¿Qué es lo más loco que hiciste y nunca compartiste con una sola persona?

Creo que lo compartí con al menos una sola persona, pero no he compartido este pequeño detalle durante mucho tiempo.

Cuando estaba entrevistando para un puesto de ingeniero de control de calidad alrededor de 1998, tenía muy poca experiencia y pensaba que no estaba calificado. Sin embargo, fue el boom de las puntocom y estaban contratando a cualquiera que tuviera pulso.

Acababa de comenzar mi primer verdadero puesto en la industria informática como ayudante de una empresa local de Seattle. Estaba a tiempo parcial y les gustó mi ética de trabajo y estaba considerando contratarme como a tiempo completo. Sin embargo, había reservado un vuelo a Nueva York para unirme a mis amigos en su boda antes de que pudieran ofrecerme el trabajo. Antes de irme, pensé en verificar qué compañías estaban en NY que estaban “relacionadas con la tecnología” y encontré algunas en Yahoo en ese momento. Yah, Yahoo … Google todavía tenía que hacer su chapoteo.

Envié un correo electrónico a DoubleClick y después de un día o dos en Nueva York, recibí este correo electrónico de este reclutador con el nombre de Kyle. Desafortunadamente, la “Gran Manzana” me intimidó un poco y casi la rechacé. Puse todas las excusas en el libro, pero ella me convenció de que debía entrar y darle una oportunidad. Incluso en la economía actual, donde los trabajos no son demasiado difíciles de conseguir, no creo que un reclutador le suplique a nadie que ingrese. Si bien podría decir que esto es lo más loco que un reclutador de Recursos Humanos me había hecho, definitivamente no fue No es lo que me dejó alucinado.

Llegué a las oficinas en 5th Avenue en el lado este más bajo. Después de conocerla, hablamos inicialmente y ella me pregunta en blanco: “¿A qué trabajo le gustaría postularse?”. Pensé que era divertido que ahora podría seleccionar entre una gran variedad de trabajos y luego entrevistarlos en el acto. Inicialmente pensó que sería bueno para un trabajo de “Tráfico”, que básicamente sería como el ingreso de datos y la creación de campañas publicitarias. Supongo que podría ponerlo al nivel de lo que hacen algunos gerentes SEM de nivel de entrada en estos días, pero con el sistema DoubleClick DART. Finalmente, le dije que estaba interesada en el “trabajo de control de calidad” y ella dijo: “Genial, vamos a llevarte con las personas adecuadas”. Entonces, podría volver a argumentar que esto podría ser lo más loco que una persona de Recursos Humanos me ha hecho, pero no . Todavía nos queda un poco más antes de que puedas leer lo que más loco en una entrevista / experiencia de recursos humanos tuve.

Después de todas las entrevistas, entramos en una habitación privada lejos de las oficinas de ingeniería. Kyle no era un modelo de Ford, pero se notaba que estaba en su apariencia. Ella comienza a decir cómo todos realmente me amaban y que estarían felices de que me uniera al equipo. Luego ella dice: “Espera un segundo. Olvidé algo ”. En mi opinión, significaba que quería que conociera a otra persona o que tenía que conseguir algún documento de su oficina.

En cambio, ella levanta el teléfono, llama a una peluquería local y hace una cita para que le arreglen el cabello. Puedo repetir? Sí, ella toma un teléfono para concertar una cita antes de ofrecerme el trabajo. Estaba un poco desconcertado (en mi mente) sobre lo que estaba sucediendo, pero no sabía qué decir. Después de todo lo acumulado en la reunión, me sorprendió un poco que ella hiciera una cita personal de aseo justo delante de mí antes de llegar a lo bueno.

Luego colgó y luego dijo: “Nos gustaría hacerte una oferta”. Entonces, a pesar de estar un poco avergonzada, su oferta me hizo olvidar el extraño evento y no lo pensé hasta mucho después de volver. a la casa de mi amigo

Ella escribe un número en un pedazo de papel rayado de tamaño legal, me lo da y me lo desliza. Fue por $ 52,000 USD para un trabajo de ingeniería de control de calidad de nivel de entrada.

Para mí, era el número más grande que había visto en mi vida. Había trabajado en Corea los 2 años anteriores como maestra de inglés ganando 20-25k al año y antes de eso, había ganado como máximo $ 30k + en un supermercado gourmet como gerente antes de que Whole Foods se hiciera popular. Me quedé asombrado con el número, pero el pequeño negociador dentro de mí dijo: “Me gustaría pensar en eso” y me pondré en contacto con ustedes.

También sospeché mucho de quiénes eran estos tipos. Antes de que Google engulliera DoubleClick de una firma de capital privado y antes de que subiéramos dos dígitos diariamente en el NASDAQ, no tenía idea de quiénes eran estos tipos. Entonces, le pedí que enviara una oferta oficial a la dirección de mi casa y unos días más tarde, el controlador principal en ese momento había firmado la oferta preguntándome si quería unirme a ellos en Nueva York por la cantidad mencionada anteriormente.

Lo firmé en un instante y salté en un U-Haul para aprender cómo sería el salvaje este salvaje. Definitivamente fue un perro comer mundo de perros, pero recomendaría la experiencia de todos.

Más tarde supe que los $ 52k / año no valían mucho en la gran manzana y tuve la suerte de que las acciones hubieran aumentado lo suficiente como para cubrir mis otros gastos de sobrevivir en la gran ciudad.

De todos modos, hasta el día de hoy, nunca he tenido otro reclutador de recursos humanos que haya hecho algo tan casual durante el proceso serio. Todos y cada uno han sido mucho más formales.

Al mismo tiempo, felicito a Kyle por tener esa audacia y definitivamente fueron momentos diferentes. Estoy pensando que apenas tuvo tiempo durante la semana para encargarse de los recados personales porque la golpeaban todos los días. Y hasta el día de hoy, debería agradecerle por ser tan agresiva como ella. De lo contrario, no tendría los más de 10 años de experiencia tecnológica que tengo ahora. Gracias kyle

Nadie quiere compartir? jaja