A menos que tenga una expectativa de privacidad, creo que alguien podría tomar su fotografía sin violar sus derechos.
Por ejemplo, si estuviera trabajando afuera en un área pública, no tendría ninguna expectativa de privacidad.
Si estuviera en su automóvil en el estacionamiento, tendría alguna expectativa de privacidad y es posible que alguien que tome su fotografía sea procesable.
Ahora bien, si la toma de fotografías fue parte de una serie de actos que podrían considerarse acoso, entonces podría ser una violación de sus derechos laborales.
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Ahora, si estuvieran tomando una foto en un baño o en un vestuario, podría ser ilegal.
Si usted era mujer y la persona que tomó la foto era alguien en una posición de autoridad por encima de usted y la foto podría interpretarse como una captura de sus áreas privadas, entonces esa foto podría considerarse acoso sexual.
Si alguien le toma una fotografía en el trabajo y le asusta, presente un reclamo ante el representante de su sindicato o una persona de recursos humanos.
Ahora, si el empleador está tomando su foto sin una razón comercial válida, entonces tal vez sea ilegal. Antes de consultar con un abogado, revise su manual del empleado.
Creo que en la mayoría de los lugares de trabajo, su foto se tomará repetidamente durante todo el día.
Esta respuesta se da con fines de entretenimiento.