Cómo juzgar el carácter de las personas.

Bueno, como siempre digo, si quieres juzgar o tener una opinión sobre otro ser humano, es tan simple como respirar cuando estás vivo.

Como se mencionó, ¡juzgar a las personas por su carácter y actitud!

Carácter : lleva tiempo entender a un humano por sus pensamientos y acciones. Esto sucede con una cadena de pensamientos que lleva al cerebro humano al proceso de comprensión y, finalmente, a la acción. Este es el punto donde se hace una opinión, después de reconocer cada paso mediante la comprensión.

Actitud – Esto es instantáneo y pragmático. Considerar la acción final y hacer una suposición en todos los niveles de comprensión: aquí es donde la imaginación y la suposición se correlacionan con la propia perspectiva, lo que produce pensamientos experienciales.

Personalmente sugiero, si tiene una opinión, expréselo y pídalo, pero no viva en la imaginación de los pensamientos solo porque piensa que siempre está en lo correcto.

Aquí hay otra respuesta sobre juzgar a las personas: la respuesta de Rahul Kadari a ¿Por qué a las personas les gusta juzgar a los demás en lugar de ocuparse de sus propios asuntos?

Déjame saber cómo te sientes al respecto,

Gracias por leer, Rahul Kadari.

Interesante pregunta.

Básicamente he dividido personas en 3 categorías:

  1. Los valores : el propósito del alma de este tipo de personas es hacer de tu vida un infierno. Incluso cuando intentas ignorarlos, nunca te dejarán en paz. Siempre estarán ahí para lastimarte. Para reírte de ti. Para asustarte

Lo mejor que puedes hacer, no es hacerles saber que estás herido.

Este tipo de personas se complacen en tu miseria.

2. El ir y venir : este tipo de personas están ahí por un breve período de tiempo en tu vida.

Algunos te darán felicidad, otros te darán pena. Pero no lo hacen intencionalmente.

3. Los cuidadores – Nunca lastimes o malinterpretes a este tipo.

Ellos son los que siempre tratan de animarte, incluso cuando están pasando por una fase aproximada.

Te mantienen en la parte superior de su lista de prioridades.

En algún momento pueden ser estrictos, pero solo para protegerte. Ámalos, aprecia el. Son tu soporte vital.

Créditos de la foto – Google

Lectura de la cara (respuesta a

Algunas buenas maneras de juzgar el carácter de una persona.

)


Cuando conocemos a una persona por primera vez, esperamos lo mejor. Para el trabajo o las relaciones íntimas, es muy importante poder juzgar su carácter para que sepa si puede confiar en ellos y en qué medida.

Pasos

1
Observa tus sentimientos cuando estás cerca de ellos. ¿Tienes esa sensación de ‘bandera roja’, que algo no está del todo bien? Esa es su primera alerta de que podrían no ser una buena opción para un empleado o una relación cercana, o que debe tener cuidado en la situación de un vecino o compañero de trabajo.

2
Intenta construir conexiones lentamente con ellos. Observe si son confiables: si piden prestado algo, ¿lo devuelven de inmediato o le informan cuándo lo harán y luego lo siguen? Cuando dicen que lo llamarán o le enviarán un correo electrónico, ¿lo hacen de manera razonablemente rápida? Otra forma de expresarlo: ¿cumplen su palabra?

  • ¿Chismean sobre otras personas? Eso NO es un signo de buen carácter.
  • ¿Aparecen tarde todo el tiempo?

3
Observe cómo tratan a otras personas: ¿son amables o irrespetuosos? ¿Son pacientes o no? ¿Absorbido o útil para los demás? Las personas amables generalmente tienen mejor carácter y son más agradables para estar cerca.

  • ¿Cuál es su cociente de verdad? Nadie dice la verdad el 100% del tiempo, pero si la persona en cuestión descarta las mentiras, incluso las más pequeñas, o le pide prestados suministros a usted o a la oficina y no los devuelve, eso no es una buena señal.

4
Considera su pasado. Cuando se habla de su pasado, ¿es siempre con amargura y resentimiento para los involucrados en él? Tal vez se centran de manera persistente en aquellos que los hicieron mal o en las cosas que salieron mal, seleccionando esos momentos, en lugar de hablar de algo bueno que ocurrió. Lo que una persona dice sobre su pasado es útil para lo que la formó en la persona que ve hoy. Si son en su mayoría negativos y enojados, al decir que esta persona o esa persona los malinterpretaron y “arruinaron su vida”, es probable que sigan culpando a los demás por las cosas que van mal todos los días. Esto no quiere decir que una persona o personas no las hayan hecho mal en su pasado, influyéndolas de una manera importante, pero si dicen constantemente que algo malo en su vida es culpa de otra persona y nunca de la suya. Parece que son reacios a mirarse en el espejo y ver lo que están haciendo mal.

5
Mira su enfoque de la vida cotidiana. ¿Mantienen las puertas abiertas para las personas que ingresan a un edificio directamente detrás de ellos? ¿Gritar y gritar y ira al volante? Ver cómo reaccionan a las situaciones cotidianas es importante para ayudarlo a descubrir cómo lo tratarán. No siempre, pero muy a menudo. Si ayudan a las personas con las puertas, tal vez recoger cosas para una señora mayor que ha derramado sus comestibles en la acera, o algo parecido a eso, muestra que tienen una preocupación por los demás, así como por ellos mismos. No siempre hacemos cosas así cuando deberíamos, ya que a veces solo estamos de mal humor y no nos preocupamos por los demás, o tenemos prisa y no podemos molestarnos en ayudar a otro. Pero en general, cuando existe la oportunidad y simplemente la ignoran o hacen una observación inteligente y la ignoran, muestra un lado de su personalidad que es negativo. No necesariamente gente mala, pero te hará preguntarte si estarán ahí para ti, como amigo, si algo debe pasar. En cuanto a la guerra en carretera y simplemente sacar cosas de la gente en público en general … ¿si esto sucede a diario? Tienden a ser personas enojadas. Tal vez estén estresados ​​por la vida en general, o simplemente disgustados y deseando sacársela a alguien, a cualquiera … pero de cualquier manera, esto ofrece una perspectiva de cómo lidiar con las cosas en su vida que les disgustan y no funcionan. a su favor.

Consejos

  • Algunas personas pueden tener las mejores intenciones, pero son incapaces de seguirlas. Puede que sean geniales reunirse en una fiesta, ¡pero trate de no involucrarse personalmente con ellos a toda profundidad!
  • Fíjese en el contacto visual: ¿son astutos o pueden sostener su mirada y mantenerse calmados? No siempre es un signo confiable de buen carácter, pero es un comienzo prometedor. Sin embargo, recuerde que algunas personas tienen muy buen carácter, pero también son tímidas y es posible que no pasen esa prueba. Solo usaría esa característica como una bandera roja si otras situaciones apoyan tu instinto de que estás tratando con un personaje sombrío.

Juzgar el carácter de una persona se vuelve importante cuando se quiere entender a una persona. Debes asegurarte de que las decisiones que tomes por ti mismo con respecto a esa persona sean saludables y no sean conflictivas ni capaces de hacerte daño.

Puedes juzgar a la gente …

1) Por su comportamiento hacia las personas que tienen menos éxito que él .

2) Por su comportamiento al recibir autoridad . Si no ejerce las cualidades de un líder, entonces definitivamente está muy orgulloso de su poder.

Me gustaría citar una línea de Abraham Lincon : “Casi todos los hombres pueden soportar la adversidad, pero si quieres probar el carácter de un hombre, dale poder”.

Esta cita me atrae más y se mantiene real en el mundo real.

3) Por cierto habla con el sexo opuesto . Si él / ella mantiene la decencia en sus palabras y permite que el oyente tenga su parte de palabras sin interrupción, es bueno.

4) Mirando el enfoque de la vida cotidiana . ¿Ayuda a extraños? ¿Se involucra innecesariamente en la ira del camino? ¿Respeta las normas de tráfico? Estas rutinas diarias lo ayudarán a comprender a la persona, ya que puede juzgar su respuesta en circunstancias diferentes y, a veces, difíciles.

Gracias.

Eran las seis de la mañana de enero de 2014, cuando soplaba el viento en nuestro campamento militar. Fue un clima tan enorme que me pregunté por qué no aparecía en las previsiones. Me sorprendió ver a un grupo de cuervos rodeándonos en todas partes, realmente estable, fuerte, vencido pero menos familiar que suficiente para que parezca una locura lo que voy a decir, pero refleja mi visión general de la vida.

El cuervo tiene muchas ventajas, puede pronunciar unos treinta sonidos diferentes, podría ser el único ave que puede contar hasta nueve. Además, los investigadores demostraron que el cuervo puede identificar los rostros de los seres humanos, no solo eso, sino que los divide en humanos buenos y humanos malos.

Los cuervos a menudo obtienen puntuaciones muy altas en las pruebas de inteligencia También tiene la capacidad de ocultar y almacenar alimentos a lo largo de las temporadas. También tiene la capacidad de utilizar la experiencia individual para predecir el comportamiento de los requisitos ambientales.

Por otro lado, lo único que lo diferencia con los loros son sus colores, los colores de los loros han llamado la atención de las personas durante mucho tiempo …

Entonces, si comparamos los cuervos con los loros, los cuervos perderán porque las personas solían juzgar mirando sin importar si son malos o buenos. Los despreciamos por ser negros.

La moraleja de la historia es que la gente te trata bien cuando eres bonita.

¿Puedes juzgar quién es la mejor persona entre estos 3?

Sr. A. Tenía amistad con malos políticos, consulta con astrólogos, dos esposas, fumador en cadena, bebe de ocho a diez veces al día.

Sr. B: lo echaron de la oficina dos veces, duerme hasta el mediodía, usaba opio en la universidad y bebe whisky todas las noches.

Sr. C: es un héroe de guerra condecorado, vegetariano, no fuma, no bebe, nunca engañó a su esposa y fue pintor.

Usted diría Mr.C

¿Correcto?

Pero..

¡El señor A era Franklin Roosevelt! (32º Presidente de los Estados Unidos)

¡¡El señor B era Winston Churchill !! (El ex primer ministro británico)

El Sr. C fue ADOLF HITLER !!!

Extraño pero cierto..

¡Es arriesgado juzgar a alguien por sus hábitos!

El carácter es un fenómeno complejo.

Así que cada persona en tu vida es importante, no los juzgues, acéptalos.

La misma agua hirviendo que endurece el huevo, ablandará la papa!

Depende de la reacción del individuo ante circunstancias estresantes!

Disfruta el viaje llamado Vida …….

Una buena manera de descubrir el carácter de alguien es ver cómo interactúan con los camareros de los restaurantes y todo. Nuestro blogger Tanmay Mehra en ED Times ha hablado sobre por qué juzga a quienes son groseros con ellos:

Por qué juzgo a las personas que hablan groseramente con los meseros (y otro personal)

La gente es un agujero de mierda. Eso es solo un hecho empírico con mucha evidencia que lo respalda, este artículo es una pieza.

Es posible que haya notado un grupo particular de personas que tienen la costumbre de hablar groseramente con los camareros / servidores / cualquier tipo de personal de servicio. Los regañan innecesariamente, los regañan por la cosa más pequeña y lanzan insultos como si les estuvieran pagando por hacerlo.

Tíos gritándole al camarero por no tener la comida a tiempo. Las tías gritan a todo pulmón en la canalla de rickshaw por pedir una tarifa más alta, y así sucesivamente.

Y esto es muy irritante. La gente siendo grosera con los demás, en general, es desagradable. Pero las personas que son groseras con los servidores lo son aún más.

Esto se debe a que estas personas utilizan su alta posición social inherente para aprovechar una experiencia de Schadenfreude de la otra. Se sienten con derecho, se sienten superiores golpeando a la otra persona, sabiendo que la persona no tiene poder para hacer nada.

¡HURRA! Tres vivas por las estructuras sociales discriminatorias.

Sienten como si es su derecho de nacimiento golpear y empujar a las personas, y el que se le habla con rudeza o se le reprocha no puede hacer nada porque, en términos prácticos, eso podría resultar en un daño importante para su posición socioeconómica.

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Solo piensa en ello. Si en un restaurante, veías a un hombre que degradaba al mozo y el mozo habló, lo despedirían de inmediato y su fuente vital de ingresos desaparecería. Además, lo marcarían como un ” muhfat ” (uno con una gran boca) y probablemente no encontraría trabajo en ningún otro lugar.

Esta realidad es lo que obliga a las personas a no hablar y permite que otros continúen con su explotación como lo han hecho. Y esto me parece despreciable.

La razón por la que connoto el hablar grosero con la explotación es que esencialmente dejas de tratar a la otra persona como un ser humano, un miembro de la sociedad. Esto lleva a la creación de una subclase que se considera a sí misma como una ciudadanía de segunda clase, allí en el placer de los que están arriba. Y esto es extremadamente malo, ya que crea divisiones no deseadas y potencialmente dañinas en la sociedad que podrían resultar perjudiciales.

Sé que esto puede sonar un poco exagerado. Pero si alguien te hablara groseramente, día tras día, ¿no te sentirías frustrado y enojado? ¿No te sentirías excluido y como si fueras de segunda clase? ¿Como si vivieras y trabajaras por el placer de los demás y fueras impotente para cambiarlo?

Así es como se sienten y por eso me siento tan fuerte al respecto.

Por eso los juzgo, y los juzgo duros. Desprecio su sed de schadenfreude y su idiota defensa de ello. Desprecio el surgimiento y la continuación de una subclase que soporta la falta de respeto solo porque tiene que hacerlo.

Entonces, moraleja es, deja de ser grosero con el tipo que puede escupir en tu comida (declaración generalizada pero el principio es válido, ¡fin!)

Fuente: Inicio – ED Times | El blog de la juventud

Notas al pie

[1] Por qué juzgo a las personas que hablan groseramente con los camareros (y otro personal)

Ninguno de estos es definitivo, pero todos son útiles :

  • Vea cómo tratan a “la ayuda” como servidores en restaurantes. Si ponen rígido al camarero o son de alguna manera desagradables o insensibles para las personas en un rol de servicio, eso es una señal. Sin embargo, esto no es definitivo: algunas personas guardan su maldad para su familia o son perfectamente educadas con el personal por la razón de la gestión de impresiones.
  • Vea cómo hablan con los miembros de su familia o, viceversa, cómo los miembros de su familia les hablan. Si escuchas desprecio, ira, sumisión extrema u otro extraño, eso es una señal.
  • Vea cómo reaccionan a estar en el mal. Si constantemente racionalizan y ponen excusas o se enojan mucho en lugar de tratar de estar equivocados, eso es una señal.
  • La rigidez rara, especialmente cuando se aplica a otras personas, también es un signo. ¿No puedes soportar estar cerca de alguien que tome una cerveza en la cena?

Desafortunadamente, algunas personas realmente malas son muy buenas para cubrir sus huellas. Por ejemplo, conozco a alguien que es una verdadera mierda pero está muy encubierto al respecto. Ha atornillado a mucha gente, pero es muy adepto a la gestión de impresiones, por lo que mucha gente piensa que es realmente genial. Es genial, siempre y cuando no tengas que contar con él para nada.

Probablemente deberías empezar por no ser crítico. Es decir, tener una mente abierta.

La verdad es que siempre es un largo camino … tratar de entender cómo es realmente una persona. No hay ningún atajo.

Debe darles la oportunidad de presentarse ante usted, justificar sus actos y pasar el tiempo adecuado con usted. Solo entonces los conocerá lo suficientemente bien como para llegar a conclusiones.

(Todo esto es teniendo en cuenta que el “carácter” de alguien es en sí mismo una entidad muy subjetiva y discutible)

Gracias por preguntarle a Charul.

En realidad decido diariamente NO juzgar a nadie de ninguna manera. La razón es que sería muy difícil ser preciso en uno de esos juicios.

Pero aún así, si tengo que juzgar el carácter de las personas, me gustaría que sea coherente, así es como cambian de idea de lo que expresan que serían. El carácter tiene más que ver con los principios que ellos mismos establecen, expresan que les gustaría Quédate con esos y sigue. Las personas que cambian en esas líneas son en realidad más dañinas que las personas que no tienen un carácter claro, es decir. ¡No han identificado ningún principio establecido para la vida en mi lectura!

Siento que uno no necesita hacer un esfuerzo para diferenciar entre las personas, a menos que la situación lo exija por razones formales. Pero, sin embargo, se puede diferenciar entre actos, en todo momento, modulando el enfoque de uno, o aconsejando a otros en consecuencia. Dependiendo de la base de una evaluación de este tipo, que en cada caso variará según el contexto, todos los actos pueden ser objeto de apreciación, oposición o indiferencia.

Si se requiere que uno haga un juicio sobre el carácter o la actitud de otro, debe limitarse a las acciones o instancias a las que se hace referencia.

Juzgar a una persona por sus meras palabras o su simple acción no será suficiente para conocer mejor a una persona. Uno debe conocer el cuadro completo de la situación o circunstancia en primer lugar.

El carácter real de una persona se revela solo cuando se prueba, sobre todo en tiempos difíciles cuando tienen que salir de sus zonas de confort.

Teniendo en cuenta el hecho de que las personas en estos días son lo suficientemente inteligentes como para falsificar cosas, es muy importante que no juzguemos el carácter de una persona basándose únicamente en la primera reunión. Sí, es contra la convención que la primera impresión cause la mejor impresión (aún se mantiene bien, es por eso que las decisiones de uno salen mal algunas veces).

Recuerde los eventos asociados y conecte los puntos durante un período de tiempo. Esto arrojará una mejor imagen de una persona. Una persona tímida o educada no es necesario que sea de naturaleza grosera. Una persona habladora no es necesario que sea de naturaleza engañosa.

Tengamos en cuenta que juzgar a alguien es fundamental porque puede hacerte hacer amistad con un buen tipo y también puede hacer que pierdas uno.

Los ojos y las acciones cuando nadie se da cuenta dan la imagen real de cualquier persona.

Nadie es perfecto, sea menos crítico y más comprensivo.

Mira, uno puede tratar de juzgar a las personas, pero no puedes estar cien por ciento seguro porque las personas muestran algo más y sienten algo completamente distinto. Puede tratar de categorizar su actitud con adjetivos positivos (honestos, sensatos, de mente abierta) y adjetivos negativos (dominantes, egoístas, etc.). Pero son sus acciones las que importan al final. Si desea evaluar la actitud de alguien, póngala en una situación estresante y sabrá qué tipo de persona es realmente.

Hola Vijay Babu,

Para mí, juzgo a las personas por sus palabras y su apariencia. Sale de la experiencia y, lo que es más importante, conociéndose a sí mismo.

Solo puedes otros, en la medida de cuánto te conoces a ti mismo.

Por lo tanto, si desea conocer a la otra persona a fondo, es importante que se conozca bien.

No puedes y no debes. Cada uno se comporta o, más bien, reacciona a la situación y la persona con la que están tratando. Calificar una reacción en particular como una actitud general o un personaje no es correcto. Dicho esto, sin embargo, las personas con simpatía, empatía y compasión se destacan entre la multitud!

La actitud es como una punta de iceberg. Lo que podemos ver es mucho menos que lo que es. Sin embargo no hay otra manera de juzgar a la gente. Las personas se comportan de manera diferente en diferentes momentos, con diferentes personas y en diferentes circunstancias. El otro problema es que las personas usan máscaras tan difíciles de conocer la cara real. Así que la mejor manera es no tener un juicio permanente sobre las personas.

Si quiere juzgar a una persona, diría que es difícil en este mundo en este momento porque no lo sé, pero la gente cambia de acuerdo con la situación. Pero hay muchas maneras de hacerlo.
1. Siempre la primera impresión es la última impresión. Un rasgo de las personas se puede juzgar por su comportamiento en la primera reunión.
2. Esta opción requiere mucho tiempo, pero solo puede juzgar a una persona si pasa más tiempo con él o ella. Trate de conocerle las cosas que podría estar escondiendo, tal como se conoce el tiempo.
3. sí, el lenguaje corporal es importante, ya que te dice las cosas que la persona realmente está tratando de decir porque una persona puede mentir, pero su cuerpo no.
4. Ver su comportamiento con diferentes personas y en diferentes circunstancias esto sin duda sacaría a la luz la persona real.
Puede haber incluso más puntos, pero esto puede ser una respuesta breve y dulce.

Trate de vigilar a la persona cuidadosamente durante un par de días. Ver su acercamiento hacia la gente. Llegar a sus pensamientos Vea cómo maneja la situación que enfrenta y, finalmente, usted sabrá todo sobre la persona que desea conocer.

Es bastante fácil discernir el comportamiento y las acciones de una persona para saber qué piensa su corazón. Solo hay que observar …

Hay un dicho chino que se traduce:

Un largo viaje pone a prueba la resistencia de un caballo;
Una larga amistad pone a prueba la pureza de su corazón.

Observa sus acciones, y no solo sus palabras. El personaje de alguien está expuesto por lo que hacen.

Por ejemplo, los niños harán lo que tú haces y no lo que dices.