Hay una diferencia central que lleva a que la respuesta sea “no”.
Una empresa tiene un propósito. Las empresas son principalmente personas que organizan sus actividades, a través de incentivos mutuos, para crear cosas de valor para otras personas. Los países no tienen propósitos propios. Su propósito es permitir que las personas en ellos tengan y persigan sus propios propósitos.
Es cierto que las empresas tienen sus culturas y los países tienen sus historias y mitos unificadores, pero son esencialmente tipos distintos de entidades.
Las grandes culturas empresariales son las que logran combinar el empoderamiento y la habilitación característicos de las grandes culturas nacionales, con el propósito comercial de las empresas. En compañías como esta, hay personas que sienten que pueden ser quienes necesitan para cumplir con el propósito de las compañías. Esto no es fácil, y los empresarios, directores ejecutivos y gerentes que lo logran están haciendo un gran trabajo.
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Pero no va por el otro lado. Es muy raro que las naciones se beneficien al imponer un propósito nacional general a su pueblo. Este tipo de líder nacional es necesario, tal vez, durante las guerras existenciales. Pero el 99% de las veces, este tipo de líderes políticos no respetan los propios propósitos de la gente y se convierten en agentes de odio populistas de dos bits decisivos. Como el actual candidato del Partido Republicano.