Lejos de llamarme inspirador, estas son las 3 áreas en las que me enorgullezco como líder:
Sacrificio : un líder debe ser uno de los que predica con el ejemplo y hace sacrificios inconmensurables para el equipo. Responsabilidades, presiones, decisiones, compromisos, planes, riesgos, etc. La energía mental y física se utiliza de manera exagerada.
No importa si los problemas y los sacrificios parecen desproporcionadamente mayores que las recompensas la mayor parte del tiempo.
Servir – Alguien que piensa que ser el jefe / líder se trata de intentarlo y que las personas lo sirvan todo el día, no es un verdadero líder y probablemente nunca lo sea.
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Un líder siempre debe poner los intereses de la organización y el equipo más allá de uno mismo. Un líder trabaja para beneficiar a la organización y al equipo. Un líder da las instrucciones y se para en el frente de la línea de fuego.
Optimismo : a través de los buenos y los malos tiempos, un líder es el pilar de la fortaleza del equipo. En los buenos tiempos, el líder debe proporcionar motivación al equipo para escalar mayores alturas. En los malos tiempos, el equipo podría recurrir al líder para su seguridad.
Un líder debe ser la vela encendida constante que el equipo puede mantener en todo momento.