¿Es menos probable que los introvertidos tengan éxito en la vida que los extrovertidos?

Al menos un estudio ha encontrado una correlación positiva entre la extroversión y el exceso de confianza (“Exceso de confianza y los cinco grandes”, Schaefer (2004), PsycNET – Display Record).

Otro estudio encontró que los individuos con exceso de confianza son mejores para convencer a otros de sus habilidades (“Los individuos auto-engañados son mejores para engañar a otros”, Lamba, Nityananda (2014)).

Esto sugeriría que los extrovertidos no solo son demasiado confiados, sino que también pueden convencer a los demás de que son todo lo que dicen ser. Puede imaginar cómo esto beneficiaría a los extrovertidos en las entrevistas de trabajo con el personal de Recursos Humanos, que ponen más énfasis en la personalidad y la actitud que en las habilidades reales. Por lo tanto, un área donde los extrovertidos pueden tener una ventaja es en asegurar el empleo. (Eso no significa que podrán permanecer empleados si sus habilidades no cumplen con las expectativas).

Si observa iniciativas como la banca de inversión y el capital de riesgo, que a menudo atraen a los extrovertidos, puede ver cómo alguien que parece confiado podría inspirar confianza en los demás, aumentando así su capacidad de obtener financiamiento, lo que a su vez incrementa los rendimientos potenciales (apueste a lo grande, gane a lo grande) ). Entonces, de nuevo, puede parecer que tienen el mayor potencial para ser altamente exitosos, al menos en términos financieros.

PERO, la confianza no siempre refleja la competencia real, y una persona con exceso de confianza que comete errores o decisiones malas debido a la incompetencia sufrirá las consecuencias como cualquier otra persona, todas las cosas son iguales, y la persona con exceso de confianza que apuesta fuerte, también perderá grandes por lo que las consecuencias negativas pueden en realidad amplificarse en algunas situaciones (“Oh, sí, puedo hacer ese salto”, “Oh sí, el retorno de la inversión garantizado es del 12%”). Por lo tanto, el extrovertido demasiado confiado y que toma riesgos podría terminar en una posición significativamente peor (paraplejia, quiebra, cárcel) que el introvertido menos confiado y averso al riesgo.

Creo que las personas generalmente equiparan el “éxito en la vida” con el “éxito financiero”, y si ese es su estándar de oro, quizás los extrovertidos tengan un poco de ventaja. Dicho esto, como sugirió Quora User en su respuesta, los introvertidos pueden emular esas cualidades extrovertidas para mejorar su probabilidad de lograr tanto la felicidad como el éxito financiero, si eso figura en sus objetivos de vida.

En mi experiencia, aquellos que tienen éxito en su carrera tienden a ser personas trabajadoras, disciplinadas y competentes. No tiene nada que ver con la introversión o la extroversión. Tal vez la inteligencia emocional, pero más investigación debe hacerse allí también. Deja de obsesionarte si los rasgos con los que nacemos pueden usarse para predecir el futuro. ¿Quieres una carrera exitosa? Sea una persona disciplinada, estudie su campo con pasión y mantenga su salud mental y física bajo control.

Nota al margen: si busca en Google introvertidos exitosos, aparecerán los nombres de Bill Gates, Mark Zuckerberg y Steven Spielberg. Si busca en Google extrovertidos exitosos … aparecerán artículos sobre extrovertidos e introvertidos. Eso es raro.

NO. Los introvertidos toman medidas, hablan en voz baja y llevan un palo grande. Nunca he visto a Lionel Messi, el mejor futbolista del mundo, hablar en serio. Él sólo juega el juego. Hable cuando sea necesario, pero tome medidas ejemplares todo el tiempo.

Lo primero es cómo se define el éxito y qué se considera exitoso.
El éxito no depende de si uno es introvertido o extrovertido. Depende principalmente de las siguientes cosas.

1. Ser inteligente en la calle
2. Alta inteligencia emocional.
3. Solución de problemas complejos y pensamiento crítico.
4. La voluntad de hacer incluso después de fracasos.

Uno de los mayores contratiempos para un introvertido es la duda de promocionarse y comercializarse. Los extrovertidos no tendrán ningún problema con esto. Por eso sugiero que ser inteligente con las calles es una de las cualidades muy importantes para la supervivencia (ya sea en un mundo corporativo o en el exterior). Ser inteligente en la calle variará de una situación a otra, se debe principalmente a tener presencia mental.

Para la parte de comunicación, los introvertidos tienen que practicar la habilidad de hablar. Me gustaría compartir una idea con respecto a lo anterior.
Al principio, uno tiene que practicar hablar con un espejo y, al hablar con otros, debe imaginarse hablando solo o con el espejo, asumiendo que no hay nadie cerca. Escuchar y pensar después de la respuesta de alguien no será un problema. Luego, de nuevo, se puede seguir la misma idea de conversación de espejo para responder.

Los extrovertidos suelen ser de calle inteligente en la naturaleza. No necesitan ninguna ayuda con respecto a este aspecto.

Ahora, lo más importante de todo es ser emocionalmente inteligente.

1. El arte de contener las emociones o ser menos emocional en situaciones críticas y dejar que el cerebro trabaje para tomar buenas decisiones.

2. La capacidad de trabajar en equipo y ser un jugador de equipo es más importante en el mundo de hoy.

La resolución de problemas complejos y el pensamiento crítico son las habilidades más buscadas por y las personas con estas habilidades terminan siendo muy exitosas.

IQ o las marcas de examen son más como una entrada de paso de puerta al campo en el que se encuentra. El éxito depende de los factores anteriores y también del rasgo mencionado a continuación.

La voluntad de hacer lo que quiera a pesar de los obstáculos y las fallas es la cualidad menos notada de todas.
La voluntad es más importante que la habilidad. Recuerde que el famoso y más grande Mohammed Ali y cómo derrotó a un gigante contra todo pronóstico puede decirle a cualquiera la importancia de la voluntad.

Esperanza, entendemos que el éxito no depende de la introversión o la extroversión.