¿Qué es mejor para el progreso en la sociedad: el mal necesario o el bien innecesario?

Para el progreso?

Innecesario bien, por supuesto. Si algo es necesario, entonces solo confirma la situación y evita que mejore.

Algo “necesario”, por definición, nunca puede mejorar nada. Las mejoras se basan en algo adicional que viene después de la parte necesaria.

Ahora, en la vida real, las cosas malas a veces se usan para evitar que las cosas empeoren. Son NECESARIOS Pero el hecho es que la política moldea nuestro mundo, y moldea la forma en que vemos el mundo, nuestra cultura, en casi todas las formas en que el mundo es como lo vemos, y hay muy pocos objetivos realmente más allá de nuestra visión humana, excepto ciencia.

En política, no hablamos del mal necesario. No está hecho. Porque decisiones como cambiar la realidad. Decimos demasiadas veces “es un mal necesario”, y con el tiempo la gente deja de verlo como un mal, y en cambio como algo bueno, porque es “necesario”. A la gente le gusta, porque significa seguridad. No queremos eso. Sigue siendo malvado.

En cambio, lo que es preferible es un bien innecesario. Es innecesario, es extra, está fuera de lo común. Pero cuando las personas se adaptan a ese bien y comienzan a esperar ese bien de sí mismas como parte de la vida normal, todo mejora un poco de esa manera.

Entonces, los buenos políticos (sí, existimos) guardan silencio sobre el mal necesario. Un hombre tiene que hacer lo que un hombre tiene que hacer, y no hay razón para cantar alabanzas por ello. Pero siempre tratamos de elevar ligeramente el nivel del bien. Porque una nación no tiene éxito por sus líderes, sino por su gente.

Y es bueno, no malo, lo que hace grande a una nación. Un hombre trabaja duro porque es bueno. Un hombre anima a sus compañeros de trabajo porque es bueno. Crea productos de calidad y paga un salario decente para sus trabajadores. Él toma las armas y defiende a su país porque es bueno. Todas estas cosas hacen que un país sea fuerte.

Los buenos líderes nunca caen en el dilema del mal o del bien.

Te contaré una historia. Andy y Sandy estaban trabajando en una empresa que dirigía diferentes departamentos. Eran conocidos por su alto rendimiento desde su inducción en dicha posición. Tienen que completar un proyecto en una semana que fue necesario para el crecimiento de las empresas. Andy y su equipo se prepararon con la ayuda del equipo de Sandy, ya que tienen que colaborar para lograr una salida eficiente. Después de pasar por varios aspectos, descubrieron que estaban rezagados en algunos requisitos básicos pero necesarios según la regla. Tienen que obtener todos los documentos por semana.

Sandy sugirió ocultar los datos que pueden revelar la verdad. Después de hacer un trato, pueden obtener tiempo y producir los documentos necesarios que parecen plausibles.

Por otro lado, Andy estaba pensando en otras alternativas. Según sus observaciones, estaban actualizadas en todos los aspectos. Solo que no tenían documento que requiere por regla.
Él junto con su equipo hizo un archivo que se puede presentar como prueba del requisito y se puede utilizar para mostrar que los documentos requeridos se pueden preparar si otra empresa lo permite y dar más tiempo.

¿Que piensas ahora? Ambos, Andy y Sandy saben que pueden hacer documentos. Pero, elegir el mal o el bien necesarios está en el carácter moral de un líder. Eso no depende de la situación.
Piensa en el bien final que se adapte a tu personaje. Porque las personas moralmente responsables son, en cierto sentido, un buen líder.