Cómo convencer a un grupo de personas muy conservadoras de que los cambios en su logotipo son esencialmente necesarios (detalles en la descripción)

No los convencerás lanzando F-bombas, ¡eso es seguro!

Hay algunos problemas con tu proyecto:

  • Su logotipo no es genial, pero no es “FPOS”. Desde el logotipo, puedo leer la palabra ESPERANZA, el pequeño lema que se encuentra debajo, las manos unidas, el bonito arco iris de acuarela, los corazones … todo esto es simbólico de algo que probablemente signifique mucho para la organización. Así que el logo no es del todo inútil. Parece desordenado, pero no hasta el punto de la incoherencia. No se parece a algo que un niño dibujó en MS Paint, incluso teniendo en cuenta su hipérbole.
  • Le pide a su cliente que siga sus ideas, pero no le pide las suyas. O al menos, si lo hiciste, no consideras lo suficiente sus ideas como para compartirlo con nosotros. Puede diseñar el mejor logotipo de todos los tiempos, pero si no se ajusta a lo que su cliente desea en un logotipo, el rechazo no es inesperado. No importa el hecho de que la posición que está tomando es una de gran arrogancia.
  • El logotipo podría representar la imagen pública que quieren. Puede parecer nostálgicamente infantil, pero eso puede ser lo que ellos quieren, una organización en contacto con el niño dentro de ellos.

Si realmente eres sincero en cuanto a ayudarlos a mejorar su identidad visual, haz lo siguiente:

  • Hable con ellos y pregúnteles qué tipo de valores quieren en su marca y qué filosofía tienen para su trabajo. Hable con su parte de producción, los individuos involucrados en la producción de sus comunicaciones, materiales impresos, recuerdos, etc., y determine qué problemas tienen en la producción.
  • Analice los problemas con el logotipo e infórmeles sobre esto para convencerlos de que actúen. Para hacer esto, debe ser capaz de definir objetivamente los problemas con su logotipo. Si solo dices “parece que un niño lo pintó en MS Paint”, no solo se sentirán ofendidos, sino que también podrán decir “no, no es así” y eso es todo. Si bien puedo resolver fácilmente 2–3 problemas al menos, no voy a entrar en detalles aquí. Puede usar esta respuesta que publiqué en otra pregunta para explicar objetivamente por qué el logotipo es problemático. No podrás hacer esto sin hablarles primero.
  • Cree un resumen en función de sus necesidades y haga que lo acepten. Ya que es una especie de proyecto personal para ti, necesitas formar tu propio resumen. El escrito debe abordar los problemas descritos anteriormente.
  • Revisar los diseños existentes relevantes para el sector y los temas.
  • Diseña tu logotipo basado en el resumen y la información que has recopilado. Preséntelos sin prejuicios y prepárese para que se rechacen los primeros borradores.

Si quieres que alguien trabaje contigo, tus intereses deben estar alineados. Esto es sólo el sentido común.


Gracias por la A2A!

Ya que pone esto en el conservadurismo político, eso significa que puedo responder sin cambiar mi credencial.

Me interesé en el diseño gráfico, pero sé lo suficiente como para saber que perdiste el tiempo. El primer error es que no consultó el negocio antes de hacer el logotipo. Los diseñadores profesionales se sentarán con el cliente, esbozando conceptos amplios incluso antes de que se sienten en la computadora. Esto es importante porque debe saber qué quiere el cliente en su logotipo. Tal vez el cliente tenga en mente un esquema de color específico, o haya visto otro logotipo que realmente le haya gustado, o haya hecho un poco de LSD y quiera que se incorporen algunas tonterías sin sentido al logotipo. Todo esto se discute durante la fase inicial, y probablemente aún más durante las ediciones. Sí, ediciones. Usted es el diseñador, pero en última instancia, el cliente está pagando por esto y tiene que estar contento con él, por lo que normalmente se proporcionan una o dos sesiones de edición en el contrato que obtiene antes de que pierda un segundo.

Ahora, en el lado del cliente, incluso si es gratis, sigue siendo caro. Para incorporar el logotipo, tendrían que reimprimir TODO. Estacionario, letreros, camisetas, lo que sea que usaran con el logotipo antiguo deberían reemplazarse con el nuevo. Es un proceso costoso y lento para un logotipo que no solicitaron y que no tuvo ninguna participación en el diseño.

Por favor, no lo tomes a mal, pero leí tu párrafo varias veces y pareces un poco agresivo. Una cosa es ser proactivo y emocionado. Guarda eso. Nunca lo pierdas. Sin embargo, en algún momento hay que reducirlo. No puedes simplemente cambiar la compañía a la que te uniste recientemente. Dale tiempo a la empresa para que se caliente contigo antes de comenzar a intentar cambiar las cosas. Mientras tanto, use esto como una experiencia de enseñanza y ponga su logotipo rediseñado en su cartera. ¡Solo porque la compañía no lo usó no significa que no puedas!

Sí…

Bueno, lo que puede hacer es diseñar tres propuestas (asumiré que el diseñador de arte es una traducción de cómo se dice el diseñador gráfico en vietnamita), luego hacer un poco de “investigación de mercado” (averiguar cuál le gusta más a la gente (a través de un encuesta y un grupo de 100 o más personas, también incluyen el actual).

Entonces ve, muéstrales los diseños y los datos.

Si usar estos medios no están convencidos de que nada lo hará (también, si tu amor por el diseño es tanto como el mío, puedes dar el diseño básico de forma gratuita, realmente no pueden rechazar esa oferta).

En cuanto a las propuestas un último bit:

Uno debe ser su idea actual, pero hecha con las estacas de hoy. (Quiero decir, no será un buen diseño pero sería una mejora).

Una de sus ideas centrales y manteniendo algo similar.

Y un diseño completamente moderno y de buen aspecto.

Las buenas noticias primero: tienes razón, ese es un logotipo bastante malo.

Ahora las malas noticias.

Como diseñador, no puede obligar a una empresa u organización a cambiar su logotipo en contra de su voluntad.

De la descripción que has dado, has decidido rediseñar el logotipo tú mismo. Usted no fue abordado para hacerlo. Por lo tanto, la organización no estaba buscando un nuevo logotipo, por lo que no puede intentar imponerle uno, por muy bien intencionado que sea.

Es un poco como entrar en la casa de alguien y no gustarle el color de sus paredes, sin decir nada, salir y pasar el tiempo investigando y refinando una nueva paleta de colores. Luego, volviendo a la casa de dichas personas y exigiendo que te dejen redecorar.

No va a pasar. No es tu casa Sus colores pueden verse mejor, pero no puede decidir ya que no los posee.

Su logotipo puede ser mejor. Probablemente lo es Pero no puedes hacer que alguien lo adopte en contra de su voluntad.

Primera lección de cualquier diseñador: algunas personas tienen mal gusto y no siempre se puede hacerles ver con sentido.

Puedes intentar explicarles, como lo has hecho, con un razonamiento sólido y evidencia de por qué un diseño diferente puede ser mejor, pero si después de todo esto todavía quieren usar la versión antigua, entonces ese es el final, me temo .

Desafortunadamente, si es su organización, tienen que tomar estas decisiones y su opinión es definitiva.

Ahora, sé que esto apesta pero esa es la situación. Cuanto más intentes empujarlos en una dirección después de que ya hayan dicho que no, menos te escucharán en el futuro a medida que se sientan cada vez más frustrados con lo que percibirán cuando “superes la marca”. .

Dicho esto, no tiene que simplemente “descargar” el diseño que ha producido. Guárdelo para su cartera, cuando busque obtener nuevos clientes o trabajar en un lugar nuevo, aún puede mostrarlo. Hazlo contra el viejo logotipo para resaltar cuánto mejor es y por qué.

Esto será bueno para usted y sus prospectos, solo porque no quisieron usarlo, no es su culpa o problema.

Realmente no es muy bueno, lo admito, pero si está establecido y es reconocible, desafortunadamente cumple con el propósito para el cual fue diseñado originalmente. Además, si los responsables están vinculados a él, entonces realmente tiene muy pocas posibilidades de cambiarlo.

Por lo tanto, te sugiero que encuentres otro proyecto en el que centres tus esfuerzos, ¡buena suerte!