¿Por qué no puedo encontrar un trabajo que me motive a quedarme?

La mayoría de las personas suelen ser contratadas por una de tres razones:

  • Hacer un boton
  • Presionar el botón varias veces por hora.
  • Para ver a otras personas y asegurarse de que no presionen el botón incorrectamente

Un trabajo, es decir, una serie de tareas que deben completarse en un tiempo determinado, nunca lo motivará a quedarse. Dominarás las asignaciones que te den y pronto te desinteresarás.

En realidad, “trabajo” es probablemente el término equivocado para lo que la mayoría de la gente tiene. Los trabajos terminan. Se supone que ellos.

La palabra adecuada podría ser “acuerdo”. Usted “acepta” hacer lo que alguien le diga por una cierta cantidad de dinero hasta nuevo aviso.

¿Eso te suena muy motivador? Yo tampoco.

El desafío puede motivarte a quedarte. El crecimiento puede motivarte a quedarte. La gente puede motivarte a quedarte. Todas estas razones se pueden encontrar dentro de un trabajo

¿Pero el trabajo en sí te motivará?

Ninguna posibilidad.

Elige un trabajo que amas y nunca tendrás que trabajar un día en tu vida, dijo Confucio. Debe ser capaz de determinar sus conductores para la motivación. Encuentre cómo su trabajo lo recompensa en términos de satisfacción material, social y espiritual. Una vez que haya determinado sus ‘necesidades’ reales para cada uno de estos, definitivamente puede encontrar el trabajo que puede mantener por mucho tiempo.

La respuesta corta es que estás tratando de encontrar un trabajo que te motive. La motivación es algo que proporcionas. Algunas cosas pueden estimularlo, pero viene de dentro. Si no está motivado, es probable que el trabajo o la empresa no le interese. O, tal vez es la compensación que no es adecuada para usted.

Cuando tienes el trabajo adecuado, la motivación es fácil. Querrás ir Intenta encontrar algo que te satisfaga. Si actualmente tiene su trabajo debido al dinero, es probable que no sea el dinero lo que lo motive. Si eligió su trabajo actual basado en esa compañía, probablemente no sea el activador correcto. Piensa por qué elegiste este trabajo / empresa. Y, si puede, el anterior no motivó sus trabajos también. Compile eso e intente averiguar qué criterios está utilizando para tomar la decisión. Cambia los criterios buscando lo que realmente te motiva.

En definitiva, piensa como un empleado sin ánimo de lucro. Normalmente no se les paga bien, o tienen grandes beneficios. Ellos hacen el trabajo porque creen en la misión. Si bien lo que te canta puede o no ser una misión sin fines de lucro, es el principio.

Muchas veces no sabemos lo que queremos. Estamos haciendo una selección de lo que se ofrece tradicionalmente (con frecuencia las publicaciones de trabajo también están escritas por personas que no saben lo que necesitan) y nos sumergimos en un nuevo espacio de trabajo antes de asegurarnos de que sea conveniente. Acabo de escribir sobre eso: Búsqueda de empleo, pensar diferente – Olga Volkova – Medio

Podría ser un “escáner”. Los escáneres son excelentes para los proyectos, pero se aburren haciendo lo mismo una y otra vez.

Consulte el libro de Barbara Sher, “Rehusarse a elegir” para obtener más información.

Porque estás trabajando en un lugar donde realmente no quieres estar. ¿Qué te interesa? ¿Cuáles son tus pasiones? Sigue a tu corazón y el dinero vendrá.