asesor del estudiante, etc.) que pueda ayudar al estudiante. Pero cuando un estudiante habla con un maestro, siempre está tratando de decirles algo que el estudiante piensa que es importante. ¡Entonces escucha!

El profesor no es el foco del aula. La clase necesita girar en torno a los estudiantes. Están en la escuela para aprender, y el maestro es simplemente la guía para su aprendizaje. Es responsabilidad del maestro ayudar a los estudiantes en su crecimiento y progreso.

Los maestros deben encontrar algo agradable que decir sobre todos los estudiantes. Sí, hay algunos estudiantes que son realmente dolores en el cuello. Sin embargo, una palabra amable o una retroalimentación positiva, no importa cuán pequeña sea, puede hacer mucho para lograr un comportamiento y un aprendizaje más positivos.

Los maestros deben reflexionar diariamente sobre sus clases y su parte en las lecciones. Que funciono Que no ¿Cómo pueden hacerlo mejor? Si es posible, los maestros pueden pensar en esto durante la clase para hacer cambios en el lugar. Pero en cualquier caso, es fundamental que los maestros piensen críticamente sobre su propio papel en la enseñanza, critiquen lo que hicieron o no hicieron y se esfuerzan por mejorar. Solía ​​decir (antes de retirarme) que era importante para mí aprender a ser mejores maestros todos los días.

Bueno, hay tantas cosas que odio sobre el sistema de educación de la India y el 70% de los créditos van a los maestros por hacer que nuestro sistema sea muy malo. Como estudiante, recomendaría algunos consejos a los maestros de la India, si siguen mis consejos, la historia del agujero será diferente algún día y la India tendrá las 10 mejores universidades del mundo y, a medida que los estudiantes indios vayan a estudiar al extranjero, la gente de todo el mundo Ven a la India para adquirir conocimiento y grado. Así que sin perder su precioso tiempo, déjeme enumerar los consejos:

* Se puntual puntual *

Lo sé, la mayoría de ustedes están al día, pero he visto a muchos maestros que nunca llegan a tiempo, ya que son seres humanos y pueden cometer errores, y los estudiantes también pueden hacerlo. Odio cuando el maestro puntual de la conferencia sobre el manejo del tiempo da el menor tiempo, tengo que decirles algo.

(phele khud sudhro, phir dusro ko sudhrane ki shikhsa do)

Medios: – primero aprendes a administrar el tiempo y luego aconsejas a otros

Señor, piense profundamente, si incluso ustedes no siguen el horario, ¿cómo pueden esperar de los estudiantes y no insulten a nadie cuando un estudiante llega tarde la primera vez o la segunda vez, nunca lo entenderán, incluso él llegó tarde pero aún eligió venir a su clase por el jodido sistema de asistencia. Esperanza, tienes mi mensaje.

  • Nunca extiendas la clase después de tocar el timbre.

Señor, nunca entenderías el dolor de los estudiantes. Ya que es el último período del día, no significa que harás lo que querías, nadie quiere aprender de ti cuando se acabe el tiempo, incluso muchos estudiantes y chicas planean pasar el rato y divertirse y hacer algo, porque todos están frustrados con tu enseñanza y con este sistema educativo, porque lo que te importa es todo acerca de las marcas, nunca entenderás el dolor de los estudiantes cuando los exámenes se acerquen y lo que recuerden es tu cara de horror, porque nunca permites que los estudiantes corrija el error, en su lugar, usted insultó, señaló sus debilidades y los desmotivó de que no puede hacer nada en su vida, solo porque tiene menos notas en su materia.

(Señor, thora dhyan se sochiye, saans bhi kbhi bahu esto)

Puede ser que tuvieras una situación similar, no significa que harás lo mismo con los estudiantes, traerá el cambio a la sociedad. Como dijo Nelson Mandela, “la educación es la herramienta poderosa para cambiar el mundo. Esperanza, tienes la idea

  • KISS (mantenlo simple y estúpido)

No haga que el sistema sea aún más fácil, enseñe de manera simple para que todos puedan entender, su objetivo no debería ser simplemente terminar el programa de estudios, enseñarles algo útil aparte de los libros, decirles cómo sobrevivir, y yo diría, En lo que estás enseñando, solo una parte del 2-3% será útil para él / ella, no para todo.

Si los estudiantes no pueden entender nada, no solo comience a ladrarles, es su error que no les haya enseñado, ya que había 100 estudiantes en la clase y ninguno de ellos obtuvo más de 50 puntos. examen

(ab boliye señor, aap indio h, aur aapke a chacha bhi vidhyak nhi h, aur muskuriye apni hi nadani PR)

¿Crees que todos los 100 estudiantes eran tontos, no, señor, fuiste tú quien los ayudó a convertirse en tontos debido a tu pobre habilidad para enseñar?

Si no sabe enseñar, primero aprenda el capítulo completamente y luego enseñe a los estudiantes, haga su trabajo correctamente.

Y oh Dios mío!

Odio esto muy mal, en algún momento tengo ganas de matar a los maestros que dicen, estoy enseñando a una clase estúpida y he rechazado la oferta de la universidad de Harvard solo para ti, he arruinado mi vida

Respuesta de Nueva York a tales maestros:

Ghanta! Si fueras elegible para Harvard, entonces la historia sería diferente. Elegiste enseñar como profesional está bien, pero lo estás logrando.

Ahora, aquí va simplemente una línea de sugerencias para ellos (cansados ​​de escribir demasiado, tengo que estudiar)

  • Nunca pongas miedo en el corazón de los estudiantes de que si obtienes un puntaje menor, fracasarás
  • Si algún alumno le hace una duda y no sabe la respuesta, simplemente diga que no sé, no es nada como un insulto, no nos considere un imbécil o tonto y dé una explicación incorrecta, solo diga la verdad.
  • No le gane a nadie, independientemente de lo que haya hecho, a usted le pagan por enseñar, no por golpear a los estudiantes.
  • Habla lo suficientemente fuerte para que todos los estudiantes puedan escucharte adecuadamente
  • Y este consejo para algunos jóvenes maestros.

Nunca coquetee con las niñas, señor, hey, usted…. Te lo estoy diciendo.

Piensa profundamente, ¿y si algún profesor hace lo mismo con tu hermana? ¿Cómo te sentirías?

También he visto a la maestra pasar la carta de amor en el aula. Señor, usted viene a la clase para enseñar, no para encontrar la pareja perfecta para usted.

Y, recientemente, me encontré con una horrible noticia de una niña (19 años) y una maestra de 35 años,

Ambos saltaron desde el quinto piso del edificio, solo porque su padre ha negado su propuesta (señor, kya kiya aapne, aapke a biwi bacche bhi the, phir bhi,)

Ni siquiera sabes lo que sus padres pensaban sobre el futuro de que su supuesta hija de muñeca irá a estudios superiores y se convertirá en una persona exitosa.

Pero unko kya pta tha ki, tha ESE bhi fuckin moron h, jinka kuch nhi ho skta.

Y he entrevistado a muchas chicas sobre este tema, la mayoría dice que tienen que hacer lo que su maestra dice, si no lo hacen, les fallarán e insultarán (kyu bhaiji, kya change ho, aap, janta maaf nhi kregi)

Son ek ldki jisko amor ki definición. Tk nhi aati, usko aap 5to piso se salto krvaya (vah guruji, vah….)

Nota: – lo siento por el inglés roto y el hindi, ya que estoy aprendiendo ambos idiomas desde los últimos dos años

Y esta respuesta es aplicable solo para algunos maestros, por favor, no se ofenda y respeto a los maestros que están dando lo mejor de sí y ayudándoles a alcanzar nuevas alturas.

Con esto, he terminado.

Thanjs para leer !!

  • AMO MI PAÍS

He estado trabajando en el campo de la educación durante algunos años como consejera, y no puedo decirles el número de estudiantes desdichados que se han desplomado en la silla frente a mí, lamentándome de lo injusto que es. simplemente no son “inteligentes”.

“¿No es inteligente?” Por lo general me pregunto, “¿Qué quieres decir?”

“¡Bien! No obtuve una buena nota en mi examen de inglés. A la profesora simplemente no le gusto. ¡Odio la escuela!”

Esa frase tiene tanto contenido.

Primero, los estudiantes son niños. Son asombrosas, resistentes, divertidas, pequeñas y curiosas gotas de energía que a veces pueden estar realmente probando tu paciencia. Pero son niños. Y debido a su edad, no son tan buenos expresándose verbalmente. Es increíblemente fácil perder el punto de lo que están tratando de decir.

En nuestras ocupadas vidas de adultos, no siempre les prestamos mucha atención, perdemos momentos para ayudarlos realmente y respondemos solo para aplacar su autoestima. Sé lo que acabo de escribir, pero espera, acompáñame en este viaje.

Cuando los niños dicen cosas como “¡No soy lo suficientemente bueno!”, No siempre significan exactamente eso. Y nuestra respuesta muy adulta es intervenir de inmediato y darles la seguridad de que generalmente suena algo así como “¡Oh, sí, lo eres! No digas eso de ti mismo, ERES increíble “. Bueno, eso es genial y probablemente cierto, pero ¿qué has hecho para ayudarles a resolver el problema que los hace sentir de esa manera?

Creo que, como adultos, tenemos esta necesidad innata de brindar tranquilidad y ayudar a los niños a sentirse bien. No queremos que se sientan incómodos o confundidos porque va en contra de nuestras funciones como protectores. Respuesta totalmente normal por cierto. La nutrición es tan importante como la naturaleza, si no más en mi opinión. Pero lo que terminamos dejando de hacer cuando respondemos a nuestra necesidad de tranquilizarnos es que descartamos el problema subyacente y no les proporcionamos ninguna forma en que puedan resolver el problema de manera práctica.

“No soy inteligente” no es realmente lo que el niño está diciendo con esa declaración. Cuando un estudiante dice “No soy inteligente”, sé automáticamente que también están expresando “Bueno, quiero tener éxito, y veo que otros tienen éxito, pero no estoy seguro de lo que puedo hacer para llegar allí”. De repente, a través de esta lente, la situación se convierte en un momento de aprendizaje con una dirección bastante específica. También le da al niño un sentido de autonomía porque se les puede dar sugerencias para hacer cambios y engendra un sentido de control sobre su entorno .

“Esos niños no son más inteligentes que tú, solo están más organizados” Respondo, anticipando la mirada brillante y en blanco.

“Bueno, ¿qué quieres decir?”

“Empecemos con tu mochila. ¿Podemos abrirlo? Vamos a ver lo que tienes dentro “, le pregunto. Sin embargo, ya puedo predecir cómo se verá.

Sin carpeta, sin carpetas, papeles arrugados y rotos, tal vez un plátano viejo. Quiero decir, las posibilidades son infinitas. A continuación lo ordenamos pieza por pieza.

Por lo general, encontramos tareas que nunca se entregaron, un proyecto de ciencia a medio completar, definitivamente un montón de tareas de matemáticas (¡lo siento los maestros de matemáticas que están leyendo esto!).

Probablemente pueda encontrar todo lo que necesito saber sobre los hábitos de estudio de un niño con solo tomar unos minutos para buscar en sus bolsas.

Utilizo esto como tema de conversación para hablar sobre cuánto tiempo dedican a estudiar cada noche, dónde estudian, con qué frecuencia se olvidan de entregar las tareas, sus rutinas diarias de la mañana y con quién hablan en la escuela para ayudar a explicar conceptos que Todavía podría ser confuso para ellos.

Le pregunto: “¿Marcas partes de tu tarea que eran confusas y luego le preguntas a tu maestro sobre ellas?”

“No” es la respuesta habitual.

“¿Tienes una rutina que te ayude a estudiar?”

“No” es lo que normalmente recibo.

“¿Utilizas el planificador estudiantil que te dieron a principios de año?”

“Se lo di a esto y lo otro, y ahora no sé dónde está”.

“Bueno”, le digo, “ahí está tu problema. “No estás organizado, no estás estudiando de una manera que te sea útil y te está dificultando mantenerte al tanto de lo que deberías estar haciendo”.

Ahora, probablemente darán un montón de explicaciones y tratarán de defender su falta de organización, sintiéndose un poco juzgados por la naturaleza directa de mi declaración.

“No se trata de explicarme por qué a mí. Lo entiendo. A veces es dificil Pero es por eso que estamos aquí, y por qué viniste a hablar, a encontrar una forma diferente de hacer las cosas “.

Les dejo que terminen con la larga lista de excusas, y cuando terminan, señalo “Sí, pero la buena noticia es que nada de lo que acabas de decir tiene nada que ver con lo inteligente que eres. Puedes hacer algunos pequeños ajustes y ver cómo mejoran tus calificaciones. Tengo algunas ideas y me gustaría que sus maestros participen en nuestro plan para que pueda ser el mejor estudiante posible, ¿qué opina?

Y luego empezamos a hablar de soluciones. Spoiler: esta conversación debe ser una que esté en curso, y cualquier plan que surja debe ser respaldado diariamente para que se convierta en un hábito. El comportamiento de los estudiantes no cambia porque usted tuvo una conversación, tiene que ayudarlos a hacer de esto una parte de quienes son como estudiantes.

Las calificaciones casi nunca tienen nada que ver con el potencial o la capacidad de los estudiantes. Y si eres un buen educador esto es algo que ya sabes. Incluso podría ser la razón por la que te involucraste en la enseñanza, para ayudar a los niños a darse cuenta del potencial que quizás no sepan que siempre han tenido.

No me malinterpretes, entiendo que existen déficits cognitivos muy reales que dificultan el aprendizaje de algunos niños. Pero esas diferencias no lo hacen imposible.

Me encantaría que los maestros tomen más tiempo ayudando a los estudiantes a comprender el vínculo entre estar organizados, entregar las tareas, presentarse a tiempo, tratar de participar y cómo esas variables impactan sus calificaciones. Es algo que deben revisar diariamente, y el desarrollo de habilidades organizativas debe ser una parte esperada del currículo. Desearía que los maestros tuvieran tiempo disponible para ayudar a los estudiantes a desarrollar habilidades de estudio para una prueba en particular, o crear un mapa paso a paso de las tareas diarias para trabajar al completar un proyecto grande. Después de todo, ser un estudiante exitoso significa saber cómo ser uno.

Desearía que los adultos dejaran de castigar a los estudiantes porque están desorganizados y en todo el lugar; los maestros generalmente lo hacen de manera no intencional. Pero todo lo que hace es desalentar a ese estudiante de pedirle ayuda en el futuro. Y confíe en mí, le piden su ayuda todos los días con su comportamiento en el aula. Puede que no lo hagan de manera directa u obvia, pero definitivamente lo hacen. ¿De verdad estás escuchando?

¡Son niños! ¡Son un desastre gigante! Tenemos que enseñarles estas cosas, de lo contrario terminan luchando en la universidad y en el mundo real. Nuevamente, no tiene nada que ver con la capacidad intelectual, y tiene que ver con las habilidades de estudio que aprendieron en la escuela primaria y secundaria. Te sorprenderías de cuántos estudiantes adultos nunca obtuvieron esa educación.

Los estudiantes pasan mucho tiempo innecesario sintiéndose confundidos y que de alguna manera son menos que sus compañeros, cuando unas pocas estrategias simples junto con una guía consistente y compasiva de los educadores de adultos en sus vidas podrían significar toda la diferencia.

Pare con la obsesión de enseñar el contenido de campana a campana, pare con la histeria en torno a los puntajes de las pruebas estandarizadas, deje de preocuparse por cumplir con los resultados inalcanzables de la oficina central; vuelva a lo básico.

Por favor, ama lo que haces, ¡o finge que tienes una pasión por lo que estás enseñando!

Sé que esto suele ser más fácil decirlo que hacerlo, especialmente cuando algunos maestros tienen que seguir el currículo nacional y tener menos opinión sobre lo que enseñan año tras año. Sin embargo, los mejores maestros que he tenido, han logrado hacer interesante un tema seco al mostrar su pasión por el tema. Además, la mayoría de las veces, cuando a un profesor le apasiona enseñar, muestra su creatividad en la forma en que deciden enseñar cosas.

Uno de los mejores maestros que tengo ahora es uno de mis profesores en la universidad. Hago un curso que tiene que ver con la política doméstica de los EE. UU. (Soy inglés) y la profesora que toma el curso tiene tanta pasión por lo que está enseñando que se las arregla para hacer que algunos temas super secos sean increíblemente interesantes. Es cuando te encuentras a las 9 de la mañana sobre la política de educación en los Estados Unidos, después de una noche pesada la noche anterior y todavía estás comprometido; que sabes que tienes un buen profesor

Este último martes realizó una simulación de conferencia académica para nosotros. Nos dividimos en cuatro grupos y tuvimos que presentar un borrador de un ensayo académico que estábamos escribiendo (el ensayo vale el 25% de mi calificación en la clase). Al principio, me sentí un poco molesto por el trabajo adicional y los plazos adicionales que requeriría la conferencia. Sin embargo, en casi tres años de universidad nunca he hecho algo tan útil! El Dr. H se tomó el tiempo de repasar cada uno de nuestros trabajos y proporcionó comentarios claros y detallados que fueron más allá de la respuesta que he recibido de cualquiera de mis otros profesores. También recibimos retroalimentación de al menos tres comentaristas que también leyeron nuestro trabajo y pudieron enviar comentarios que tal vez no hayamos considerado previamente. El Dr. H también organizó la conferencia de la mejor manera posible para ayudarnos no solo en este ensayo en particular, sino también en la redacción de ensayos en general. Me impresionó mucho su dedicación y su idea, y la he recomendado a nuestro departamento, ya que el primer año me habría ayudado a tener algo similar y también me habría sido útil cuando comencé mi disertación. Honestamente, desearía haber tenido más profesores tan dedicados a nuestra clase como ella.

Los maestros no se sienten desanimados si no están disfrutando de su enseñanza. Solo debes saber que tienes el poder de moldear las mentes y no serás olvidado como un gran maestro.

Solo soy un estudiante

Pero sé cómo la forma en que los maestros hacen la clase divertida

  1. Sé divertido: diviértete un poco en la clase para que los estudiantes no odien a tu clase por ser aburrido.
  2. Enseñar sin un libro de texto – Los libros de texto son aburridos, estandarizados. Enseñe vívidamente para que su clase sea agradable, por ejemplo, haga que los estudiantes vayan a la sala de clases, no solo que se sienten en la clase todo el tiempo, menos pruebas, hable de otra cosa además de la clase, que los estudiantes piensen de manera lógica, no solo en problemas de palabras , abrazar la creatividad..etc
  3. Escucha la opinión del alumno, no lo rechaces de inmediato.
  4. Sea razonable, si un estudiante hizo algo mal, no los castigue de inmediato, déles la oportunidad de explicar y corregir su error.
  5. Motivación: motiva a tu estudiante para que no se frustre.
  6. Sé un líder, no un jefe
  7. Distribuya golosinas a todos, como dulces para motivar a sus estudiantes.
  8. A veces hay problemas en tu clase, ten paciencia con ellos.
  9. Mantener una buena relación con los padres.

Eso es todo, pero creo que hay innumerables formas de ser un buen maestro, estas son solo respuestas basadas en mi experiencia.

Oh, creo que solo me dieron una razón para despotricar un poco.

Chispa de interés

La mayoría de los estudiantes están allí porque deben completar las horas y avanzar a otro año. La mayoría de ellos no quieren estar allí, especialmente en la tercera edad, cuando tienen suficiente de la escuela secundaria (o escuela en la que estás enseñando). Por supuesto que no siempre es así, pero para mí lo fue.

No se limite a enseñar desde el libro de texto o simplemente a las fórmulas secas. Muéstrales cómo pueden usar esto en sus propias vidas. La razón número uno por la que no me gustaba la escuela es porque no veía el punto de aprender lo que aprendíamos. No podía verme haciendo lo que aprendimos en casa o simplemente en mi mente, nada. Así que percibí los 45 minutos de estar en clase como otros 45 minutos desperdiciados de mi vida. Abrazando, ¿eh? Sí, no, y así es como se siente el 90% de los estudiantes en la escuela.

No dar la tarea

Esto puede ser un poco controvertido, pero si sigue el punto 1. a, verá que sus estudiantes querrán aprender. Lo sé, eso es lo más difícil de hacer. Pero, hay que mirar el cuadro más grande. Diga que su trabajo es enseñarles lo suficiente para que pasen las pruebas que requieren sus superiores. Lo que tienes que hacer es explicar a tus alumnos cómo funciona la escuela y cuál es tu trabajo. Luego, debe agruparlos en grupos según su preferencia (lo que significa que los capullos se sientan juntos si lo desean), y si cree que eso sería contraproducente, también debe explicarles esto con calma, ellos lo entenderán.

Deles un proyecto, que incluya los materiales que tiene que enseñarles, y que el problema sea mejor (vea el punto 1). Si no puede encontrar uno que sea lo suficientemente interesante, pregúnteles qué piensan ellos que sería un buen uso de esta o esa fórmula o tesis, etc. Háganlo interdisciplinario para ellos. Si enseñas matemáticas, dales proyectos de astronomía, biología, arquitectura, quiero decir que las matemáticas están en todas partes, solo tienes que ser creativo. Pregúnteles qué les gusta hacer como pasatiempo, luego piense en cómo puede usar su tema para mejorar sus habilidades o experiencia o lo que sea. Tienes que ser creativo. Y si no está dispuesto a ser creativo, no espere que sus estudiantes estén dispuestos a aprender. Sencillo.

Sin embargo, si está dispuesto a hacer eso, tendrá dos opciones: o no tendrá que darles tareas porque conocerán el material, o estarán interesados ​​en investigar un poco por sí mismos. Enséñales cómo pueden ganar dinero con el conocimiento que les das. Especialmente en la escuela secundaria, los niños quieren tener dinero, pero a menudo no pueden porque simplemente estudian. Resuelve ese problema para ellos y te amarán. Haga la tarea útil y no solo una tarea tediosa en sus ojos.

Haz que la escuela se enfríe de nuevo.

¿Solo 1?

Te daré el que me dio mi supervisor docente de estudiantes: enseñar es como pescar: nunca atrapas todos los peces.

No importa lo bueno que seas como profesor, algunos niños no aprenderán de ti. Algunos fallarán. Algunos te odiarán. Eso es sólo el negocio. No lo tomes personalmente. Hacer eso sería como si Celine Dion se enojara con la gente que no le gusta su música, o que los Cachorros se sientan decepcionados porque perdieron algunos juegos durante la temporada regular.

Algunos se escaparán. Duele, pero es inevitable.

Déjalos ir.

Otros maestros los guiarán y moldearán para que sean mejores personas. Haz lo mejor que puedas cada día y duerme bien por la noche sabiendo que lo hiciste.

Cuando los padres acuden a las consultas con el maestro, el maestro nunca debe mostrar las calificaciones del niño en la misma página que las calificaciones de otros compañeros de clase. Simplemente empeora las cosas porque los padres juzgarían constantemente el desempeño de sus hijos en relación con otros niños. Es por eso que las personas terminan logrando tanto en la vida, pero no están satisfechas porque este sistema no permite que el niño crezca individualmente e identifique su propósito.

Como estudiante y maestro de otros, mi mejor consejo para usted es que respete lo que sus estudiantes le dicen. No tiene que creerles todo el tiempo, pero darles a los estudiantes el beneficio de la duda y tratarlos como a sus compañeros los hará avanzar de manera escolar y personal a nuevos niveles de grandeza. Si un estudiante le dice que su vida simplemente se derrumbó y necesita un día adicional, escuche por qué antes de juzgar. Si un estudiante tiene una fuerte defensa de su respuesta a una de sus preguntas, deje que él o ella le proporcione un razonamiento detrás de sus creencias, porque podría tener razón. Respetar a sus estudiantes es darles la oportunidad de crecer. Sin oportunidad, ¿cómo puedes esperar que lo hagan?

Hable con los niños fuera del aula. Tome 2 minutos antes de regresar de la oficina y pregunte un genuino “¿Cómo está hoy?” A un niño que no conoce por día. O simplemente comentar en sus zapatos. Comience una breve conversación que no tenga nada que ver con la clase o la escuela. Pregúntales algo: cómo va su año, si vieron el juego, lo que sea.

Hay tantas ventajas para esto. Primero, si un estudiante con problemas lo tiene como maestro más tarde, tiene muchas más posibilidades de verlo como una persona con quien ya ha tenido una experiencia positiva. No entran por la puerta decididos a mostrarte que tu autoridad no significa nada. Están mucho más dispuestos a darle una oportunidad, y son los ganadores de esto en sus estudios académicos.

En segundo lugar, podría ser la única conversación agradable con un adulto que tengan ese día. Si con frecuencia se portan mal en clase, entonces tienen una mala vida en el hogar, cualquier otra interacción que tengan con los adultos será negativa.

En tercer lugar, puede que te sorprenda lo que descubras. He conocido a estudiantes que eran encantadores, algunos que estaban atónitos al escuchar a un adulto hablar con ellos sin una razón real, solo para conversar, algunos eran divertidos como diablos. Y a la mayoría le resulta halagüeño y refrescante contar con la atención de un adulto lo suficiente como para querer tener unos momentos de conversación sin ningún propósito, excepto el placer de conversar y conocer a alguien.

Hay un millón de otros consejos que probablemente pueda prescindir. Cada maestro tiene buenos consejos para ofrecerse unos a otros. Pero esa es la que más me ha ayudado a lograr que los niños se abran y, al hacerlo, sean más abiertos a trabajar duro y ser un buen alumno en mis clases.

Ser atractivo y tener pasión y paciencia. Sepa que no todos los niños aprenden de la misma manera o al mismo ritmo. Digo esto como alguien (yo) que nunca entendió matemáticas o álgebra hasta que un profesor universitario me enseñó física a partir de 3x = 15, álgebra básica de escuela secundaria (tal vez incluso de secundaria). Asistí a una escuela de arte y esta maestra tenía (y aún tiene) una pasión por la física. Descubrió cómo “aprendí” y me enseñó con paciencia. Nunca me hizo sentir estúpido, me alentó, a todos en sus clases a intentar, hacer preguntas y tener confianza. Saqué una A- al final.

No olvide el papel que desempeña no solo como educador, sino como padre sustituto. Los niños provienen de diversos orígenes y su situación familiar no siempre es tan estable. Algunos de ellos no siempre reciben el amor y la atención que merecen.

¿Cómo puede un profesor desempeñar su papel? Dale a los niños una atención personalizada, distribuye cumplidos libremente. Estos pueden hacer mucho para los niños con baja autoestima. Asegúrese de conocer la situación del hogar de los niños y satisfacer sus necesidades emocionales.

Esto es tan importante.