¿Cuál es la mejor respuesta para un estudiante a la pregunta “¿Dónde te ves en 5 años?”

Answer 1

Cuando el entrevistador hace esta pregunta, básicamente quiere saber acerca de sus objetivos profesionales. Hacen esta pregunta porque quieren contratar a alguien motivado, proactivo y que pueda quedarse y trabajar duro.

Es posible que te hayan preguntado sobre tu objetivo. Para probarlo más, preguntan “¿dónde te ves en 5 años?”.

Por lo tanto, su respuesta debe estar relacionada con sus objetivos y debe sonar prometedora y algo real.

Suponga que su objetivo es “Ser el mejor en su dominio, donde reside su interés”.

Puede comenzar a relacionar su respuesta con su objetivo diciendo ” Aunque el futuro es incierto, pero con mi trabajo y mi aprendizaje continuo, quiero estar en la posición en que mi trabajo sea reconocido y alabado por las personas y la organización “.

También podría haber otra respuesta, que incluye “Quiero verme a mí mismo después de 5 años como un individuo más hábil, conocedor y experimentado, que ayudaría a la organización y a los nuevos empleados a crecer.

Evite dar respuestas poco realistas, lo que puede hacer que sean difíciles de creer. Siempre suena prometedor y tenga confianza. Y sí, siempre use una sonrisa en todo el proceso de la entrevista.

Buena suerte.

Answer 2

El propósito de esta pregunta es triple:

a. tu capacidad de pensar en tus pies

segundo. tu seriedad para una carrera

do. su conciencia de cuán realistas son sus metas

La respuesta a su pregunta depende del tipo de industria y la posición solicitada. Dado que el contexto es sobre los Estudiantes, pensemos en algunas respuestas apropiadas.

Principalmente te unirás como aprendiz. Típicamente en India uno se convierte en Ingeniero, Ingeniero Senior y Subgerente, Gerente durante 5 años. Por supuesto, las designaciones pueden variar según la industria. Pero ese es el crecimiento típico.

Sin embargo, si elige una línea técnica típica, podría convertirse en diseñador o arquitecto.

Esencialmente, conozca en qué puede convertirse una persona después de unos 8 años en la empresa / industria. Forma una respuesta alrededor de eso. (La idea de mostrar un crecimiento de 8 años como el logrado en 5 años es mostrar un nivel de confianza).

Espera … espera … ¿te di la impresión de que tienes que indicar esa designación? No, nunca traiga la designación a la imagen (que no sean designaciones genéricas como Gerente, Arquitecto, etc.) Entonces, conozca la definición de trabajo para esos roles.

Luego, vea cómo puede introducir algunas cosas numéricas específicas. Sin un número claro, cualquier declaración es cualitativa y está sujeta a cualquier tipo de interpretación. Por ejemplo, hable de la cantidad de personas que le informan. Hable del tamaño de la empresa en términos de empleados o ingresos.

Entonces, algunos ejemplos:

(a) Sería Gerente de un proyecto de valor de al menos x millones de rupias (o mejor en $)

(b) Estaría diseñando la solución para una solución web en Transporte con una posibilidad de al menos un millón de usuarios simultáneos

(c) Participaría en una solución de atención médica que lideraría un equipo de al menos 50 personas

(d) Vender el producto a varios países, trabajando constantemente en preventas con viajes el 60% de mi tiempo

(e) … ..

No use estos ejemplos específicos. Pero forme su propio recuerdo (a) contenido (b) número (c) practicidad.

Buena suerte.

Answer 3

Él: ¿dónde te ves en 5 años?

Yo: señor, ¿conoce los titulares del periódico de 2mrw?

El: no

* Facepalm *

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