¿Es Steve Jobs el mejor gerente de producto de nuestro tiempo?

Limitar a Steve Jobs a un cuadro de gerente de producto es demasiado limitante para una persona mucho más grande que un gerente de producto. Cambió las industrias de tecnología y diseño de manera que la mayoría de las personas ni siquiera podían soñar en ese momento. En el espíritu de la pregunta, voy a seguir el juego. Steve Jobs obtiene una A o A + en todos los criterios para un buen gerente de producto.

  • Compartió su visión claramente con el equipo.
  • Trabajó con diseño para crear un diseño que se alineara con la visión.
  • Trabajé con el equipo de desarrollo para superar los límites de la tecnología.
  • Cumplió una necesidad de cliente previamente no satisfecha
  • Comercializamos el producto con delicadeza y entusiasmo.
  • Cumplió y superó las expectativas de sus patrocinadores (o partes interesadas).
  • Conseguí que la cadena de suministro y las operaciones fueran innovadoras
  • Motivó a todos sus equipos a dar lo mejor de sí mismos para cumplir la visión.

No, definitivamente no. Era una persona fantástica, aunque eso vino de que podía leer a la gente y hacer que hicieran lo que él quería. Tampoco lo llamaría una gran persona de personas en el sentido tradicional o un gran gerente de producto. Le apasionaban los productos y sabía cómo transmitir ese entusiasmo y pasión a las personas con las que hablaba. También sabía cómo motivar a las personas.