Creo que mirar las vidas de hombres y mujeres a las que te seguirías, es un comienzo. Cómo pensaron, qué los bloqueó, qué hicieron al respecto. La huella que dejaron en los tiempos modernos en el arte, la ley y los valores sociales que ahora damos por sentado. Aquí hay una lista pequeña e imperfecta (estas personas son / eran humanas, después de todo) y no representativas:
John F. Kennedy, Mahatma Gandhi, Napoleón, Bill Gates, Federico el Grande, Luis XIV, Augusto Imperator, Claudio Imperator, Saladino, Santa Teresa de Calcuta.
Estas personas hicieron algunas cosas realmente bien, y mantuvieron la cantidad de fallas importantes. Su carácter hizo que otros como ellos, o como mínimo los respeten. Se rodearon de personas que compensaron sus limitaciones. Después de todo el liderazgo requiere una comprensión de apalancamiento.
Me avergüenza que mi lista demasiado pequeña no incluya una proporción adecuada de los modelos a seguir asiáticos. Estoy muy influenciado por la historia y los valores europeos y de eso me siento más cómodo hablando. Claramente, eso no significa que no haya un final de nombres dignos de otras partes del mundo y con el tiempo.
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Que haya una escasez significativa de modelos de roles femeninos adecuados no me molesta, tengo 5 hijas y tengo que buscar bastante para encontrar ejemplos adecuados para ellas. Este es un defecto grave en la sociedad occidental durante muchos siglos que espero que sea superado más pronto que tarde. He omitido la membresía de las (finalmente) crecientes filas de mujeres ejecutivas, ya que creo que muchas llegan a su puesto copiando y ejemplificando los peores rasgos de los hombres. Entonces, en mi opinión, eso no es un comportamiento de liderazgo que deba ser emulado.