El sistema de educación indígena, actualmente, evalúa a los estudiantes en base a un conjunto de criterios. Si los estudiantes cumplen con los criterios necesarios, prosperan en nuestro sistema. Los que son diferentes, sufren.
Lo que pasa con las grandes personas es que nunca se conforman . Ellos son diferentes. En palabras de Steve Jobs, “Son las clavijas redondas en los agujeros cuadrados”. Los grandes líderes son grandes porque hacen las cosas de manera diferente. Ellos innovan. Encuentran nuevas formas de ahorrar valiosos recursos. Son revolucionarios porque no encajan.
En las escuelas, estas personas no brillan porque nuestro sistema educativo no ve con buenos ojos la singularidad (los exámenes de la junta serán un ejemplo brillante de cómo se nos enseña a no pensar y aprender de memoria). Sin embargo, después de la graduación, tienen infinitas oportunidades y, por lo tanto, brillan en el mundo real.
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