Recientemente, tomé una larga licencia por enfermedad debido a que estaba sufriendo una intoxicación alimentaria. Me saludaron con preguntas como, qué aprendí durante mi tiempo de “vacaciones” y por qué no edité la publicación que me pidieron. ¿Qué debo hacer?

Answer 1

Trabajar en una startup es diferente de trabajar en una oficina corporativa. El inicio que tiene menos miembros está bajo un grupo muy unido o es supervisado directamente por los propietarios.

Puede ser una situación decisiva según la relación que establezca con ellos o el tipo de personas que sean. Si no te sientes cómodo, tómate un tiempo y luego disfrutas del cambio o si sientes que realmente no quieres esto, prueba en otro lugar. Esta situación es como un bucle y continuará hasta que no encuentre algo bueno o no encuentre la manera de hacerlo funcionar para usted.

Como es una startup, la presión será alta ya que necesitan crecer y obtener ganancias. Allí la gente aquí esperará más, y fuera de la reunión para sobrevivir o romper nuevos terrenos empujará a los empleados más. Pero podrás aprender y crecer.

Es posible que hayan tenido malas experiencias con otros miembros del personal y se hayan ido y pueden ser solo una burla. Aléjese y vea si continúa, entonces sabe que tiene que elegir.

Answer 2

Pareces infeliz. Si es verdadero, y si este no es el mejor cambio de carrera que podría tener, busque otro trabajo mientras trabaja y luego entregue un aviso de dos semanas como mínimo.

Si trabaja para cualquier inicio, las recompensas serán grandes y las demandas de productos de trabajo serán aún mayores. Tal vez no estás hecho para eso, y eso está bien.

La intoxicación alimentaria es una enfermedad a corto plazo, un día o dos como máximo.

Responda a ellos con respeto, entendiendo que hay presiones en las startups y no en empresas más estables.

Pero tus quejas no son realistas. No estás entendiendo la naturaleza de las startups.