¿Cómo controla la cultura de gestión de Apple el control de los egos de personas muy inteligentes?

No piense que hay una respuesta única para todos, ni es una pregunta / respuesta / desafío específico de Apple.

Ciertamente, hay personas inteligentes con egos sin control en Apple y en todas partes; aquí no se califica como un calificador subjetivo, ya que hay una línea delgada entre “confianza en sí mismo” y “ego”; el primero suele ser un término positivo y el segundo tiene connotaciones de estilo negativas.

Además, la perspectiva de una persona de “autoestima mostrada” puede ser la perspectiva de “ego mostrado” de otra persona.

¡Pero tecnólogos o ingenieros inteligentes! = Ego desagradable en todos / muchos casos, y en realidad, algunos de los más inteligentes, irónicamente, pueden ser bastante humildes, ya que también tienen objetivos muy altos de logros técnicos con desafíos implacables que naturalmente se humillan a sí mismos, además de saber que El ego no es positivo. Por supuesto, trabajar con otras personas inteligentes también ayuda.

¿Las personas inteligentes mantienen sus propios egos bajo control?
Además, tal vez es por eso / ¿cómo son más inteligentes, en realidad?