Me uní a una organización de élite en una posición muy responsable que requiere excelentes habilidades de gestión. Tengo una personalidad suave y humilde. ¿Cómo tendré éxito?

Answer 1

La adaptabilidad de los seres humanos es maravillosa en comparación con otras criaturas. Nuestro pensamiento racional nos ayuda a prepararnos en cualquier tarea mayor. Él / Ella es una creación magnífica de Dios con una energía ilimitada que podemos maximizar con nuestra voluntad. Tenemos una capacidad de “estiramiento” que nos ayuda a superar tareas difíciles. Realmente no somos conscientes de nuestro potencial. solo usamos un 9-10% de nuestra inteligencia en la vida diaria. Aquellos que aprovechan un porcentaje de 14-16 se consideran genios. Nuestra mente súper consciente es un almacén de vasto conocimiento.

Pero la realización de nosotros mismos es lo más importante. Cuando estás en una nueva organización, te adaptas lentamente a esa cultura. Algunas veces tienes que desaprender tus habilidades pasadas y volver a aprender nuevas habilidades. Su naturaleza suave y humilde es más apropiada para los cambios. Eres más flexible para adaptar el entorno de trabajo. Siempre abre tus oídos y ojos para aprender cosas nuevas.

Cualquiera que sea su personalidad, la capacidad de ejecutar decisiones con un juicio imparcial es más gratificante. Cierta ocasión, de acuerdo con la situación, necesitamos metamorfosear algunas otras formas. debería ser sin ningún cambio en el núcleo de uno mismo.

Además, la junta de personas que le ofreció el trabajo analizó a fondo su fuerza y ​​debilidad. Su adaptabilidad a su cultura laboral podría haberles impresionado a contratar. Así que no dudes de ti mismo. ‘Dispara tus barcos’ y marcha hacia adelante para conquistar el nuevo reino. Los mejores deseos.

Answer 2

Nunca pienses que estas son debilidades. Definitivamente hay activos.

Mi esposa solía trabajar para un hospital misionero donde el jefe era un hombre extremadamente hablado. Pero la presión para actuar era enorme porque si alguien le pedía un permiso, él siempre lo aprobaría y luego tomaría todo el trabajo extra él mismo. Simplemente trabajando más que nadie, ejerció una presión tremenda para que cada uno se desempeñara al máximo. No digo que todas las organizaciones sean similares, pero ser suave y humilde tiene sus propias ventajas. Solo ten cuidado y aprende a ser “asertivo” porque usualmente las personas confunden lo suave con no ser asertivo.

¡La mejor de las suertes!

Answer 3

Sus características “suaves y humildes” son un activo para roles gerenciales importantes. Ser gentil, pero firme, ayuda a desarrollar excelentes habilidades de comunicación para liderar un equipo de personas con coordinación perfecta, ya que todos son conscientes de sus responsabilidades y autoridad.
La grosería, el sarcasmo son rasgos de personas inseguras. No logran ganarse el respeto de sus colegas y subordinados.
Por lo tanto, no se preocupe, ya que tiene las calificaciones para sobresalir en su nueva publicación.