¿Cómo sabe si algo es un obstáculo que debe superarse o una señal de que debería estar haciendo otra cosa?

PASIÓN. Su nivel de pasión por alcanzar ese objetivo en particular es el factor determinante de si es mejor (a) probar un nuevo enfoque para lograr ese objetivo, o (b) modificar el objetivo en sí.

Puedo ser increíblemente chiflado cuando realmente quiero algo. En realidad, sólo lo peor! Y muy ir con el flujo cuando estoy menos invertido en el resultado.

Edit: no estoy seguro de que esto haya quedado claro en mi respuesta original, por lo que quiero decirlo de otra manera: cuando se enfrenta a un obstáculo, es extremadamente raro que sus dos únicas opciones sean (a) rendirse, o (b) seguir haciendo lo mismo una y otra vez.

Es posible aceptar que una estrategia particular no está obteniendo los resultados que desea, al tiempo que se niega a abandonar el objetivo en sí. Las fallas y los contratiempos pueden proporcionarle información increíblemente útil que le permite refinar su enfoque. Continuar probando nuevos enfoques no es lo mismo que golpear tu cabeza contra una pared de ladrillos.

Al final, sin embargo, creo que todo se reduce a la pasión por la meta. De lo contrario, ¿qué sentido tiene todo ese esfuerzo? Aquí hay un gran video sobre un chico que estaba muy tentado de darse por vencido, pero nunca pudo dejar de lado su deseo de caminar de nuevo. Así que siguió intentando (a veces sin entusiasmo) hasta que finalmente encontró a alguien que podía ayudarlo. Realmente inspirador!

Creo que la respuesta de Jason Crawford es acertada, pero debería ser solo 1 de las 4 cosas que consideras al decidir si ‘seguir o no’:

1. ¿Es realmente posible superar el obstáculo?

El ‘muro’ podría estar completamente fuera de su control e inamovible, como sentimientos no correspondidos o las leyes de la física, por ejemplo. En este caso debes dirigirte en una dirección diferente. Puede requerir un poco de investigación sobre el obstáculo particular para resolver esto.

2. ¿Superar el obstáculo perjudicará a otros?

Si lograr su objetivo requiere que dañe a otra persona, entonces no debe proceder. No estoy hablando de si eso va a ofender a alguien o significa que vienen al ‘segundo lugar’, quiero decir, ¿infringirá sus derechos humanos? Este es generalmente bastante claro.

3. ¿Superar el obstáculo socavará tu objetivo final?

Es decir, ¿realmente estás yendo en la dirección correcta? ¿Realmente necesitas superar este obstáculo para lograr tu objetivo? ¿Esto realmente creará más problemas de los que resolverá (por ejemplo, alienará a las personas cercanas a usted o se endeudará demasiado, etc.)? Piense creativamente y obtenga consejos de otros si le cuesta responder a esta pregunta, en realidad podría haber una forma más fácil y / o mejor.

4. ¿Realmente, realmente, quieres lo que el obstáculo está bloqueando?

Entonces, has descubierto que es posible superar, no va a lastimar a nadie y definitivamente es un paso en la dirección correcta, entonces es simplemente un caso de evaluar qué tan importante es lo que estás tratando de lograr para ti. Esto puede requerir una introspección bastante profunda: si su deseo es mayor que cuán difícil es superar el obstáculo, debe continuar.

Imagínelo como una escala de “No podría importarme menos” a “Lo quiero tanto que moriré en el intento”, luego haga coincidir su nivel de deseo entre estos dos extremos y lo difícil que percibe el obstáculo (haga una investigación Si no estás seguro). Si descubres todo eso, entonces la respuesta debería ser bastante clara para ti.

Nota final: a veces nuestras metas entran en conflicto entre sí, ya que tenemos tiempo y recursos limitados, así que evalúe cuán importantes son las diferentes metas para usted en el esquema de las cosas. Imaginar cómo se sentirá al final de su vida mirando hacia atrás o pensando en lo que quiere que la gente diga sobre usted en su funeral puede ayudarlo a determinar lo que es importante para usted.

Espero que esto ayude; parece funcionar para mí y me siento mucho más confiado y motivado una vez que he pasado por estos pasos cuando intento “escalar el muro”.

Además, el proceso a menudo se vuelve tan satisfactorio como el resultado, si no más.

Esta es una gran pregunta, porque es simplemente difícil de saber: el filo de una navaja. Recibimos tantos mensajes en los negocios y los deportes que, en general, tienen mucho sentido sobre la perseverancia y la determinación en el esfuerzo por obtener lo que desea. Estas fortalezas funcionan muy bien para muchos de nosotros en nuestra vida laboral, donde el éxito a menudo se debe al aporte / esfuerzo. El desafío es que hay algunas cosas que podemos controlar y otras que no podemos.

Deidre Connolly, el jefe (¿ex?) De Glaxo Smith Kline en Norteamérica, describe bien esta dicotomía en la siguiente cita:

“La mayoría de los problemas se pueden resolver si nos aseguramos de que las personas adecuadas con las ideas correctas puedan resolverlos. La mayoría de las cosas que no se pueden resolver son de naturaleza de salud o de ser querido. Pero si se levanta lo suficientemente temprano o quedarse lo suficientemente tarde en la oficina, habrá una solución. Eso no me asusta. Siempre hay una manera “.

El desafío realmente es crear la mentalidad correcta para que, parafraseando a John Wooden, “no dejes que lo que no puedes hacer interfiera con lo que puedes hacer”.

Las paredes de ladrillo están ahí por una razón. Las paredes de ladrillo no están ahí para mantenernos fuera; Las paredes de ladrillo están ahí para darnos la oportunidad de mostrar lo mal que queremos algo. Las paredes de ladrillo están ahí para detener a las personas que no lo quieren lo suficiente. ¡Están ahí para detener a las otras personas!

–Randy Pausch en su “Última conferencia” (obtenida a través de Wikiquote: http://en.wikiquote.org/wiki/Ran… )