¿Juega la universidad un papel determinante en el futuro empleo?

Muy bien podría y muy probablemente lo haría.

Mi primer trabajo después de graduarme se debió a que un amigo de mi clase me recomendó realizar una pasantía (los llamamos empleos de verano) en un lugar donde había trabajado. Y seguí después de eso.

El siguiente trabajo fue en IBM, donde llegué a comprender que un antiguo profesor visitante en Caltech que era de IBM estaba en segundo plano y me dio un respaldo.

La siguiente posición fue en Locus, porque había un grupo de compañeros de Techer allí.

Luego Symantec porque mi mejor hombre (amigo del primer trabajo) me recomendó.

Después de seguir a mi VP de Symantec a McAfee, durante mi tiempo allí, contraté a 3 personas de Caltech.

Entonces, mis primeros 20 años o más estaban directamente relacionados con la escuela a la que asistí.

La razón por la que noté que probablemente sería determinante en su futuro empleo es que, en la universidad, es muy probable que primero establezca experiencias compartidas (haga amigos) con otras personas que terminarán en su campo. Y al ser de la misma edad, ellos y usted probablemente se elevarán a través de su industria a un ritmo similar y durante un período de tiempo similar.

Para aquellos que realmente van a la universidad, yo diría que sí, una parte significativa. abre oportunidades que de otro modo no habrían estado allí. Además, cuanto mejor sea la universidad, mejores serán las oportunidades.

¿Es la universidad la ÚNICA manera de hacer esto?

Nuevamente, para la mayoría de las personas que solo quieren que les paguen, entonces sí, es la mejor manera de ganar dinero.

Para aquellos que estén dispuestos a emprender un viaje “empresarial”, tal vez no tanto.

Aquí hay cinco formas clave en que puede moldear su experiencia universitaria o la forma en que usted influye en el empleo futuro:

  1. Mayor
  2. Extracurriculares
  3. Hábitos
  4. Geografía
  5. Grupo de pares

Puede ser, especialmente si vienes de una universidad prestigiosa. Pero la mayoría de los trabajos de hoy en día pueden ser autodidactas, por lo que aquellos que ni siquiera tienen antecedentes educativos para incluir en su currículum pueden ser contratados por encima de otros candidatos que tienen un título universitario para respaldar su solicitud. Si sabe cómo hacerlo y puede mostrárselo a su empleador, tendrá más posibilidades de ser contratado.

Por supuesto.