Creo que esto le pasa a TODOS! Mi opinión personal es que solo estás motivado y feliz en un trabajo siempre que se te presenten desafíos a diario y recibas reconocimiento por los logros. A falta de estos, e incluso con un salario alto, la motivación y el interés (que van de la mano, por cierto) se desvanecen rápidamente y uno se hunde en el aburrimiento.
Dependiendo de su edad, el otro factor que puede estar generando la falta de motivación puede ser el tiempo que lleva trabajando en la misma profesión. Siempre he estado en Bienes Raíces, y soy muy bueno en eso, pero durante los primeros 25 años, manejé HOAs y al final de ese tiempo, ¡Odié a HOAs! Sabía mucho sobre eso, logré todo lo que pude, escribí un libro sobre eso … ya había terminado.
Pero aún me encantaban los bienes raíces, así que me mudé a las ventas de bienes raíces, y este es un escenario completamente nuevo. Combino esto con mis habilidades en HOAs, y soy muy bueno en lo que hago. La mejor parte es que recibo el reconocimiento de mi agente (algo esencial para avanzar) y me pagan muy bien. Así que mi brillo está de vuelta, aunque hay aspectos de este trabajo en las ventas que son realmente muy difíciles.
Entonces, tal vez para recuperar su propio “brillo” personal, debe considerar mudarse a otro departamento, a otra compañía u otra carrera relacionada en la que pueda utilizar lo que sabe de una manera completamente nueva. ¡Buena suerte y deseándoles un gran éxito en el futuro!
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