En caso de un empleado que se sobrepasa:
Habrías inducido a los celos en la mente de tus compañeros de equipo, por haber hecho el mejor trabajo, por haber recibido el aumento salarial más alto, por ganar constantemente elogios de tus superiores.
El “acoso” en este caso es: la gente se burlará de ti … constantemente mencionará tus logros en conversaciones triviales, y hablará como si actuaras alto y poderoso, y los desprecies, y estás presumiendo de tu éxito.
Otra versión de la intimidación de adultos es:
Todavía eres una persona tímida, que no lucha por mejores oportunidades de trabajo o un mejor reconocimiento. Eres demasiado blando y no puedes decir No cuando alguien se aprovecha de tu trabajo.
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Como resultado, se le asignan piezas de trabajo aburridas (que nadie más tocará); O bien, un compañero de equipo puede convencerte para que hagas más de su trabajo mientras te atribuyes el mérito. Te hacen trabajar muchas horas, fines de semana, etc. Y, cuando es hora de recompensas o promociones, te pasan por alto a pesar de tu contribución …