¿Cuál es la cosa más loca que has hecho para conseguir un trabajo?

Answer 1

Decidí ir después de un trabajo con una pequeña empresa de motores de búsqueda llamada Google (en 1998). Me gané una reputación entre mis amigos de la tecnología como un chef de pastel de queso decente, así que pensé que llevar a mis futuros compañeros de trabajo de Google a un pastel de queso sería una forma deliciosa de presentarme y destacar entre la multitud.

Caminé hasta sus oficinas, encontré la sala de descanso y comencé a cortar la tarta de queso. Mis hojas de vida se establecieron al lado del delicioso postre. Cuando alguien entraba, me presentaba, les ofrecía un trozo de tarta de queso y les entregaba un currículum.

La apuesta dio sus frutos. No pasó mucho tiempo antes de que alguien decidiera que debía reunirme con Recursos Humanos. Pero no por la razón que pensé. Una mujer entró y me preguntó qué estaba haciendo. Le expliqué mi propósito y ella miró con recelo el cuchillo afilado que estaba usando para cortar el pastel de queso.

Al darme cuenta de los pensamientos que pasaban por su cabeza, intenté explicarle que ciertamente no era una persona loca, aunque en retrospectiva, tenía que admitir que era una venta difícil.

Sin embargo, tuvo el efecto deseado, ya que me pidieron una entrevista, en parte porque cuando salí, alguien gritó: “¡Conozco a ese tipo!” y resultó ser un compañero de trabajo anterior.

Pero en una de esas decisiones de carrera que pueden acosar por siempre mi chequera, rechacé la entrevista. Pensé que estaban demasiado cargados en comparación con mis otras alternativas.

Creo que el pastel de queso valdría alrededor de $ 5 millones por ahora …

Answer 2

He hecho bastantes cosas diferentes para diferenciarme en la búsqueda de empleo. Principales razones por las que:

• En enero de 2013, me acabo de graduar de la universidad. Al ser un recién graduado = falta de experiencia, o al menos para empleadores potenciales, parecía ser así;
• No tenía ciudadanía australiana o residencia permanente. Esto me hace no elegible para solicitar aproximadamente el 95% de las vacantes de trabajo;
• El inglés es mi segundo idioma;
• Tengo un nombre que suena “exótico”, claramente no anglo;
• Mi campo elegido es marketing y publicidad, en Melbourne. Digamos que, en igualdad de condiciones, si fuera un joven australiano blanco, ruidoso, tipo A, blanco, sería mucho más probable que consiga un trabajo en esta industria;

Así que hay un montón de desventajas.

En una nota diferente:

• ¿Por qué no hacer algo diferente? Me gusta ser creativo y proponer nuevas ideas;
• Creo que la búsqueda de empleo debe ser estratégica y específica;
• Creo que un vendedor debe demostrar cómo promocionarse a sí misma;
• Si el problema es que un nuevo graduado no tiene suficiente experiencia, crearé mi propia experiencia .

A continuación se presentan algunas de las cosas que hice, en orden cronológico:

1) He creado un sitio web para responder a un anuncio de trabajo:

Una captura de pantalla del sitio que diseñé y lancé en el lapso de 24 horas. También puede ver una versión en caché en Contrátame, RMIT.

• era para una posición de comunicaciones para la que no era elegible, así que hice esto como una carta abierta;
• el sitio web que desarrollé desglosó sus criterios de selección clave y por qué sería una buena combinación;
• Preparé el contenido y diseñé el sitio, lo lancé, lo promocioné en las redes sociales y contacté directamente con RMIT;
• La recepción fue buena: recibí cientos de correos electrónicos, mensajes, recursos compartidos, retweets. Sin preguntar, la gente estaba pasando la historia a sus contactos en la industria creativa. Tengo más seguidores y contactos;
• RMIT nunca regresó a mí;
• Programé aproximadamente 5 entrevistas con personas que han oído hablar de mi nombre a través de esta campaña de autopromoción.

2) Entregué un paquete del Día de San Valentín a la compañía en persona.

Puede ver una versión en caché que detalla esta campaña en Could Kim Be The One .

• Esta vez, me dirigí a 7 agencias de marketing con sede en Melbourne;
• Continué planificando y ejecutando una campaña de mercadotecnia completa (los 9 metros completos de la investigación de mercado, descubriendo ideas, traduciéndola en un plan de acción, ejecutándola, ejecutando pruebas A / B, analizando análisis, promocionando en Facebook Ads, …);

• Dato curioso: dibujé los gráficos para el minijuego interactivo en Flash. Sí. Lo hice interactivo. Incluso hicimos un video divertido sobre lo bueno que era literalmente todo;
• Fue alrededor de febrero, así que aproveché el día de San Valentín para la ocasión. La idea es: “El primer amor es lo más difícil de olvidar: los graduados jóvenes e impresionables trabajarán duro para ti ” (tal vez no con esas palabras exactas, jaja). Llamé a la puerta de estas 7 agencias, les di un regalo bien embalado (contenía mi currículum, mi plan de marketing y un poco de chocolate caro). El sitio web es la plataforma en línea que explica mi campaña y presenta un juego interactivo en el que las personas pueden elegir si quieren o no hablar conmigo; si no lo hacen, sucederán cosas terribles en la tierra.
• Obtuve una entrevista con 4 de las 7 agencias, además de otras 7 reuniones más con otros espectadores;
• La campaña atrajo una gran cantidad de entusiasmo y también adquirí una experiencia real de publicar anuncios y redactar planes estratégicos.

3) Hice mis propias tarjetas de presentación y las distribuyo en las reuniones.

Esto realmente me consiguió un trabajo.

Los entrego en entrevistas informativas y entrevistas de trabajo. El punto es que cada tarjeta tiene una sugerencia para mantenerse libre de estrés (es una habilidad importante para el tipo de trabajo que quiero) y espero que la gente las mantenga (porque son útiles) o se interese por lo que son las otras sugerencias. (Hay alrededor de 7 versiones de esto).

Siempre es un problema y fue una decisión muy inteligente tener mi propia tarjeta de presentación.

En una empresa a la que fui para una entrevista de trabajo, me devolvieron la llamada después de 2 meses, de la nada. Más tarde me explicaron que mantenían la tarjeta fuera de diversión. Simplemente estaba tirado, y cada vez que el CEO entraba en la oficina, lo recogía y jugaba con él, y un día decía “Deberíamos invitar a esta chica a una entrevista”. Regresé para una segunda entrevista, y esta vez me ofrecieron un trabajo.

Aquí hay una publicación del blog: Kimmology • También, sobre el tema de las tarjetas de visita, la mía solo …

4) Dibujé un dibujo animado en respuesta a un mensaje de “hola, creemos que eres muy interesante” de la agencia que amo.

• Un reclutador que trabajaba en una agencia creativa se acercó a mí, mencionando que me habían llamado la atención como un nuevo empleado potencial en 2013;
• Respondí de inmediato con una caricatura que dibujé solo para ellos, imgur: la simple imagen que comparte, para enfatizar lo emocionada que estaba;
• Según él, esto triplicó su interés en mí. Más tarde obtuve una entrevista con su equipo de Estrategia / Planificación y una reunión informal con el Jefe de Estrategia.

No conseguí un trabajo en esta agencia, pero fue una oportunidad que agradecí mucho. Pensé que la razón principal era que no era el momento adecuado, y que no tenía la experiencia suficiente para presentarme como el mejor candidato, un “empleado obligatorio”.

5) Cuando se me pidió que presentara un estudio de caso de un proyecto que dirigí, me aseguré de que la plataforma se pareciera a su sitio web .

una diapositiva fuera del estudio de caso

Pensé que era un bonito guiño, un guiño, un codazo, un empujón 😉 y definitivamente dijo en voz alta “Personalicé esto específicamente para ti, porque me importa”.

BONIFICACIÓN PARA USTED : Otras cosas no tan convencionales que hago en mi búsqueda de trabajo que podría robar:

• Búsqueda avanzada en Twitter . Realizo un seguimiento de frases como “estamos contratando” y las filtro a tweets cercanos y tweets de personas de mi industria. No puedo subrayar lo excelentes que son los resultados;
• Sé extremadamente estratégico en cómo usas las redes sociales . Soy un acechador de Internet realizado. Utilizo esto para mi ventaja y acecho al infierno a cualquiera que me esté entrevistando. También muestro mis capacidades en redes relevantes, me dirijo a las personas para pedirles consejos y charlas de café, y para las vacantes de filtros avanzados. En promedio, obtengo entre 4 y 5 ofertas de entrevista por semana y una oferta de trabajo cada 2 semanas, todo a partir de las relaciones que he cultivado a través de las redes sociales;
• Haga su investigación, la forma inteligente . Si voy a una entrevista, haré una búsqueda en Google de [insertar nombres de personas de liderazgo sénior en esa empresa] y [“discurso de apertura”, “discursos”, “estrategia”, “seminario”, …] -> Esto nunca deja de mostrarme cuál es la dirección estratégica de esa empresa y lo que consideran importante. Si el entrevistador tiene una mascota, le encanta correr o le gusta usar la jerga, lo sé incluso antes de conocerlos;
• Trabaja gratis si es necesario . No se queje de todo el catch-22 de “sin trabajo, sin experiencia, sin experiencia, sin trabajo”. Asisto a conciertos de consultoría y trabajo pro bono para las ONG en las que creo. Estas proezas me brindan una experiencia laboral real;
• Se selectivo No soy el único evaluado en las entrevistas de trabajo. También evalúo a la empresa. Si no es el ajuste correcto, si el trabajo no me da lo que necesito, estoy fuera. Claro, es importante estar empleado. Pero es más importante trabajar en una empresa que amas y respetas.

Eh … Sigo haciendo cosas extrañas en mi búsqueda de trabajo, así que volveré y editaré esta entrada pronto.

Mientras tanto, si quieres trabajar conmigo o crees que estaré bien adaptado para un lugar en particular, ¡no dudes en avisarme!

O, conéctate conmigo en Kim (LinkedIn) o Twitter .

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Kim Huynh bloguea en http://www.kimmology.com sobre todo lo relacionado con el marketing.

Answer 3

Una vez, trabajando como auditor nocturno en una isla del Caribe, pasé una velada borracha con manos de megayates. Estaban buscando una tripulación para algunas cartas y un cruce transatlántico. Mencioné interés y me dijeron que enviaran tu CV. Con ganas de salir de la isla, y entusiasmado con la perspectiva de trabajar en el mar, me ofrecí la mano para entregar mi CV a primera hora de la mañana. Se rieron diciendo “no es posible, demasiado lejos para nadar, aunque si lo hicieras, probablemente conseguirías el trabajo”.

Al llegar al bar de la playa, un viejo autobús escolar estadounidense varado en el lado holandés de St. Maarten, a la mañana siguiente, con una indignante resaca, con un amigo a cuestas, el CV en una bolsa ziplock miramos al mar. Ahora este barco estaba bastante lejos. Miramos un rato, y el consenso no era una idea tonta. Brillantemente, el Halcón Maltés se deslizó cerca de la costa y salté al agua diciendo que solo iría y lo comprobaría, sabiendo que realmente estaba preparándome para la oportunidad de trabajo (probablemente 1.5-2K) y juzgando que allí Había suficientes barcos alrededor en caso de emergencia.

Bastante atemorizante, apretado un poco, pero llegó allí, gritó, arrojó el cv a cubierta, comenzó, regresó (solo), y unos días más tarde consiguió el trabajo, y fue una experiencia única en la vida. Una en una larga lista de estupideces / cosas locas que he hecho, pero subir a la playa me sentí invencible. Definitivamente estúpido y peligroso – no recomendado.

Answer 4

Trabajaba como jefe de programación de computadoras y del departamento de diseño de sistemas, responsable de tres hospitales diferentes. Este fue mi primer trabajo remunerado en mi vida, pero me hizo infeliz. Quería trabajar en la industria de los videojuegos. En ese momento, las personas se estaban muriendo por las personas, pero no querían darle la experiencia a nadie. Apunté solo a una compañía que era una compañía muy popular como id, y tomé su juego y lo destripé por completo. Inserté mi propio arte, sonido y guiones y los envié como mi currículum como si lo hubiera hecho mil veces antes.

En menos de una semana me contrataron.

Sin embargo, hubo algunos problemas porque no querían traer a personas de Canadá para trabajar allí, querían a los estadounidenses porque el proceso de la Visa era demasiado largo. Parecía que todo iba a ir cuesta abajo. Sin desanimarme, hice algunas llamadas y descubrí que calificaba para la visa NAFTA-TN1 que tomaría treinta minutos y cincuenta dólares y todo ha terminado, estoy en Dallas.

Vendido.

Así es como entré en la industria del juego. Nunca presenté mi currículum o cualquier otra cosa a otras compañías, ya que estaba determinado a hacer que funcionara. ¿Ahora? Las compañías de juegos estadounidenses contratan a personas de Canadá todo el tiempo, pero a finales de los años 90, enfrentaste probabilidades increíbles.

Answer 5

En 1988, había trasladado a mi familia del extranjero a Nueva Inglaterra, donde el costo de la vida se redujo a lo largo de nuestros ahorros en aproximadamente 10 meses. Yo * tuve * para conseguir un trabajo mejor pagado. Un martes utilicé este poco conocido (en el momento) en que el servicio de Arpanet llamó a netnews para alinear 3 entrevistas en NJ, demorando 15 minutos desde el momento en que tomé la decisión de abandonar el barco hasta el momento en que recibí una respuesta de reclutador y entrevistas para eso. Viernes. El viernes por la mañana fue una ardua serie de cuatro horas de entrevistas con una empresa consultora nacional. Puse mi mejor programa; La tarde del viernes fue otra serie de cuatro horas de entrevistas agotadoras con otra consultora nacional: estaba empezando a pelearse en los límites; El viernes a las 5 p. M. Fue una breve entrevista programada de 45 minutos con el último cliente: una conocida empresa de telecomunicaciones. Estaba tan agotada que decidí responder las preguntas lo más rápido posible. Solo quería que terminara el día: “Sí. He hecho eso. No, no he hecho eso y no quiero. No, no he hecho eso, pero eso es muy parecido a X, así que Yo puedo hacer eso.” etc., etc. El gerente de contratación exclamó: “Tengo que contratarte, ¡nunca he entrevistado a alguien tan obviamente honesto, eficiente y capaz!”. Contesté: “La verdad es que estoy demasiado cansado para mentir o embellecer”. Su respuesta? “¿Ves ?! ¡Eso es de lo que estoy hablando!”. Los próximos 18 meses fueron probablemente los más satisfactorios de mi carrera.

Answer 6

Gran respuesta por Kim. Hice algo similar. (Esto apareció originalmente en mi blog http: //nicholasnormile.wordpress… ).

Hice un sitio temático de Wild West para intentar un trabajo con el mejor inversor semilla de todos los tiempos, Chris Sacca

Chris Sacca
Chris Sacca es el inversor semilla más exitoso de todos los tiempos. El mismo Sacca tenía varios millones de dólares en deuda hace una década (debido a las malas apuestas en el mercado de valores), sin embargo, ahora Forbes estima su patrimonio neto en más de $ 1 mil millones, debido a las inversiones iniciales en compañías como Twitter e Instagram. Ese número se debe expandir a medida que salgan más de sus inversiones, especialmente Uber, Stripe y Lookout.
Los fondos de riesgo estarían encantados de invertir en cualquiera de estas compañías, pero Sacca ha invertido en unicornios una y otra vez. No hace falta decir que quería trabajar para él. El problema era que el fondo de Sacca, “Capital minúscula” (juego de palabras muy intencionado), en realidad no se contrata. A diferencia de Insight y Bessemer, que vienen al campus de Penn cada temporada de reclutamiento, Lowercase es solo un equipo de tres personas. Tuve que averiguar un ángulo. ¿Cómo podría lanzarme? Por suerte, la respuesta a esa pregunta prácticamente me abofeteó.
Estaba escuchando una entrevista reciente con Sacca en la que Sacca describía cómo seleccionaba compañías. Sacca explicó que debido a que el ritmo de la inversión de semillas se había acelerado, ahora tenía que juzgar muchas de sus decisiones de inversión basadas en sus impresiones iniciales de los fundadores. No tenía un analista indagando en sus compañías e industrias. ¡Ese era el cebo que necesitaba! Inmediatamente le envié un correo electrónico explicándole que, como analista que realiza la diligencia debida, podría ayudarlo a obtener una imagen más completa de las compañías y fundadores en los que estaba pensando invertir.

Un disparo en la oscuridad

El correo electrónico fue una foto en la oscuridad; no esperaba una respuesta; sin embargo, al día siguiente, él me preguntó qué podía hacer para agregar valor a Lowercase. Organicé una reunión de emergencia con mi profesor de emprendimiento y llamé a todos mis amigos que habían trabajado en capital de riesgo para obtener su consejo. Le envié un correo electrónico varias horas después con mis pensamientos. Y luego esperé. Varios dias. Ninguna respuesta. ¿Acaso había desperdiciado mi oportunidad de trabajar con el inversor semilla más exitoso de todos los tiempos?
Decidí que un simple correo electrónico no era suficiente. Cualquiera podía hacer eso y no mostraba mucha iniciativa. Revisé sus tweets y noté que había twitteado un enlace a un sitio web creado por alguien que lanzó a AirBnB sobre cómo podrían agregar valor si fueran empleados de AirBnB. Haría lo mismo con Lowercase, destacando lo que Lowercase necesitaba y por qué era el único adecuado para el rol.

¿Otra oportunidad?
Me quedé despierto hasta las 4:30 de la noche del viernes intentando armar algo en Wix. Al día siguiente fui a la biblioteca y no hice caso a mi tarea de estadísticas para trabajar en el sitio web. El sitio web en minúscula tenía un tema del salvaje oeste. Decidí recrear esto para mi sitio. Chris fue serio al no tomarse a sí mismo demasiado en serio y también intenté recrear este ambiente en mi sitio. Aquí está el producto terminado y he incluido una muestra del sitio a continuación.
Así que funcionó? A partir del momento en que escribí esta publicación, dos días después de enviar el sitio, no. Sin embargo, soy optimista de que al menos eche un vistazo y mantengo mis dedos cruzados. Lo mejor de esto es que tú, el lector, tienes la oportunidad de ayudarme a crear un final feliz.
Si crees que debería echar un vistazo, envíame un retweet a Twitter, @foodieatfifteen o tuitea a @sacca mencionando http://www.nickandlowercase.com/ . Gracias por leer!

Answer 7

Hace años solicité convertirme en técnico de escena para la Oficina de Eventos Universitarios en una UC donde era un estudiante transferido. Fue un trabajo duro organizar y derribar eventos, y tuve mucha experiencia con esa línea de trabajo como custodio / administrador del sitio para un gran centro de recreación popular con rednecks para bodas ruidosas. Fue un trabajo duro, pero en general trabajas con locos y bebes mucha cerveza, y esa escena me gustó. Y pagó bien. Fui a la oficina a la hora acordada y giré a la izquierda en lugar de a la derecha y terminé en una oficina con el Director que se puso de pie y dijo: “Hola Steve”. Ese no es mi nombre pero está bien. Acabo de rodar con él y me di cuenta de que la había puesto en orden después de conseguir el trabajo. Sin embargo, lo curioso es que me hacía preguntas como “¿Has hecho alguna contabilidad básica?” Me preguntaba qué tenía esto que ver con ser un técnico de escenario. Y luego, “¿Qué sabes sobre el control de multitudes?” Um, muchísimas gracias a todo mi tiempo explorando y trabajando en grandes eventos y durante todo el tiempo que pasé en grandes conciertos pensando en cómo obtener los mejores asientos abiertos. Ella me preguntó si había sido unida. Tuve – dos veces Ella me preguntó si sabía cómo manejar a la gente. Lo hice, habiéndome abierto camino en un par de organizaciones diferentes. Así que ella se levantó y dijo, ¡tienes el trabajo!

Resulta que me habían contratado para ocupar el cargo de Director de Front House para todos los eventos artísticos y especiales de la universidad, posiblemente el trabajo de estudiante más selecto disponible y el que tiene la mejor paga. Le hice saber que había caminado en la habitación equivocada y que iba a hacer un trabajo de “roadie” y me dijo: “Pffft. Eres perfecta para esto. ¡No te vendas nunca menos! Vuelve a verme el lunes y Te haremos unir y configurar “. Mientras estaba en la junta de empleos unos días antes, había visto la publicación para este puesto de Gerente de la Casa de Recepción, pero me di cuenta de que no estaba bien calificado. Yo no estaba Tuve ese trabajo durante tres años hasta que me gradué y me divertí más de lo que debería ser legal. Resulta que me hicieron para ese trabajo y, a lo largo de los años, hice todo lo posible desde ayudar a sofocar un motín (un concierto de Outlaws) hasta trabajar con el Servicio Secreto cuando un ex Presidente (Ford) habló en el campus y cientos de eventos muy especiales en Entre. Lo mejor de todo fue que me permitió a un rockero de redneck aprender a amar las películas de vanguardia, los cuartetos de cuerdas y las compañías de danza y la música experimental y el panopolio del arte vanguardista y la performance, y trabajé con gente realmente genial que se convirtió en mi segunda familia. Hizo que mi experiencia universitaria fuera única y soñadora, y me puso en un camino que me abre las puertas incluso 30 años después.

Ah, y al salir de la entrevista, me disculpé con Steve que estaba en el área de recepción mirando su reloj preguntándose qué pasaba. Steve terminó siendo uno de mis colaboradores y aún somos amigos.

Answer 8

No diría que esto es súper loco, pero apliqué a una empresa de manera creativa. El año pasado estaba buscando pasantías y me encontré con una startup llamada Lettuce apps. Parecían interesantes, así que envié una solicitud. No escuché una respuesta, entonces uno de mis profesores me sugirió en broma que debía hacer algo como enviar una lechuga que me hiciera destacar. Decidí enviarles una caja con lechuga, mi currículum y una nota que decía “¿Cuándo puedo entrevistarme?”. ¡Recibí una llamada para entrevistarme un día después!

No pude conseguir el trabajo porque no tenía la experiencia que buscaban, pero aún así fue una experiencia interesante.

Answer 9

Dos instancias:

1. Mientras era un estudiante graduado internacional en una universidad de los Estados Unidos, era difícil encontrar un trabajo en el campus. Tuve que competir con otros 40 estudiantes de mi propio departamento y otros 12 en general para los trabajos de limpieza / recepción. Preparé un currículum vitae de 1 página y el domingo anterior a la apertura de la escuela, coloqué el documento en cada oficina de la universidad debajo de la puerta.
2. Después de graduarse de la escuela de posgrado, encontrar un trabajo fue aún más difícil (graduado de 2008, el momento de la recesión económica). Como solía ir a Kansas City desde Lawrence, solía anotar todas las compañías a las que atesoro. Después de llegar a casa, solía sentarme pacientemente durante un par de horas y asegurarme de revisar todas las vacantes y postular en línea. ¡Funcionó!

Answer 10

Lo más loco que hice fue dejar la Universidad el primer año e intentar obtener un empleo en el campo de la tecnología de la información mientras no tenía ningún conocimiento real (pensé que tenía).

Nació y vivió en una pequeña ciudad durante 18 años, luego se graduó de la escuela secundaria, ingresa a una nueva ciudad para cosas completamente nuevas: universidad, gente, cultura …, pronto sabrá quién quiere ser.

Mis padres querían que yo fuera un comercializador, o cualquier persona que trabajara en el campo de la economía, que obtuviera un trabajo con altos salarios, que creara una empresa más tarde, que fuera un jefe y fuera rico, pero me di cuenta de que me encanta la computadora y comenzar haciendo cosas diferentes.

Es incluso más que difícil al principio, se unió a muchas entrevistas, solicitó muchos anuncios de trabajo, aún no puede conseguir un trabajo. Los amigos piensan que estoy absolutamente loca, los padres / hermanas / personas siempre se quejan, y algunas veces vi lágrimas en sus caras cuando intentaba convencerme de que volviera a la universidad.

Decidí quedarme en casa durante 1 año, aprender lo más que pueda, programar, leer libros, hacer amigos y empezar a hacer algo por la comunidad.
Abrí un foro para las personas que están interesadas en la computadora, 2 meses después, recibí un trabajo independiente de un miembro de mi foro, gané unos 100 $ / mes, en ese momento, 100 $ me pueden ayudar a vivir muy bien.

Un año después, un banco me pidió que hiciera otro trabajo independiente, construyera allí una plataforma de almacenamiento para un nuevo producto (un miembro de mi foro abierto que actualmente trabajaba allí), me uní al proyecto, terminé lo que me pidieron que hiciera antes de lo que esperaban. , me contrataron para un puesto oficial, sin dar una vuelta, uniéndose a cualquier entrevista para pedir un trabajo.

Trabajé allí durante 1 año, me mudé a otra empresa extranjera (francesa), me convertí en líder técnico y conseguí trabajo en la empresa de tecnología de la información más grande de nuestro país: VNG (Vinagame). 2 años trabajando para VNG, me convertí en Ingeniero de Principios, y lideré el Equipo de Operación del Sistema de la división de plataforma de Usuario, me uní a muchos proyectos. 3.5 años, renuncié y comencé mi propia empresa haciendo consultoría en informática, tengo cliente justo después de que tengamos el nombre de nuestra propia empresa.

No quiero decir que ahora sea una persona exitosa, pero la cosa más loca que me gustaría responder es hacer lo que realmente amas, no importa qué: quién te impide hacerlo, incluso después de eso, no puedes ser lo que se supone que eres, al menos nunca se preguntará por qué no hice eso y por qué tengo que hacer lo que hago actualmente.

Answer 11

Hace unos 15 años estaba buscando mi primer trabajo de programación. No tenía experiencia y un nombre que suena extranjero a pesar de haber nacido y crecido en los Estados Unidos. Pasé unos 6 meses perfeccionando mis habilidades. Una vez que estuve seguro de que estaba listo, busqué trabajo. Encontré a un tipo que trabajaba como desarrollador de software independiente. Le gustaban mis muestras de código pero no tenía trabajo para mí. Estaba dispuesto a proporcionar una referencia diciendo que había trabajado para él durante 5 años a cambio de ayuda periódica de codificación.

De esto obtuve mi primer trabajo. Fui un desarrollador senior dentro de un año y en administración dentro de dos años. Esto probablemente suene terrible, pero en realidad soy un buen desarrollador. La práctica de obligar a los jóvenes a gastar 10 años en el desarrollo de software de aprendizaje de ingresos potenciales y luego tratarlos como si no supieran nada después es ilógico para mí. Peor aún es ignorar ciertos currículos debido a un nombre que suena étnico. Mucho racismo? Sabía que era bueno y tengo 15 años de éxito para demostrarlo.

Answer 12

Soy un desarrollador de software sin un título, por lo que entrar en el mundo profesional de la codificación no es tan fácil, especialmente si no tienes ni un título ni una experiencia … así que, después de ser entrevistado muchas veces, decidí crear una aplicación JSP pura + Servlets como principal el centro obviamente carecía de seguridad debido a mi inexperiencia, el sitio era una plataforma de búsqueda para empresas locales, así que decidí agregar este sitio web en mi currículum, y algunas cosas sucedieron:

• La persona que me contrató consultó el sitio web.

• Me llamó
• Fui a la entrevista
• Me han preguntado algunas preguntas técnicas sobre la aplicación.
• Me preguntó si quería aprender más cosas técnicas (mi respuesta … obviamente SÍ …)
• Me ofrecieron para comenzar el día siguiente.
• Me contrataron

Answer 13

Estaba buscando un trabajo en 2010 en mi ciudad natal. De alguna manera, ninguna de las aplicaciones quería tener éxito, así que, por supuesto, empecé a hacer hincapié, porque mi dinero estaba a punto de ser cada vez menos.
Me postulé a una posición en la que no tenía experiencia ni conocimientos teóricos suficientes, por lo que lo único que tenía era mi personalidad y mi disposición a mostrar.
Fue la mejor entrevista de mi vida, porque estaba segura de que no obtuve el trabajo, por lo que actué de forma natural y realmente pensé en las preguntas para responder y le hice a mis preguntas lo que realmente quería saber sobre la compañía. No intenté estar a la altura de las expectativas, porque no tenía idea de lo que debía “presentar”.
Fue un tipo de comportamiento nuevo, ya que en todos los preparativos de entrevista en los que participé, obtuve las preguntas típicas y resolví las respuestas. Por supuesto, también los tuve esta vez, pero la mentalidad era diferente, y creo que el empleador lo sintió.
¡Una semana después me llamaron que quieren contratar!

Answer 14

Caminé casi dos millas en una ventisca para entregar personalmente mi currículum.

Yo era un estudiante universitario que trabajaba en una pequeña tienda, muy infelizmente. Estaba ganando menos que el salario mínimo y mi “gerente” era un pariente del asistente personal del propietario, lo que le permitió hacer cosas como sacar el dinero de las compras del registro, poner ambas líneas telefónicas en espera y cerrar la tienda varias horas antes, y Y así, con todo cubierto antes de que el propietario se enterara. Ella y yo desarrollamos una relación muy polémica y ella comenzó a culpar a las cosas que hizo por mí. Cuando traté de hacer que el propietario entendiera lo que estaba pasando, su trabajo en la portada ganó y él gritó: “¿Qué diablos te pasa?” No hubo ganador. Era hora de irse.

El día que decidí que lo tenía, había una ventisca de efecto lago proyectada para los próximos días. No era lo más seguro, pero no manejé, así que caminé casi dos millas en medio de una ventisca hasta el hospital del área para poder entregar mi currículum a HR. Estaban impresionados. Les dije para qué estaba en la escuela, qué podía hacer, y que tomaría cualquier oportunidad. Recibí una llamada al día siguiente y dos semanas después tuve un trabajo. Como era de esperar, mi departamento me miró cuando hubo una fuerte tormenta de nieve y otras personas cancelaron la llamada. Llegué a lamentar mi gran gesto, un poco.

Answer 15

Para este, no fui yo quien proporcionó la parte loca.

En mi último año en la universidad me uní al programa AIESEC para hacer una pasantía internacional. La posición que realmente quería era en Kioto, Japón, pero me enfrentaría a una dura competencia por ella y a varios obstáculos relacionados con las visas por los que saltar.

Fui seleccionado para el trabajo, obtuve la visa y comencé unos meses después.

De vez en cuando mi jefe me hacía preguntas extrañas como “¿tienes una dieta especial?” O “¿cuál es tu rutina de entrenamiento?”. Después de que esto hubiera continuado esporádicamente durante unas pocas semanas, pregunté y resultó que mi CV se había pasado por la oficina con una reacción general de “wow, ¡tenemos que contratar a este tipo!”.

Curiosamente, no fue especialmente mi educación o experiencia lo que estaban viendo, sino la sección de mis pasatiempos. “Linux” estaba allí, y a pesar de no estar en la lista en ningún otro lugar, querían aprender más sobre Linux en sus productos, así que esa fue la primera parte.

La siguiente parte fue cuando puse “un interés en las artes marciales japonesas como Aikido y Kempo”, cuando se tradujo al japonés, el estudiante que amablemente lo hizo, solo puso “Fighter”.

En ese momento, por pura curiosidad (“¿un científico de la computación que también es un luchador ?) Solo tuvieron que contratarme. Después de una ceja levantada las primeras semanas, finalmente los comentarios extraños tuvieron sentido y me reí mucho al respecto. Comprensiblemente estaban un poco decepcionados, pero cuando terminé haciendo mucho más de lo que esperaban en el lado de Linux, todo fue perdonado y me ofrecieron un puesto permanente

Answer 16

Envié cookies al gerente de contratación.

Probé primero métodos más convencionales. Aplicado en su sitio web. Nada. Envié mi currículum a su correo electrónico de recursos humanos. Nada. Conocí a su CEO en un evento donde él estaba hablando y le entregué mi currículum. Mirada desconcertada, entonces nada. Envié mi currículum al gerente de contratación. Nada.

Finalmente, se acercaba las vacaciones y estaba en modo de horneado completo. Realmente quería el trabajo. Pensando que no tenía nada que perder, hice una hermosa bandeja de galletas navideñas caseras, la envolví en celofán con un gran lazo dorado y grapé mi currículum al celofán. Lo dejé en la recepción para el gerente de contratación. (Nota importante: este episodio completo tuvo lugar en el Medio Oeste hace unos diez años. Un mundo más simple y amable donde las galletas caseras no eran una rareza).

Llamó de nuevo y dijo: “Ahora he recibido tu currículum de cuatro lugares diferentes, así que deberíamos hablar”.

Conseguí el trabajo, que terminó siendo fantástico, y más tarde le pregunté a mi gerente si pensaba que la estrategia de las cookies era buena para el marketing personal o la acosadora. Dijo acosador, pero de buena manera. Fue un gran gerente para trabajar.

Answer 17

Comenzó un negocio, que implicaba: a) definir mi propuesta y luego b) encontrar un cliente, luego otro y otro. La compañía que compró la mía me dio el mejor trabajo que he tenido.

Answer 18

Me gradué de la universidad con un título en música en 1989, pero había sido un nerd informático desde el noveno grado. Después de graduarme comencé a solicitar puestos de programación. Fue una venta difícil dado mi título.

Una pregunta que me hicieron en casi todas las entrevistas fue: “Nombra dos adjetivos que te describan a ti mismo”. Es una pregunta horrible. No puede proporcionar información útil al entrevistador. Pero por la razón que sea, fue la pregunta que me hicieron una y otra vez. Y fue enloquecedor que me siguieran preguntando. Después de muchas entrevistas en las que dije algo como “honesto” y “trabajador” o alguna respuesta igualmente vacía, resolví una respuesta diferente que daría la próxima vez que me preguntaran.

Efectivamente, en la siguiente entrevista me hicieron la misma pregunta. Preparado, me eché a reír y respondí: “Es gracioso que me lo preguntes. Me lo pidieron en mi entrevista anterior y mi mente se congeló por completo. Todo lo que podía pensar eran los anuncios de toallas de papel, y antes de que pudiera detenerme, dije. , ‘suave pero absorbente’ “.

El entrevistador rió y rió durante mucho tiempo. Y estoy seguro de que eso es lo que me consiguió ese primer trabajo de programación.

Answer 19

Hubo un tiempo en el que, literalmente, habría hecho cualquier cosa para obtener un empleo remunerado (es decir, estaba desempleado con un bebé en camino). Entonces, cuando me pidieron que limpiara un gallinero, a pesar de no haber estado nunca en presencia de un pollo vivo, aproveché la oportunidad. El trabajo fue como uno podría esperar (los pollos son sorprendentemente agresivos cuando se trata de sus nidos) y me pagaron por el trabajo que hice.

Al día siguiente tuve una entrevista con un contratista general de ICI. Durante la entrevista, el presidente de la compañía preguntó: “¿Estaría dispuesto a rastrear un montón de mierda para mí?” A lo que respondí: “Todo el día de ayer estuve en mis manos y rodillas limpiando la mierda de pollo y si me pidieran que lo hiciera de nuevo, agradecería a esa persona la oportunidad, así que sí, me arrastraría a través de un montón de mierda”. para ti.” Conseguí el trabajo.

Answer 20

En 1994, fui entrevistado para ser el Director de laboratorio en la revista PC World. La publicación por computadora es un mundo pequeño y conocía a varias de las otras personas que estaban siendo consideradas. Estaba calificado para la posición tal como lo eran ellos, pero logré distinguirme: le dije al líder de la revista todo lo que pensaba que estaba mal con la publicación. Había repasado los seis números anteriores y, durante las entrevistas, les dije dónde creía que tenían problemas y cómo los solucionaría. Lo resumí diciendo: “Contráteme, no me contrate, eso depende de usted. Pero, por favor , debe hacer estos cambios”. Conseguí el trabajo. Más tarde, me dijeron que yo era el único que criticaba el libro. Todos los demás dijeron lo maravilloso que era y lo honrados que serían por trabajar allí.