La mayoría de las personas afectadas por los cultos nunca se encuentran o interactúan con ningún líder de culto. Las organizaciones de culto más grandes no están dirigidas por una sola persona.
Solo los cultos muy pequeños involucran líderes individuales, y estas organizaciones pequeñas afectan a menos personas.
El culto al que pertenecía eran los testigos de Jehová. Tienen un cuerpo de una docena de líderes en el nivel superior, y varios niveles de jerarquía en el liderazgo entre ellos y el rango y el archivo. No tengo experiencia con cultos pequeños dirigidos por una sola persona.
Me parece un mito común que los cultos generalmente involucran a un solo líder. (Quizás eso sea cierto, pero solo en los primeros años de la organización). Las grandes organizaciones de culto crecen más allá del tamaño y la vida útil de cualquier líder. A menudo desvían la rendición de cuentas utilizando el mito del único líder carismático, imaginando que el hecho de que no tengan uno “prueba” que no son un culto.
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No lo hace, porque tener un solo líder no es la característica definitoria de los cultos; más bien, la característica definitoria es emplear las tácticas de control mental de culto.
En los cultos grandes, los miembros no se sienten “atraídos” por ningún líder específico, ya que no hay acceso ni conciencia de la personalidad de los líderes.
Más bien, las personas son reclutadas por medio del engaño y la presión social, aplicadas durante un momento de vulnerabilidad, como después de la muerte de un ser querido. Los reclutadores de culto son oportunistas, como las arañas.
Al nuevo recluta se le da una historia que es demasiado buena para ser verdad, y se la presiona para aceptarla, a veces con bombardeos de amor. El engaño y la presión social continúan hasta que el nuevo recluta se ve abrumado intelectualmente y, como resultado, abandona su capacidad de pensamiento crítico y cede al pensamiento grupal, en cuyo punto comienza el adoctrinamiento repetitivo.
El proceso tiene poco o nada que ver con ser “atraído”, excepto tal vez por el fenómeno del bombardeo de amor, que no requiere una relación particular entre líder y seguidor.
En el caso de los bombardeos amorosos, los reclutadores de culto (y todos los miembros existentes, tan pronto como descubran que eres un nuevo recluta) prodigan afecto artificial condicional al nuevo recluta, creando la ilusión de que la organización es diferente, una comunidad “más cálida” , más cariñoso en su carácter. Esto puede ser una ilusión convincente, especialmente para las personas que han estado hambrientas de amor toda su vida.
Sin embargo, el bombardeo de amor no es amor verdadero porque es condicional. Tiene una agenda. Crea dependencia, y luego se usa como una zanahoria para manipular. El verdadero amor no es condicional, no depende de que el receptor se ajuste con precisión a cualquier comportamiento esperado. Los miembros del culto pueden ser prodigados con “amor” al principio (“amor bombardeado”) …
Pero luego tienen que vivir toda una vida sin amor, porque el amor condicional no es amor en absoluto, y el amor incondicional (amor verdadero) no avanza en la agenda de control mental de culto, por lo que no se emplea en tales comunidades.
Al igual que un insecto atrapado por una araña, las víctimas se agotan de su fuerza vital para empoderar a la organización de culto, y posteriormente las víctimas simplemente existen, porque eso no está realmente vivo.
Creo que es una percepción errónea llamar al proceso de reclutamiento “atraído”. Es más como ser “atrapado”, tener un momento de debilidad explotado por un manipulador como una araña sociópata, y luego ser incapaz de liberarse.