Basado en su experiencia / interacciones con la gente, ¿quién llega a la cima como la carrera más inteligente y trabajadora? ¿Por qué?

Para responder a esta pregunta, tendríamos que acordar una definición de “raza” cuando se trata de seres humanos, y eso no es fácil de hacer. Pruebe este ejercicio: Barack Obama tiene un padre negro y una madre blanca, genéticamente tiene un 50% -50% en términos de ciertas frecuencias alélicas que pueden usarse para deducir la ascendencia, conocidas como “marcadores informativos de ascendencia”. Sin embargo, para la gente en los Estados Unidos, él es “negro”. Ahora empezará a ver por qué muchas personas aquí señalaron que la “raza” es en gran medida una construcción social.

Pero incluso si estuviéramos de acuerdo en un cierto umbral de frecuencias alélicas para colocar a una persona en un contenedor estadístico y decidir que pertenece a un grupo étnico determinado, aún tendría que especificar en qué contexto geográfico y social deberíamos cuantificar la inteligencia. Y hábitos de trabajo duro. Sería un estudio muy complicado. Para empezar, tendríamos que separar la inteligencia del “trabajo duro” y descubrir cómo cuantificar ambos. Supongo que para el trabajo duro debería ser fácil, ya que se podría medir la cantidad de horas trabajadas por día. Para inteligencia, se podrían realizar pruebas de CI, pero la mayoría de ellas dependen en gran medida del nivel educativo. Y tendríamos que repetir el estudio en diferentes países.

De lo contrario, todo lo que se basa en la experiencia de una persona es simplemente anecdótico y no tiene valor científico (y sí, Amanda Mills tiene razón, las anécdotas hacen explotar la cabeza de un científico).

Por ejemplo, aquí está mi “evidencia anecdótica”. Donde vivo, las personas más trabajadoras deben ser los trabajadores inmigrantes que ya han abierto las tiendas de productos en mi vecindario cuando camino al metro muy temprano en la mañana, y todavía están allí cuando camino a casa desde el metro, en el mismas tiendas, todavía trabajando. Y la mayoría de la gente piensa que soy un loco adicto al trabajo. Estos trabajadores inmigrantes, en mi vecindario, provienen de América Latina o Asia oriental o de la ex URSS. Creo que esto no dice mucho sobre la etnicidad y el trabajo duro, sí dice bastante sobre el contexto social.

Sobre la base de mis muchos años de experiencia e interacciones con la gente, diría que la “raza” más “inteligente” y la más “trabajadora” es la “raza” de personas que realmente piensan mucho en crear preguntas. Verá, crear la mejor pregunta (¿la más inteligente?) Es una parte crítica del proceso de aprendizaje / comunicación. Después de que los que estamos en esta “carrera” hemos dedicado un tiempo y un esfuerzo considerables a sortear la paja, nuestras preguntas son motivo de orgullo para nosotros. Es por eso que les firmamos nuestro nombre (con la rara excepción de una pregunta que puede revelar la identidad de otra persona o algunos datos sobre ellos que probablemente conduzcan al acecho o algún otro acto que aquellos que no están en nuestra “raza” podrían pensar y actuar sobre.)

Tienes mi más profunda simpatía por estar atrapado en esa otra “raza” de la que, obviamente, eres un miembro portador de cartas. Que tengas un buen día, cariño.

La raza es una construcción social y no hay acuerdo incluso sobre cuántas razas hay, qué son o a quién pertenecen.

Por favor, vea la respuesta de Amanda Mills. 🙂

Me he encontrado con gente trabajadora / perezosa y perezosa en cada color del arco iris. Cada persona que conozco que es el nieto de un inmigrante en los Estados Unidos dice “él era el hombre más trabajador”. ¿Sentir un tema?

Chinas, coreanas, japonesas, así que diría asiática. Pero cada raza tiene su bajo rendimiento y más triunfadores. Pero como grupo minoritario están muy bien representados en los niveles más altos de educación superior.

Además, para pintar cualquiera de los colores de piel de la raza humana, comenzamos con sienna quemada, así que literalmente somos todos los tonos del mismo color base.